神奈川県 相模原市南区 デイサービスの正社員・転職

・０歳児から５歳児までの保育の仕事　・一次預かりでの保育の仕事　・書類作成等を含むその他保育教諭業務全般　【定員７６名】　変更の範囲：法人の定める業務

・日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬などの介助）　・体操やレクリエーションの実施　・介護記録の作成　他　　▼職場環境　※１ユニット９名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）です　※食材宅配を導入しており、食材と写真付きの献立・レシピが届くので調理が苦手な方も安心して働けます　※日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニット１名の勤務体制です　変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援、身体介護　・体操やレクリエーションの実施　・介護記録の作成　など　　▼職場環境　※１ユニット９名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設　」）です　※日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニット　１名の勤務体制です　※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心　　変更範囲：変更なし

ｔｏｉｒｏは、発達障害の特徴がみられる児童の為に、１教室１０人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりたい！を応援していきます。会社の指示するエリアの事業所で勤務をお願いいたします。　【具体的な仕事内容】児童（主に小学生）支援／送迎業務（学校・施設・自宅間）※運転に不安がある方もサポートしますのでご相談ください。／月間イベント企画など※子どもたちとやってみたいことがあればどんどん提案してみてください！　【車種】軽自動車　【エリア】神奈川県内　【変更の範囲】変更なし

発達障害の特徴がみられる児童の為に、１教室１０人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりたい！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなど児童が楽しめるような外出イベントも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動を積極的に行っています。集団支援がメインの事業所ですが、その中で個別支援も担当していただきます）。　【具体的な仕事内容】　児発管の補助／サポート、行事の計画、運営等、児童（主に小学生）支援、送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など　【車種】軽自動車　【運転範囲】相模原市内　　【変更の範囲】変更なし

放課後等デイサービスｔｏｉｒｏは、発達障害の特徴がみられる児童の為に、１教室１０人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりたい！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなど児童が楽しめるような外出イベントも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動を積極的に行っています。　【具体的な仕事内容】児童（主に小学生）支援／送迎業務（学校・施設・自宅間）※運転に不安がある方もサポートしますのでご相談ください。／月間イベント企画など※子どもたちとやってみたいことがあればどんどん提案してみてください！　【車種】軽自動車　【運転範囲】相模原市内　　【変更の範囲】変更なし

発達障害の特徴がみられる児童の為に、１教室１０人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりたい！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなど児童が楽しめるような外出イベントも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動を積極的に行っています。　【具体的な仕事内容】児童（主に小学生）支援（集団支援のみでなく個別支援も担当していただきます）／送迎業務（学校・施設・自宅間）※運転に不安がある方もサポートしますのでご相談ください。／月間イベント企画など　【車種】軽自動車【エリア】相模原市内　【変更の範囲】変更なし

・利用者家族より支援要望のヒアリング　・利用計画の作成　・支援サービス業者の紹介、連絡調整　・定期的なモニタリングの実施　　【変更の範囲】変更なし

放課後等デイサービスｔｏｉｒｏは、発達障害の特徴がみられる児童の為に、１教室１０人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりたい！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなど児童が楽しめるような外出イベントも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動を積極的に行っています。　【具体的な仕事内容】児童（主に小学生）支援／送迎業務（学校・施設・自宅間）※運転に不安がある方もサポートしますのでご相談ください。／月間イベント企画など※子どもたちとやってみたいことがあればどんどん提案してみてください！　【車種】軽自動車　【エリア】相模原市内　　【変更の範囲】変更なし

発達障害の特徴がみられる児童の為に、１教室１０人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりたい！を応援していきます。　水族館・動物園・ピクニックなど児童が楽しめるような外出イベントも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動を積極的に行っています。　【具体的な仕事内容】　・専門知識を活かした児童（主に小学生）支援　・送迎業務（学校・施設・自宅間）　・心理学の知識をもとに拠点カンファレンスにて助言、指導　・月間イベント作成、ブログ作成　など【車種】軽自動車　　【運転範囲】相模原市内　【変更の範囲】なし

