神奈川県 ヘルパーの正社員・転職 5ページ目

・訪問介護計画の作成　・ヘルパーさんへのシフト調整、管理　・契約、担当者会議への出席　・日常生活に必要な支援をします。（介助）　　変更範囲：変更なし

・介護職員初任者研修（ホームヘルパー２級）保有している方　・訪問介護員として１日１０件程度廻ります。　・訪問地域　中区、南区（訪問先は事業所より自転車で５分　　圏内が中心です）　・電動アシスト自転車を用意しています。　・２０代～６０代の幅広い年齢層の男女スタッフが活躍する　　風通しの良いアットホームな職場です。　・資格取得支援制度有り（会社全額負担　規定あり）　・基本的には残業無しの１７時終業。ワークライフバランス　　を大事にしています。　　変更の範囲：会社の定める業務

看護補助者として、看護師の指示のもと「療養生活上のお世話（食事、清潔、排泄、入浴、移動等）、ベッドメーキングなど病室内の環境整備や病棟内では看護用品及び消耗品の整理整頓、書類・伝票の整理及び作成の代行、診療録の準備等」を行います。　　初任者、実務者、介護福祉士　優遇　　変更範囲：変更なし

・お客様との契約締結　・アセスメント（事前訪問）　・介護計画書作成と目標の設定　・ホームヘルパーさんの指導・同行　・介護サービスの提供　・ヘルパーのコーディネート業務　・ケアマネジャーへのサービス報告　・ケアマネからの新規受付　・その他事務作業　　　変更範囲：変更なし

＊在宅生活をする障がいのある方に対し、居宅（身体・家事）、　　行動援護、移動支援、同行援護、幅広い分野でサービス提供を　　します。特に外出支援を主とした業務が中心です。　＊介護職未経験の方、経験が浅い方でも指導ヘルパーがつき丁寧に　　指導いたします！　　一人でのサービス提供が不安な場合は何度でも同行指導いたしま　　すので、ぜひご応募ください。　※運転免許をお持ちの方は、利用者宅への移動や業務に社用車（普　通自動車・原付バイク）またはマイカー等の利用可。　　【エリア】藤沢市内が中心　　【変更の範囲】当法人業務全般（本人の希望を考慮）

ご利用者様へ在宅介護のサービス提供　ご利用者様と訪問介護スタッフのコーディネート　サービス計画書と介護目標の決定　介護給付費請求業務　介護スタッフへの研修、指導など　多職種との連携　　※仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者　・訪問介護業務　　・ヘルパー指導・育成　・担当者会議　・利用者様へのモニタリング　・事務処理　【変更範囲：なし】

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者　・訪問介護業務　　・ヘルパー指導・育成　・担当者会議　・利用者様へのモニタリング　・事務処理　【変更範囲：なし】

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者　・訪問介護業務　　・ヘルパー指導・育成　・担当者会議　・利用者様へのモニタリング　・事務処理　【変更範囲：なし】

・配膳、下膳、リネン交換、居室のゴミ出し、清掃、洗濯　　○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」　　グル－プです。　　全国１５９施設（２０２５年５月現在）の実績と信頼。　　「変更範囲：変更なし」　　

施設内における入居者の介護全般　入浴介助、食事介助、排泄介助、レクレーション他　未経験者には実務指導を実施します。　　「変更範囲：変更なし」

施設内における入居者の介護全般　入浴介助、食事介助、排泄介助、レクレーション他　未経験者には実務指導を実施します。　　「変更範囲：変更なし」

訪問介護をご利用される方の介護計画書の作成、ご家族やケアマネジャーとの連絡調整、訪問介護員の派遣調整や活動内容の指示・指導などが主なお仕事です。必要に応じて、実際に訪問活動も行います。　・ご利用者の訪問介護計画書の作成　・新規ご利用者との契約業務　・ヘルパーのスケジュール管理、派遣調整　・ご家族やケアマネジャーとの連絡調整　・ご利用者に対する介護全般（身体介護・生活援助）　　　（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

訪問介護をご利用される方の介護計画書の作成、ご家族やケアマネジャーとの連絡調整、訪問介護員の派遣調整や活動内容の指示・指導などが主なお仕事です。必要に応じて、実際に訪問活動も行います。　・ご利用者の訪問介護計画書の作成　・新規ご利用者との契約業務　・ヘルパーのスケジュール管理、派遣調整　・ご家族やケアマネジャーとの連絡調整　・ご利用者に対する介護全般（身体介護・生活援助）　　（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

訪問介護をご利用される方の介護計画書の作成、ご家族やケアマネジャーとの連絡調整、訪問介護員の派遣調整や活動内容の指示・指導などが主なお仕事です。必要に応じて、実際に訪問活動も行います。　　・ご利用者の訪問介護計画書の作成　・新規ご利用者との契約業務　・ヘルパーのスケジュール管理、派遣調整　・ご家族やケアマネジャーとの連絡調整　・ご利用者に対する介護全般（身体介護・生活援助）　　（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪　・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！　・書類選考なし！面接原則１回♪　　ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の　ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等　有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。　慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。　　【施設長への登用あり】※キャリアアップの例　担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長　ケアマネ→施設長補佐→施設長　＊変更範囲：変更なし

※小規模多機能居宅介護サービスで通い・訪問・宿泊の提供を　　しています。　＊主に通いの中で、送迎・レクレーション・入浴介助・食事の　　提供のサービスのサポート。　【エリア】藤沢市　【社用車】軽自動車・小型乗用車　　＊未経験でも親切に指導いたします。安心して応募下さい　　【変更の範囲】変更なし

身体介護、生活援助等の訪問介護業務　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

・訪問介護の利用申込み等の調整、利用者の状態の把握　・ケアマネージャーとの連絡・調整　・訪問介護員との連絡・調整・業務管理等　・訪問介護計画の作成　・その他、サービスに関わる提供責任者業務　・訪問介護業務　身体介護・生活援助等　※訪問介護のサービス提供責任者として、新たな一歩を踏み出し、在宅介護のスペシャリストを目指しませんか？　　「変更範囲：会社の定める業務」

１請求関連業務、書類作成等　２訪問介護利用申込等の調整、利用者の状態の把握　３ケアマネージャーとの連絡、調整　４訪問介護員との連絡、調整、業務管理等　５訪問介護計画の作成　６その他、サービスに関わる提供責任者業務　　「変更範囲：会社の定める業務」