理学療法士(横須賀愛光園)
社会福祉法人 聖隷福祉事業団
            看護小規模多機能型居宅介護事業を2023年4月~新規開設。看多機や併設の特別養護老人ホーム、ショートステイにおけるご利用者の個別機能訓練計画の作成、更新管理と実施が主な業務です。介護職員への訓練指導も行います。  【変更範囲】聖隷内の全ての業務。但し、資格を必要とする業務は資格保持者に限る
          
      看護師(横須賀愛光園)
社会福祉法人 聖隷福祉事業団
            看護小規模多機能型居宅介護事業を2023年4月~新規開設。看多機や併設の特別養護老人ホーム、ショートステイ・訪問看護における看護業務です。増員スタッフ募集! ・利用者の健康管理 ・診療補助 ・経管栄養処理 等、その他看護業務全般 ※宅直業務(オンコール)出来る方の募集となります。  【変更範囲】聖隷内の全ての業務。但し、資格を必要とする業務は資格保持者に限る
          
      言語聴覚士
医療法人社団白ゆり会 白ゆり総合リハケアクリニック
作業療法士
医療法人社団白ゆり会 白ゆり総合リハケアクリニック
理学療法士
医療法人社団白ゆり会 白ゆり総合リハケアクリニック
鍼灸師・あん摩マッサージ師
株式会社JOY’S
            整骨院:院内業務全般、訪問マッサージ、鍼灸治療 ・訪問マッサージ(横須賀市・三浦市の高齢者施設に訪問しリハビリ業務を行います) ・院内業務全般(患者治療、治療器具の取り付け、受付等) デイサービス:マッサージ、リハビリ、施術  変更範囲:変更なし
          
      視能訓練士(追浜駅前眼科)
医療法人社団 蒼風会 あおと眼科
正看護師(三浦しらとり園)
社会福祉法人 湘南福祉協会 総合病院 湘南病院
保育士
社会福祉法人桑の実会 Jキッズマリンこのはな保育園
            0歳児~5歳児の保育を担当していただきます。定員40名の園ですが、令和7年4月に認可園移行になった為、現在は0歳児⇒6名・1歳児⇒3名・2歳児⇒3名・3歳児⇒3名・4歳児⇒2名・5歳児⇒3名の計20名の少人数でアットホームな園です。 お天気の良い日は戸外で体を動かして子ども達と遊びます。 食育や英語教育にも力を入れています。 未経験の方も歓迎いたします。 丁寧に指導させていただきますので、安心してご応募ください。  *変更範囲:変更なし
          
      看護師(追浜駅前眼科)
医療法人社団 蒼風会 あおと眼科
[正]保育士/にじいろ保育園久里浜コスモス/京急久里浜駅
ライクキッズ株式会社
            定員60名規模の保育園になります 認可保育園での保育業務をお願いいたします。 #未経験・ブランク・ピアノが苦手な方も歓迎! にじいろ保育園は木のぬくもり溢れる園舎と「自然共育」が魅力で “あたたかい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性を育 む「コーナー保育」などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄 り添う保育を行っています。 また自分の「好き」を活かせる環境がございます♪  勤務開始日については、ご相談ください! 選考の前に園見学だけでも可能です○ 変更範囲:会社が定める業務
          
      保育士(院内保育所 あゆみ保育園)
国家公務員共済組合連合会 横須賀共済病院
看護師[正・准](障害者支援施設)/【夜勤なし】
社会福祉法人 湘南アフタケア協会
            施設内の看護業務 ・処置・薬の準備・配薬・バイタルチェック・診察の介助など ・施設定員2施設で100名/夜勤なしのシフト制 ・オンコールは応相談(当番は月3~5回、実際の出動は月平均1日程度)  (変更範囲:法人の定める業務)
          
      機能訓練指導員(RE:Born式リハビリセンター大矢部)
株式会社 ヴィクトリー
            機能訓練指導員としての業務と利用者様への送迎業務をお願いします。 午前午後の入れ替え制の歩行機能に着目した 機能訓練型デイサービスです。食事や入浴の介助はありません。  機能訓練指導員としての主な業務は 運動メニューの考案。職員への指導。 訓練に関する計画書の作成。訓練経過の評価。 マッサージを通しての状態把握とコーチング。になります。  【変更の範囲】 会社が定めるすべての業務への配置転換の可能性があります。
          
      機能訓練指導員(アイ・ウィッシュ大矢部)
株式会社 ヴィクトリー
            機能訓練指導員としての業務と利用者様への送迎業務をお願いします。 午前午後の入れ替え制の歩行機能に着目した 機能訓練型デイサービスです。食事や入浴の介助はありません。  機能訓練指導員としての主な業務は 運動メニューの考案。職員への指導。 訓練に関する計画書の作成。訓練経過の評価。 マッサージを通しての状態把握とコーチング。になります。  【変更の範囲】 会社が定めるすべての業務への配置転換の可能性があります。
          
      