業務員パート(養護老人ホームハマノ愛生園)
社会福祉法人 ハマノ愛生会
業務員パート(浅間台3施設対応)
社会福祉法人 ハマノ愛生会
施設から病院等、ご利用者の運転業務(車椅子利用者の乗降介助含む) 施設内外の掃除・簡易的な修繕・電球交換などの雑務、保全等 ※養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、ケアプラザの横浜市西区浅間台の当法人3施設で募集となります。時間帯等で複数施設の送迎業務をお願いすることになります。 変更範囲:法人の定める業務
【ALSOKグループ】リーダー候補★セキュリティスタッフ
ALSOK双栄株式会社
■■警備員指導教育責任者(1号または2号)資格保有者、もしくは警備員の経験(現場責任者またはリーダー)がある方の正社員募集!■■ 【仕事内容】 施設内での警備室等でのお仕事です。(道路などでの交通誘導ではありません。) ・出入する人の身分証(IDカード)を確認。 ・身分証(IDカード)を持たない人が出入する為の受付手続き・案内。 ・監視カメラ等、セキュリティシステムの操作や施設内の巡回。 ・火事や急病人が発生した時などに警察や消防へ通報 など。 ●24時間365日、施設の安全・安心を守るお仕事です●
設備員(統括責任者候補)/横浜市
日本管財株式会社
■大型コンベンション施設の統括責任者業務(みなとみらい) 《業界大手の安定基盤/ビルメン/日勤メイン&土日祝休み》 PFI事業として横浜市と提携する国際的施設の管理運営です ・業務打合せ及び調整、協力業者との打ち合わせ ・年間作業計画立案、各種帳票作成及び管理 ・契約仕様を理解し、その内容の履行確認 ・不具合対応、小修繕、点検、立会い等 ・従業員管理(シフト等)、その他建物管理に付随する統括業務 責任者研修として一般設備の業務管理からお任せしていきます 〔変更範囲:業務内容の限定なし〕 *就業場所は窓口まで
設備員(設備責任者候補)/横浜市
日本管財株式会社
■大型コンベンション施設の設備管理責任者業務(みなとみらい) 《業界大手の安定基盤/資格経験必須/日勤メイン&土日休み》 責任者研修として一般設備の業務管理からお任せしていきます ・日常巡回点検、定期点検、各種立会業務 ・不具合対応、小修繕、空調フィルター清掃 ・業務打合せ及び調整、協力業者との打ち合わせ ・各種報告書、提案書作成など ・契約仕様を把握し、その内容の履行確認等 ・設備責任者業務、その他設備員のとりまとめ 等 *就業場所は窓口まで 〔変更範囲:業務内容の限定なし〕
店舗スタッフ【店長代行】
オーケー株式会社
【店長代行】店舗運営業務5割:販売などの店舗業務5割 【具体的には】 店長代行として、店舗運営:ヒト、モノ、カネの管理をお任せします。 転居を伴う転勤は無く、家庭や私生活を大切にしながら働けます。 一般業務(品出し/販売)、商品管理、数値管理、労務管理、衛生管理、報告業務 など まずは店長を目指していただきます。 【業務内容】 雇い入れ直後:雇入れ時の配属部門に関する業務 変更の範囲:店舗が定める業務
店舗スタッフ【総菜・寿司部門】
オーケー株式会社
手巻き寿司や揚物、お弁当などのお総菜を作る仕事です。 その他にはパートさん等のマネジメント業務もお任せします。 お客様の「美味しかった」の声が嬉しい、やりがいある部門です。 まずはスタッフとして経験を積むことから始めましょう。 意欲や実績により、部門責任者代行(サブチーフ)、部門責任者(チーフ)へとステップアップして頂きます。 【業務内容】 雇い入れ直後:雇入れ時の配属部門に関する業務 変更の範囲:店舗が定める業務
店舗スタッフ【ベーカリー部門】
オーケー株式会社
焼き立てのパンを提供するお仕事。ピザやサンドウィッチなどの 総菜パンもつくって頂きます。 未経験の方も、しっかりとしたレシピがあるので安心ください。 ベーカリーはお客様からの人気も高い部門です。 その他、パートさん等のマネジメントもお任せします。 まずはスタッフとして経験を積むことから始めましょう。 意欲や実績により、部門責任者代行(サブチーフ)、部門責任者(チーフ)へとステップアップして頂きます。 【業務内容】 雇い入れ直後:雇入れ時の配属部門に関する業務 変更の範囲:店舗が定める業務
店舗スタッフ【精肉(畜産)部門】
オーケー株式会社
牛肉、豚肉、鶏肉等のお肉を大きなブロックで仕入れ、包丁を使うのはもちろんのこと、機械も使用しながら切り分けていきます。様々なお肉を取り扱うため、豊富な知識・技術が身についてくると、焼いた時に一番おいしく食べれる薄さを考えたり、お客様に聞かれて提案したりする事もやりがいを感じます。その他、売上管理や、パート社員のマネジメント業務もゆくゆくは担当していただきます。意欲や実績により、部門責任者代行(サブチーフ)、部門責任者(チーフ)へとステップアップして頂きます。 【業務内容】 雇い入れ直後:雇入れ時の配属部門に関する業務 変更の範囲:店舗が定める業務
店舗スタッフ【水産(鮮魚)部門】
