神奈川県 相模原市南区 マネジメントの正社員・転職

・ご利用者の生活支援や身体介護　・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント　・新人スタッフの教育やＯＪＴ　・サービス品質の管理・改善　など　　あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や　「運営マネジメント」について。　この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や　「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。　変更範囲：変更なし

★相模原市・厚木市周辺の路線バス運転士　★モデル年収は入社２年目で５７３万円　★２０代～６０代まで幅広く活躍（新卒者や女性運転士も活躍中）　★転居の支援も充実　　・借上社宅制度（家賃補助、単身向け、レオパレス２１提携）　　・支援金３０万～５０万円を貸付（規定満たせば全額返済不要）　★大型二種免許の取得支援もあります　　・取得費用を全額貸付（規程満たせば全額返済免除）　★安全輸送への取り組みが充実　　輸送安全マネジメント制度を基に安全性の向上に努めています。　　カスタマーハラスメント対応方針も策定。従業員が安心して就業　　できる環境を構築しています。　【変更の範囲】変更なし

ダスキンの家庭用商品をレンタル・販売するスタッフの　マネジメントを行っていただきます　　入社後は現場のお仕事（一般家庭への商品交換）を覚えて、　半年～１年後はマネージャとして月１回のミーティング　開催、社内報の作成などスタッフが働きやすい環境づくり　をしていただきます　　皆さん未経験からですので安心してスタートできます　家事のスキルアップをしたい方、人のサポートが好きな方、　ご応募お待ちしております　【変更範囲：変更なし】

一般家庭のハウスクリーニング、家事代行スタッフのマネジメントを行っていただきます。　　入社後はキッチンや浴室、レンジフードクリーニングなど現場の　お仕事を覚えて、半年から１年後はマネージャ研修を行い、　少しずつお仕事を増やしていきます。　　あなたが来てくれて助かるわ！と言われる、やりがいのあるお仕事です。みなさん未経験スタート。しっかり基礎を教えますので安心してください。おうちのおそうじにご興味のある方、ご応募お待ちしております！　変更範囲：会社の定める業務

・ご利用者の日常的な生活支援や身体介護　・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント　・新人スタッフの教育やＯＪＴ　・サービス品質の管理・改善　など　　▼ＰＯＩＮＴ　あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営　マネジメント」について。この役割を管理者と一緒に進めていける　よう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など、計画的な教育　プログラムを準備しています。　変更範囲：変更なし