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子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただき　ます。　・着替え、食事の補助　・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等）　・保護者対応（連絡帳の作成等）　・帳票作成（日誌、行事計画等）　　＊変更範囲：変更なし

４月開園の保育園にて子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務　全般を行っていただきます。　・着替え、食事の補助　・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等）　・保護者対応（連絡帳の作成等）　・帳票作成（日誌、行事計画等　　＊変更範囲：変更なし

４月開園の保育園での子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。　・着替え、食事の補助　・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等）　・保護者対応（連絡帳の作成等）　・帳票作成（日誌、行事計画等）　　＊変更範囲：変更なし

【お仕事内容】　鹿児島市周辺のオフィスビル・マンション管理業務です。　ご入居者様が安心して過ごせるよう、様々なサポートをします。　【具体的には】　・見込み客のご案内　・入居者さんのサポート　・建物の見回りパトロール　・簡単なメンテナンス　・専門業者との連携　・契約書等の事務作業　わからないことは本社がサポートします。あなたのペースで着実に　覚えていけます。　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：なし

＊ＡＬＳ等重症神経難病患者の介助を行います。　＊介助の必要な利用者の指示等により日常生活の介助を行います。　見守りも支援となります　　＊未経験でもグループ法人の「重度訪問介護従業者養成研修（２０．５ｈ）」を自己負担なしで受講、同行研修などを行います。　（重度訪問介護従業者養成研修を受講後に雇用となります）　　変更範囲：変更なし

ＡＬＳ等重症神経難病患者の介助を行います。　・介助の必要な利用者の指示等により日常生活の介助を行います。　　見守りも支援となります。　　・未経験でもグループ法人の「重度訪問介護従業者養成研修　（２０．５ｈ）」を自己負担なしで受講、同行研修などを行います（受講後に雇用となります）　　　変更範囲：変更なし　

ＡＬＳ等重症神経難病患者の介助を行います。　・介助の必要な利用者の指示等により日常生活の介助を行います。　　見守りも支援となります　　・未経験でもグループ法人の「重度訪問介護従業者養成研修　（２０．５ｈ）」を自己負担なしで受講、同行研修などを行います　　（重度訪問介護従業者養成研修受講後に雇用となります）　　・変更範囲：変更なし

ＡＬＳ等重症神経難病患者の介助を行います。　・介助の必要な利用者の指示等により日常生活の介助を行います。　　見守りも支援となります。　　・無資格でもグループ法人の「重度訪問介護従業者養成研修　（２０．５ｈ）」を自己負担なしで受講、同行研修などを行います　　（重度訪問介護従業者養成研修受講後に雇用となります）　　・変更範囲：変更なし

ＡＬＳ等重症神経難病患者の介助を行います。　・介助の必要な利用者の指示等により日常生活の介助を行います。　　見守りも支援となります。　　・未経験でもグループ法人の「重度訪問介護従業者養成研修　（２０．５ｈ）」を自己負担なしで受講、同行研修などを行います（重度訪問介護従業者養成研修受講後に雇用となります）　　　・変更範囲：変更なし

ＡＬＳ等重症神経難病患者の介助を行います。　・介助の必要な利用者の指示等により日常生活の介助を行います。　　見守りも支援となります。　　・未経験でもグループ法人の「重度訪問介護従業者養成研修　（２０．５ｈ）」を自己負担なしで受講、同行研修などを行います（重度訪問介護従業者養成研修受講後に雇用となります）　　　・変更範囲：変更なし

ＡＬＳ等重症神経難病患者の介助を行います。　・介助の必要な利用者の指示等により日常生活の介助を行います。　　見守りも支援となります　　・未経験でも、グループ法人の「重度訪問介護従業者養成研修　（２０．５ｈ）」を自己負担なしで受講、同行研修などを行います（重度訪問介護従業者養成研修受講後に雇用となります）　　　・変更範囲：変更なし

＊ＡＬＳ等重症神経難病患者の介助を行います。　＊介助の必要な利用者の指示等により日常生活の介助を行います。　見守りも支援となります　　＊未経験でもグループ法人の「重度訪問介護従業者養成研修（２０．５ｈ）」を自己負担なしで受講、同行研修などを行います。　（重度訪問介護従業者養成研修を受講後に雇用となります）　　変更範囲：なし

ＡＬＳ等重症神経難病患者の介助を行います。　・介助の必要な利用者の指示等により日常生活の介助を行います。　　見守りも支援となります。　　・未経験でもグループ法人の「重度訪問介護従業者養成研修　（２０．５ｈ）」を自己負担なしで受講、同行研修などを行います（重度訪問介護従業者養成研修受講後に雇用となります）　　　・変更範囲：変更なし

◇ワークマンカラーズ鹿屋バイパス店の店舗運営　機能性アパレルウェア、服飾小物の販売　レジ、接客、品出し、清掃など全ての店舗運営業務　　＊社用車を貸与（ＡＴ車）　＜業務に関する事は勿論、通勤も全て社用車で行って頂きます。　燃料代も全額会社負担です＞　　■契約社員として６ヶ月勤務後は「鹿屋バイパス店」の経営者　となれる方が採用条件です。その条件はＷＭ公式ＨＰの店長候補　社員のページをご確認ください。【職種の変更範囲：変更なし】

◆定員１９名のアットホームな小規模保育園で、子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です♪　◆中途入社の先生も多数活躍中！これまでのご経験を活かしてご勤務いただけます◎　　保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。　　※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】