オーケー株式会社
お魚をはじめとした水産物の加工がメインのお仕事。お客様のニーズに合わせた加工や、商品の見せ方など、工夫が活きる部門です。 包丁を使った業務や陳列した商品を見ると自分の成長が実感でき、どんどん楽しさ、やりがいを感じられます。 ゆくゆくはメンバーのマネジメント、育成もお任せします。 【キャリアパス】 係員⇒サブチーフ⇒チーフ ※チーフ以降、トレーナーやバイヤーへの道も可能 【業務内容】 雇い入れ直後:雇入れ時の配属部門に関する業務 変更の範囲:店舗が定める業務
店舗スタッフ【青果(農産)部門】
オーケー株式会社
旬の野菜・果物を陳列したり、お客様がご家庭で使いやすいようにカットしたり、お持ち帰りしやすいように簡単な包装などをする 仕事です。 いつの時期にどんな野菜が旬なのか知識がどんどん増えて成長を 実感できる部門です。 ゆくゆくはメンバーのマネジメントや育成もお任せします。 【業務内容】 雇い入れ直後:雇入れ時の配属部門に関する業務 変更の範囲:店舗が定める業務
店舗スタッフ【レジ部門】
オーケー株式会社
お会計はもちろん、カゴ移動やサービスカウンターなどをお任せします。お客様との接点が一番多い部門であり、スピーディな対応や笑顔が重要です。 お客様からの「ありがとう」がうれしいお仕事です。 その他にパート等のマネジメントもお任せします。 まずはスタッフとして経験を積むことから始めましょう。意欲や実績により、部門責任者代行(サブチーフ)、部門責任者(チーフ)へとステップアップして頂きます。 【業務内容】 雇い入れ直後:雇入れ時の配属部門に関する業務 変更の範囲:店舗が定める業務
店舗スタッフ【グロサリー部門】
オーケー株式会社
食品・冷食品の売場づくり、品出し、発注、レジ応援が主なお仕事です。売場にいる時間が長いこともありご案内役としての役割も大きく、お客様からの質問も多くあります。 お客様に満足していただけるように豊富な品ぞろえの売り場をつくる、重要な仕事です。 その他にはパート等のマネジメント業務もお任せします。 まずはスタッフとして売り場での経験を積むことから始めましょう。意欲や実績により、部門責任者代行(サブチーフ)、部門責任者(チーフ)へとステップアップして頂きます。 【業務内容】 雇い入れ直後:雇入れ時の配属部門に関する業務 変更の範囲:店舗が定める業務
介護士(養護老人ホームハマノ愛生園)
社会福祉法人 ハマノ愛生会
入浴介助や洗濯介助、入所者の居室やトイレの掃除、食堂や 風呂場への移送介助、食事の見守りと食事介助、配膳・下膳介助など。入所者一人ひとりにあわせた対応を心掛けています。 ・一般入所:88名 ・生活支援ショートステイ:5名 変更範囲:法人の定める業務
【そごう横浜百貨店内】精肉加工技術職
株式会社 柿安本店 東京本部
柿安精肉店の店頭では、全国でもトップクラスの取り扱いシェアを誇る「松阪牛」や、「柿安牛」「沖縄あぐ~豚」「すくすく鶏」等、高品質なこだわりの食材が並びます。扱い方ひとつで美味しさが大きく左右されるため、当社では定期的に精肉の知識や、加工技術などをベテランの職人が次代へと継承する機会を設けております。経験のある方は今までの精肉加工技術経験を活かし、その技に更なる磨きをかけていきませんか。 また、店舗運営マネジメントを習得し、新たなキャリアを目指すこ とも可能です。労働時間や勤務日数等、業界トップクラスの労働環 境で、腰を据えて長く働くことが出来ますよ! 変更の範囲:会社の定める業務
【そごう横浜百貨店内】精肉店での接客販売
株式会社 柿安本店 東京本部
柿安精肉店では、全国でもトップクラスの取り扱いシェアを誇る「 松阪牛」や、「柿安牛」「沖縄あぐ~豚」「すくすく鶏」等、高品 質で本当に美味しい「安心・安全」な商品が並びます。私達接客ス タッフは、ただ売るだけではなく、シーンに合わせたお肉のご提案 やレシピ・調理方法のアドバイスをお伝えする等のコミュニケーシ ョンを大切にしており、多くのお客様からご支持をいただいており ます。もちろん商品知識などもしっかりとお教えいたしますのでご 安心ください! また、店舗運営マネジメントを習得し、新たなキャリアを目指すこ とも可能です。労働時間や勤務日数等、業界トップクラスの労働環 境で、腰を据えて長く働くことが出来ますよ! 変更の範囲:会社の定める業務
飲食店のマネージャー・エリアマネージャー候補/横浜市西区
グロービート・ジャパン株式会社
日本のラーメン文化を世界に発信する「CHABUTON」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム (グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度)を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て、 SV・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲:会社の定める業務