鹿児島県 介護休業ありの求人 4ページ目

●入居者様が安心して生活できるよう生活全般の介護と健康管理、　　機能訓練などのお仕事です。応募前職場見学可。　（１ユニット９名です）●簡単な調理あり。※未経験の方も大歓迎です。※６５歳以上の方も相談可（労働条件は相談のうえ決定します）。※夜勤専従のご相談も可能です。　　変更範囲：会社の定める業務　

◆リハビリを中心としたデイサービスで、利用者様と一緒に体を動　かしたり、日常生活の介助を主に行います　　〇リハビリ活動の補助（利用者様がリハビリ機器を使用するときの　準備）　〇入浴介助（利用者様が入浴されるのをお手伝いします）　〇レクリエーション活動（集団体操など利用者様と一緒に体を動か　すこともあります）　〇日常生活介護（食事介助、トイレ介助、移乗介助など）　〇その他、付随する業務　　＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

●建設現場、電気工事関係の作業、各種イベントにおいて　　交通誘導を行う業務です。　●まれに就業日数、就業時間は変動することがあります。　　◆正社員登用制度あり〈正社員登用率８４％〉　◆直行直行です。　　★キャンペーン期間内に入社された方に２０勤務目で　　１００００円分商品券（クオカード）を計５回に　　わたり入社祝として支給します。　◎シニア世代応募可　【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

【課長職採用：モデル年収７８４万円】　既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の　ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。　成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。　・契約の９０％以上は既客。　・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。　・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。　・営業エリアは鹿児島市内及び鹿児島市近郊です。　※変更範囲：会社の定める業務

【係長職採用：モデル年収６９３万円】　既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の　ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。　成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。　・契約の９０％以上は既客。　・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。　・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。　・営業エリアは鹿児島市内及び鹿児島市近郊です。　※変更範囲：会社の定める業務

【主任職採用：モデル年収６０７万円】　既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の　ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。　成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。　・契約の９０％以上は既客。　・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。　・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。　・営業エリアは鹿児島市内及び鹿児島市近郊です。　※変更範囲：会社の定める業務

【モデル年収４４５万円】　既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内で、　お客様から要望を聞きリフォームの提案・見積書を作成します。　教育・同行・支援があり、未経験者でも働きやすい職場です。　・契約の９０％以上は既客。ルート営業のため未経験者でも安心。　・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。　・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。　・営業エリアは鹿児島市内及び鹿児島市近郊です。　※変更範囲：会社の定める業務

【課長職採用：モデル年収１，０５６万円】　新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の　ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。　成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の　家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。　・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。　・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。　・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。　・営業エリアは鹿児島市内及び鹿児島市近郊です。　※変更範囲：会社の定める業務

【係長職採用：モデル年収８８２万円】　新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の　ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。　成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の　家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。　・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。　・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。　・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。　・営業エリアは鹿児島市内及び鹿児島市近郊です。　※変更範囲：会社の定める業務

○損害サービス部門（保険金支払部門）において、自動車保険など　事故関係者との折衝・交渉などを行う損害サービス業務です。　・自動車対人賠償保険事故にかかわる損害賠償額査定ならびに示談　交渉。　・自動車人身傷害保険事故にかかわる損害額査定ならびに協定交渉　・自動車保険の上記人損害に付随する物損害にかかわる損害賠償額　査定ならびに示談交渉。　・火災新種保険分野の個人賠償事故にかかわる損害賠償額査定なら　びに示談交渉。　・その他、上記に関連する付随業務全般　　＊業務の変更範囲：変更なし

〇主に知的障害者の生活支援または職業指導に従事していただきます。　＊入所者：児童～５０代まで　＊利用者：各日３０～４０人程度　・創作活動、レクリエーション等の実施　・食事、排泄、入浴等のお世話　　＊資格がない方もご相談ください。　＊経験者優遇　　　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

