神奈川県 サービス提供責任者の正社員・転職

「ハピネスぽぷらの里」でサービス提供責任者を募集！　年齢や経験は問いません。サ責として働いてみたい、もっと介護の知識を深めたい！という方をお待ちしております。ケアマネさんとやりとりをしたり、ケアの管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。弊社は社内実地指導を行ったり、サ責研修として他施設のサ責と繋がりを大事にしているので、わからないことがあってもすぐ聞ける環境です。サ責未経験の方でも書類整備専門スタッフがおりますのでわからないことはすぐに教えてもらえるのでご安心ください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※中高年層（ミドルシニア）歓迎求人　※変更範囲：会社の定める業務

住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者として勤務していただきます。ケアマネさんとやりとりをしたり、ケアの管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。弊社は社内実地指導を行ったり、サ責研修として他施設のサ責と繋がりを大事にしているので、わからないことがあってもすぐ聞ける環境です。年齢や経験は問いませんので、サ責として働いてみたい。もっと介護の知識を深めたい。という方をお待ちしております！　　　※中高年層（ミドルシニア）歓迎求人　※変更範囲：会社の定める業務

「ハピネスぷらむの里」でサービス提供責任者を募集！　年齢や経験は問いません。サ責として働いてみたい、もっと介護の知識を深めたい！という方をお待ちしております。ケアマネさんとやりとりをしたり、ケアの管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。弊社は社内実地指導を行ったり、サ責研修として他施設のサ責と繋がりを大事にしているので、わからないことがあってもすぐ聞ける環境です。サ責未経験の方でも書類整備専門スタッフがおりますのでわからないことはすぐに教えてもらえるのでご安心ください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※中高年層（ミドルシニア）歓迎求人　※変更範囲：会社の定める業務

住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者として勤務していただきます。ケアマネさんとやりとりをしたり、ケアの管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。弊社は社内実地指導を行ったり、サ責研修として他施設のサ責と繋がりを大事にしているので、わからないことがあってもすぐ聞ける環境です。また、サ責マスターといった施設のサ責をサポートする人も数名いるので、知識を深めながら業務がおこなえます。年齢や経験は問いませんので、サ責として働いてみたい。もっと介護の知識を深めたい。という方をお待ちしております！　　　　　　　　　※中高年層（ミドルシニア）歓迎求人　※変更範囲：会社の定める業務

ご利用者宅へ訪問し、訪問介護サービスを提供します。　主に、ご自身の車及びバイク・自転車により移動します。　当初は、サービス提供責任者が同行し、サービスの内容を確認していただきます。　いつも笑顔を大切にサービスの提供を行っています。　　変更範囲：変更なし

●介護保険や障がい者の方々の日常生活の支援　●介護・障がいサービスのコーディネート（計画書作成、毎月のシフト表作成、ヘルパー配置など）　●福祉有償サービス講習を受講し、移動支援や資格障がい者の方々の送迎の支援　●ケアマネジャーや相談員との打ち合わせや調整　　※職員同士でフォロー・相談し合える職場です。　　※２０２３年度常勤サービス提供責任者年収支給実績平均額４３８万円以上。　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成　・介護職への指導、相談、アドバイス　・サービス担当者会議への出席、多職種との連携　・サービス提供実績管理　・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務　・身体介護、生活援助業務　・厨房業務など※生活支援員業務に入っていただく可能性あり　　※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲に　ついての詳細は社内規定によるものとします。

＊訪問介護業務　　【エリア】横須賀市内　　運転免許をお持ちの方は軽自動車での訪問も可能です。　　運転免許をお持ちでない方は、徒歩または自転車での訪問となり　　ます。　＊訪問介護計画書作成　＊モニタリング　＊サービス担当者会議出席　等　　　　【変更の範囲】変更なし

・同行援護事業におけるコーディネート業務、同行援護計画の作成　・視覚障がい者のガイドヘルプ　・一般事務　・ガイドヘルパーの指導、研修　　変更範囲：変更なし　　◆同行援護従事者養成研修応用過程終了者について、これから受講する方も相談に応じます　◆Ｒ６年９月１日に新規ＯＰＥＮしました◆　

【実務者研修や介護福祉士をお持ちの方へ！】　※介護の経験や資格を活かし、キャリアアップが目指せます。　　◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い　　日常生活のお手伝いをするケア業務とサービス提供責任者業務　・見守り　・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養）　・介護スタッフのフォロー、指導、育成　等　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　　※訪問介護のため各地に勤務地ございます。　※無資格・未経験の方もご相談は可能です！

【実務者研修や介護福祉士をお持ちの方へ！】　※介護の経験や資格を活かし、キャリアアップが目指せます。　　◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い　　日常生活のお手伝いをするケア業務とサービス提供責任者業務　・見守り　・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養）　・介護スタッフのフォロー、指導、育成　等　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　　※訪問介護のため各地に勤務地ございます。　※無資格・未経験の方もご相談は可能です！

【実務者研修や介護福祉士をお持ちの方へ！】　※介護の経験や資格を活かし、キャリアアップが目指せます。　　◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い　　日常生活のお手伝いをするケア業務とサービス提供責任者業務　・見守り　・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養）　・介護スタッフのフォロー、指導、育成　等　【業務の変更範囲：会社の定める業務】　　※訪問介護のため各地に勤務地ございます。　※無資格・未経験の方もご相談は可能です！

ホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム）　「ファミリー・ホスピス江田ハウス」　　・訪問看護事業所における管理者業務　・サービス提供責任者業務　　　施設内でのお仕事で、外部居宅訪問はありません。　　＊変更範囲：変更無し　

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者　・訪問介護業務　　・ヘルパー指導・育成　・担当者会議　・利用者様へのモニタリング　・事務処理　【変更範囲：なし】

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者　・訪問介護業務　　・ヘルパー指導・育成　・担当者会議　・利用者様へのモニタリング　・事務処理　【変更範囲：なし】

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者　・訪問介護業務　　・ヘルパー指導・育成　・担当者会議　・利用者様へのモニタリング　・事務処理　【変更範囲：なし】

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者　・訪問介護業務　　・ヘルパー指導・育成　・担当者会議　・利用者様へのモニタリング　・事務処理　【変更範囲：なし】

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者　・訪問介護業務　　・ヘルパー指導・育成　・担当者会議　・利用者様へのモニタリング　・事務処理　【変更範囲：なし】

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者　・訪問介護業務　　・ヘルパー指導・育成　・担当者会議　・利用者様へのモニタリング　・事務処理　【変更範囲：なし】

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者　・訪問介護業務　　・ヘルパー指導・育成　・担当者会議　・利用者様へのモニタリング　・事務処理　【変更範囲：なし】