放課後等デイサービスｔｏｉｒｏは、発達障害の特徴がみられる児童の為に、１教室１０人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりたい！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなど児童が楽しめるような外出イベントも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動を積極的に行っています。　【具体的な仕事内容】　・児発管の補助／サポート　・行事の計画、運営等　　・児童（主に小学生）支援　・送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など　【車種】軽自動車　【運転範囲】相模原市内　　【変更の範囲】変更なし

放課後等デイサービスｔｏｉｒｏは、発達障害の特徴がみられる児童の為に、１教室１０人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、「十人十色」をベースにお子様のやりたい！を応援していきます。。働くあなた自身の「あなたらしさ」も大事に輝かせている職場です。　具体的には下記の内容に取り組んでいただきます。　・専門的支援　・児童（主に小学生）支援　・送迎業務（学校・施設・自宅の間）、【社用車】軽自動車　・月間イベント作成　・ブログ作成　など　【変更の範囲】変更なし

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどの　ケアマネジメント　・ご入居者やご家族への相談援助　・ご利用者の生活支援、身体介護　・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導　など　▼職場環境※１ユニット９名定員　（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）　※日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は　１ユニット１名の勤務体制です　※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心　変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援や身体介護　・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント　・新人スタッフの教育やＯＪＴ　・サービス品質の管理・改善　など　　▼ＰＯＩＮＴ　あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や　「運営マネジメント」について。　この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や　「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備して　います。　変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスｔｏｉｒｏは、発達障害の特徴がみられる児　童の為に、１教室１０人を定員とした放課後の居場所を提供する事　業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりた　い！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなどの外出　イベントも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動　を積極的に行っています。　【具体的な仕事内容】　・個別支援計画作成、モニタリング　・療育、支援に関するアドバイザー　・児童（主に小学生）支援　など　【車種】軽自動車　【運転範囲】相模原市内　【変更の範囲】変更なし

小規模多機能居宅介護施設における下記の業務　　＜主な仕事内容＞　・食事や入浴、衣服の着脱、排せつの介助、調理、　　生活環境の衛生管理、レクレーション　・送迎業務、訪問での介護　など　　◎経験がない方も研修制度がありますのでご安心ください。

年間休日１１６日／リフレッシュ休暇毎月１日付与　プライベートと仕事の両立を目指す職場です。　シフト相談可／慣れるまで同行研修あり！　※訪問入浴は、ご利用されるお客様のご自宅にヘルパー・看護師と３人１組で訪問をし、身体の負担が少ない入浴のサービスを提供します。　【仕事内容】１件あたり６０分（５～６件／１日）　入浴車の運転、訪問者の情報共有、浴槽などの機材搬入、給湯管理、着脱、移動、洗身補助、入浴中のコミュニケーション、浴槽洗浄、片づけ、その他、車両、機材の管理　※事前のご相談もお気軽にお問い合わせください。

「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！　充実の研修制度／子育て支援あり／事前の施設見学・相談歓迎　お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうあり　たいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら　必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。　＜仕事内容＞　　・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整　・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握　・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等）　・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達　・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理　・ヘルパーに対する研修、技術指導　など

・デイサービスにおける利用者の介護等　　　　　　　　　　　　・利用者及や家族からの相談受付及び助言や　　計画書の作成等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・各関係機関との調整　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　☆チーム作りに力を入れています。　☆職員の声をひろい、働きやすい環境作りに力を入れているため、　定着率は良いです。　　変更範囲：会社の定める業務

・ご利用者の生活支援や身体介護　・体操やレクリエーションの実施　・介護記録の作成　など　　▼職場環境　※スタッフ数は原則ご利用者３名に対し１名の配置　※ご利用者数は２５～２９名で下記３つのケアサービスを提供します　└宿泊（１日の利用者数は５～９名）　└通い（１日の利用は約１５名、入浴は５名程度）　└訪問（長時間のケアはほぼなし。３０分程度の対応が主）　変更範囲：変更なし