【主任職採用：モデル年収７１３万円】　新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の　ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。　成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の　家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。　・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。　・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。　・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。　・営業エリアは鹿児島市内及び鹿児島市近郊です。　※変更範囲：会社の定める業務

【日・祝休み】医師の指示のもと電子カルテ入力補助や医療文書　作成補助業務等を行います。明るく働きやすい職場です。　未経験者ＯＫ！先輩スタッフが丁寧に教えます。　　〇外来診療における入力補助業務　〇医療文書作成補助　〇その他、医師事務作業軽減に関わる業務　　「業務の変更範囲：なし」

・医事管理室〈受付〉において、外来患者様への受付および会計業務　・外部からの電話およびお客様への対応　・カルテの作成やパソコンへの日々の診療行為、日計入力などの業務　・パソコン（定型フォームへの入力）操作可能な方　　　「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○契約先のオフィスビルの日常清掃　・階段、トイレ共用部等の拭き掃き作業　・男子女子トイレ、階段、廊下の掃き拭き　　事務室内、カーペットの掃除機がけ、ゴミ集めなど　　＊業務の変更範囲：当社請負先業務

【モデル年収５４０万円】　新築戸建住宅の提案営業として、ご案内からお引渡し後のアフター　サービスまでトータル的なお客様窓口を行います。　先輩・技術社員同行で、未経験でも安心して働ける職場です。　一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。　・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。　・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。　・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。　・営業エリアは鹿児島市内及び鹿児島市近郊です。　※変更範囲：会社の定める業務

〇かごしま林業大学校における技術支援・補助業務　〇高隈演習林における施設・森林環境の維持管理　〇高隈演習林の木材を使用した加工品等の製作・技術支援　〇高隈演習林における教育・研究・森林管理活動に対する技術支援・補助業務　〇森林科学の調査・実習に対する技術支援・補助業務　〇学内外における行事・地域活動等への支援　〇その他指示する業務　※業務内容については、必要に応じて上記その他の業務をお願いすることがあります。　※変更範囲：変更なし　【応募締切】令和８年２月１６日（月）１７時：必着

○有給休暇取得実績８０％以上（時間単位で取得可）。採用時より年次有給休暇取得可能。残業ほとんどなしのためプライベート充実。特別休暇あり（アニバーサリー・家族応援休暇・忌引等）　初心者・ブランク大歓迎　＊０～５歳までの園児（１１０人程度）の給食提供、片付け　離乳食から完了食まで園児の成長に合わせた給食やおやつの　調理を３～４人でしていただきます。　１日５時間、月１０～１４日（週２～４日）程度（※時間数、日数は相談に応じます）　【雇用期間】～令和８年３月３１日（以降、１年契約）　※長く働いてる方が多いのでほとんどの方が無期雇用転換

有給休暇取得実績８０％以上（時間単位で取得可）。採用時より年次有給休暇取得可能。残業ほとんどないためプライベート充実可能　特別休暇あり（アニバーサリー・家族応援休暇・忌引等）《子育て応援求人》　０～５歳までの園児（１１０人程度）の保育業務　月１４～１８日（週３～４日）程度、時間は１日６～８時間程度（勤務日数、時間数は、相談に応じます。）　（社会保険加入希望、扶養の範囲内での就労希望で勤務時間、日数は変わるため、相談に応じます。）　【雇用期間】～令和８年３月３１日（以降、１年契約）　※長く勤めている方が多いので、ほとんど無期雇用に転換。　　＊業務の変更範囲：変更なし

＊有給休暇取得実績８０％以上（時間単位で取得可）残業ほとんどなしのため、プライベート充実。採用時より年次有給休暇取得可能　特別休暇あり（アニバーサリー・家族応援休暇・忌引等）　初心者・ブランク大歓迎　０～５歳までの園児（１１０人程度）の保育業務　月２０日程度（※勤務日数は、相談に応じます）　【雇用期間】～令和８年３月３１日（以降、１年契約）　※長く勤めている方が多いのほとんどが無期雇用へ転換。　　＊業務の変更範囲：変更なし