神奈川県 茅ヶ崎市 マネージャーの求人

作業療法士監修の自立支援型デイサービスです。　「作業を通じて、できるを増やす」というコンセプトのもと、活動　的で一人ひとりに寄り添ったケアやサービスをおこなっています。　　・数値管理、備品管理、書類管理　・職員、人件費管理　・家族、ケアマネージャー対応　・採用担当、シフト作成　・営業活動、請求業務　・契約、見学対応　など　　変更範囲：会社が指定する業務

作業療法士監修の自立支援型デイサービスです。　「作業を通じて、できるを増やす」というコンセプトのもと、活動　的で一人ひとりに寄り添ったケアやサービスをおこなっています。　　・管理者マネジメント　・数値管理／給与管理／コスト管理　・行政対応　・担当エリア採用、人事異動　・管理者１ｏｎ１ミーティング　・管理者会議実施　など　　変更範囲：会社が指定する業務

料理に特化した定員１０名のデイサービスです。　「おいしいと笑顔が溢れる場所」をコンセプトに、ご利用者さま一人ひとりに寄り添う「その人らしさ」を大切にしたケアやサービスを提供しています。　・数値管理、備品管理、書類管理　・職員、人件費管理　・家族、ケアマネージャー対応　・採用担当、シフト作成　・営業活動、請求業務　・契約、見学対応　など　　変更範囲：会社が指定する業務

料理に特化した定員１０名のデイサービスです。　「おいしいと笑顔が溢れる場所」をコンセプトに、ご利用者さま一　人ひとりに寄り添う「その人らしさ」を大切にしたケアやサービス　を提供しています。　　・デイサービスでの介護業務　・家族対応　・見学対応、契約対応　・ケアマネージャーとの連携　・介護記録、計画書の作成、記録の管理　など　　変更範囲：会社が指定する業務

料理に特化した定員１０名のデイサービスです。　「おいしいと笑顔が溢れる場所」をコンセプトに、ご利用者さま一人ひとりに寄り添う「その人らしさ」を大切にしたケアやサービスを提供しています。　　・デイサービスでの介護業務　・家族対応　・見学対応、契約対応　・ケアマネージャーとの連携　・介護記録、計画書の作成、記録の管理　など　　変更範囲：会社が指定する業務

居宅介護支援事業の業務全般　＊介護サービス・予防計画書作成　＊要介護認定の申請代行他　＊市町村の委託による訪問調査等　＊ご利用者様宅への訪問あり　　〔訪問エリア〕茅ヶ崎市内　　※運転免許をお持ちの方は社用車（軽自動車／ＡＴ）を使用いた　　だけます。　　　　【変更の範囲】当法人業務全般

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。　未経験の方も充実したトレーニングプログラム　（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。　マネージャー・エリアマネージャーを経て、　ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。　　※変更範囲：会社の定める業務　

ケアマネジメントの仕事です。　・介護相談　　・居宅サービス計画の作成　・市町村への届け出業務の代行など　＊主任ケアマネージャー４名在籍、いつでも気軽に相談できます。　＊運転免許をお持ちの方は、ご利用者宅への訪問等で運転をお願い　する場合があります。【エリア】主に茅ヶ崎市、他に藤沢市等　　　　　　　　　　　　【社用車】軽自動車　＊短時間正社員、正社員への登用あり。　＊未経験者も歓迎です。　　【変更の範囲】変更なし

＊小学生を対象とした放課後児童クラブでの保育です。　　保育スタッフのアイディアをまとめ、創り上げていく　　お仕事です。　〇小学生児童の保育業務　・マネージャー業務　・保育スタッフの人材育成　　変更範囲：変更なし

担当の居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、福祉施設等のケアマネージャーからの紹介を受け、在宅のお客様（高齢者等）に車いすをお勧めするといったことや、福祉用具の貸与・販売、住宅改修プランニングの提案や、福祉用具に不具合が生じていないかモニタリングや相談業務を行います。　　【エリア】茅ヶ崎・寒川・藤沢等、主に湘南エリア　【社用車】軽自動車のワンボックスカー（固定）　　※令和５年１月に新築社屋が完成しました。新しい職場での就業と　なります。　【変更の範囲】変更なし

『衛生的で快適な環境を提供しよう』　■季節の変わり目、エアコンのスイッチを入れて嫌な臭いがした経験はありませんか？原因はエアコン内部のカビや汚れ。そんなエアコンの分解洗浄やお風呂のバスタブの内部洗浄、油で汚れたレンジフードの分解クリーニング等、ご家庭では出来ないお掃除をおこないます。またお店や事務所などの床を機械を使って洗浄、ワックス掛けなどもおこないます。お客様に喜ばれ、感謝されたり、やりがいを感じる仕事です。最初は「清掃スタッフ」として知識と技術を身に着けてください。その後「リーダー」「マネージャー」としてキャリアアップしてゆきます。　［エリア］茅ヶ崎・藤沢・平塚等　［社用車］軽・普通自動車（ＡＴ）　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲】変更なし

施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。　将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。　入社後は施設長が、サポートさせていただきます。　　実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。　　変更範囲：変更なし