神奈川県 横浜市神奈川区 マネージャーの正社員・転職

＊担当エリアの事業所の運営及び管理　　＊各事業所の拠点長のマネジメント　　＊担当エリア各事業所のケアマネージャーとの情報連携、フォロー　＊各事業所への移動時に社用車（軽自動車）の運転あり　　〔運転エリア〕横浜市内　　※営業や管理職未経験の方も歓迎！元接客業の異業種から転職した　先輩も多数活躍中！充実した研修制度もご用意させていただいて　おります。　　【変更の範囲】変更なし

＜新店舗開拓及び店舗運営＞　・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。　・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般　・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント　・メニュー開発やマニュアル作成業務等　＜採用後のキャリア＞　・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有　・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー　・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。　　　　　　　　　　　　※変更範囲：変更無し

■各種ソフトウェア開発におけるプロジェクト推進業務全般をお任　　せします。　◇システム開発計画の策定　◇プロジェクトチームの編成　◇プロジェクトの推進・管理　◇見積り／コスト管理　◇開発・評価およびレビュー　◇顧客折衝業務全般　　など　　■業務状況によってリモートワーク（テレワーク）もあります。　　【変更の範囲】会社内のすべての業務

◆各建設現場における施工図作成業務に従事して頂きます。　◆ブランクがある方も歓迎致します。　◆ご本人の希望や適性を踏まえて担当現場を決定致します。　【主な業務】　・設計図から施工図作成・修正業務、他業種と打ち合わせして図面の調整　・図面チェック及び納まりの検討、関連書類作成他　※随時、会社説明会を行っております。　　予約や今後のスケジュール等はお気軽にご連絡ください。　　【変更範囲：なし】

ご利用者様宅を訪問し、病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族　に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします。　■事業所の運営　※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わります。　■売上管理や人材育成　■書類作成　■利用者様本人やご家族様、ケアマネージャーとの連絡・調整　■シフト作成などのスタッフマネジメント　■利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネージャー）　■基本的動作能力の回復支援　■「食事」「入浴」「仕事・学習」などの日常生活回復支援作能　【社用車】軽自動車【エリア】横浜市内【変更範囲】なし

ご利用者様宅を訪問し、病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いし　ます。　■売上管理や人材育成　■利用者様本人やご家族様、ケアマネージャーとの連絡・調整　■書類作成　■シフト作成などのスタッフマネジメント　■利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネージャー）　■病状や経過の観察　■療養のお世話　【車種】軽自動車　【エリア】横浜市内　【変更範囲】変更なし　

【施設特徴】　定員１８名までの地域に密着した半日型ハビリデイサービス　要介護要支援認定の方を対象に、運動力向上・自立支援のお手伝い　【仕事内容】　・職員のマネジメント、施設運営　・アセスメント（相談対応）　・ケアマネージャーさんとの連絡　　・健康チェック（血圧、脈拍、体温測定）　・機能訓練（体操、リハリハビリマシン補助）など　※有資格者の方であれば業務未経験の方も歓迎です！　　※変更範囲：変更なし

定員１８名までの地域に密着した半日型ハビリデイサービスです。要介護・要支援認定の方を対象に、運動力向上・自立支援のお手伝いをいたします。生活期のリハビリとなっており、ご利用さまの「日常生活の夢」を叶えるために、協力しあって取り組んでいます。※病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン　【具体的には】　・施設長のサポート　・アセスメント（相談対応）／契約業務／ケアマネージャーさんとの連絡　・健康チェック（血圧、脈拍、体温測定）／機能訓練（体操、リハビリマシン補助）　※変更範囲：変更なし

定員１８名の地域に密着した半日型リハビリデイサービスです。　要介護・要支援認定の方を対象に、運動力向上・自立支援のお手伝　いをいたします。生活期のリハビリとなっており、ご利用さまの「　日常生活の夢」を叶えるために、日々楽しみながら協力しあって取　り組んでいます。※病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向　けたリハビリがメイン　・健康チェック（血圧、脈拍、体温測定）　・機能訓練（体操、リハビリマシン補助）　・アセスメント（相談対応）　・契約業務　・ケアマネージャーさんとの連絡　など　※変更範囲：変更なし

■担当エリアの事業所の運営及び管理　　■各事業所の拠点長のマネジメント　■ケアマネへ営業（既存・新規）　　※福祉資格不問・未経験歓迎　充実した研修制度あり／異業種からの活躍者が６割強！　　※変更範囲：変更なし

未経験からスタートしたスタッフが２名おり、すでに５年目を　迎えております。　主任ケアマネも２名在籍しており、教育体制が整っております。　困ったことがあっても助け合いながら業務を行いますので、　安心してご応募下さい。　　・介護全般に関する相談援助・関係機関との連絡調整　　・介護サービス計画（ケアプラン）の作成　　・介護給付費請求書の作成　　・要介護認定の申請　など　・自立支援型ケアマネジメントにおける取り組み　【変更範囲】：当社の定める業務

〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉　・オペレーションの効率化、業務フローの構築　・システム作りとマネジメントの専任業務　・経営陣の一角として、会社運営に参画　・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案　　〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉　・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業　・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

地域包括支援センター　デイサービスでの相談員業務　・利用者の利用開始・中止に関する業務　・利用者および家族に対する相談援助　・ケアマネージャー、地域、他機関との連絡・調整業務　・施設内・事業所内の連絡・調整業務　・介護スタッフのサポート　・営業活動　・苦情などの対応・窓口業務　・デイサービス等の個別援助計画の作成・ケアプラン作成の援助　・請求業務等　　　変更範囲：変更なし

宅配クック１２３は高齢者様を対象とした弁当宅配サービスです。　管理栄養士が考えたメニューで作られた、栄養バランスのいいお弁　当を、主にひとり暮らしのご自宅へお届けしています。その際に、　コミュニケーションをとることによって見守りも兼ねています。　【業務内容】　シフト作成などのスタッフのマネジメント／請求業務などの事務作　業／食材・備品の発注及び在庫管理／外部ケアマネージャーへの連　絡連携　など　※事務スタッフもおりますので、一人で全部を背負わずに、協力し　て進めていただけます。　※研修もありますのでご安心ください。　※変更範囲：変更なし