神奈川県 マネジメントの求人 14ページ目

＊担当エリアの事業所の運営及び管理　　＊各事業所の拠点長のマネジメント　　＊担当エリア各事業所のケアマネージャーとの情報連携、フォロー　＊各事業所への移動時に社用車（軽自動車、ミニバン）の運転あり　　〔運転エリア〕横浜市内　　※営業や管理職未経験の方も歓迎！元接客業の異業種から転職した　　先輩も多数活躍中！充実した研修制度もご用意させていただいて　　おります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲】変更なし

■担当ブロックの各拠点との情報交換　　　※軽自動車／ミニバン、横浜市内運転　■作業・生活・就労支援　　　　　　　　　　☆福祉資格不問・未経験歓迎☆　　　　充実した研修制度あり／異業種からの活躍者が６割強！　　グループとして急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生して　おり、管理職の人数は５年間で５倍以上！また、昇進した人の入社　後から昇進するまでの平均期間は１年８ヶ月です！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】変更なし

■担当エリアの事業所の運営及び管理　　■各事業所の拠点長のマネジメント　■ケアマネージャーへ営業（既存・新規）　　※横浜市青葉区周辺、ミニバン運転　　　　　クララは入浴や食事、レクリエーションなどが無く、　　　　　　機能訓練に特化したデイサービスです。　　　　　　　　　　福祉資格不問・未経験歓迎　　　充実した研修制度あり／異業種からの活躍者が６割強！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】変更なし

　　　≪デイサービスのサービス管理業務（管理者候補）≫　組織に新しい風を取り入れるため、店舗型マネジメントをご経験の方々を積極的にお迎えします。　　＊現在ニチイグループは「第二創業期」としてとして、より良い　　サービスを提供できる体制を作るために、働き甲斐のある環境　　づくり、組織改革、人事制度改革など、人材投資に力を入れて　　います。　　＊運転業務あり（藤沢市、茅ヶ崎市／軽自動車）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲】変更なし

【介護施設の副施設長候補】管理職未経験からゆとりを持った環境での管理職業務の研修、経験を積んでいただき管理者の運営、施設管理、マネジメント業務の土台を作ってください。　　具体的には、　＊運営全般　＊施設管理全般に関するマネジメント業務　＊生活相談業務　＊人材の雇用　＊職員育成等の労務管理　＊入居営業（施設見学対応、外部営業）など。　　※管理職未経験者でも応募可能です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲】変更なし

★平塚市・秦野市・伊勢原市・相模原市緑区周辺の路線バス運転士　★モデル年収は入社２年目で５７３万円　★２０代～６０代まで幅広く活躍（新卒者や女性運転士も活躍中）　★転居の支援も充実　　・借上社宅制度（家賃補助、単身向け、レオパレス２１提携）　　・支援金３０万～５０万円を貸付（規定満たせば全額返済不要）　★大型二種免許の取得支援もあります　　・取得費用を全額貸付（規程満たせば全額返済免除）　★安全輸送への取り組みが充実　　輸送安全マネジメント制度を基に安全性の向上に努めています。　　カスタマーハラスメント対応方針も策定。従業員が安心して就業　　できる環境を構築しています。　【変更の範囲】変更なし

店舗での仏壇等の販売業務やマネージャー・店長候補として課内マネジメントも行っていただきます。　・仏壇仏具の接客・販売業務　・店舗管理（発注、売上集計、事務作業等）　・仕入れ業務（各メーカーとの交渉）　・ご葬儀の精算業務　等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：会社の定める業務（グループ会社含む）

＊障がい児・者の支援　＊担当エリアの事業所の組織運営、経営・リスク管理、人事配置などのマネジメント全般　＊相談支援員との連携、パソコン事務　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

＊障がい児・者の支援　＊担当エリアの事業所の組織運営、経営・リスク管理、人事配置などのマネジメント全般　＊相談支援員との連携、パソコン事務　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

◎居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般をお任せします。　・ケアプラン作成等のケアマネジメント業務全般　・要介護認定申請代行　・各種相談など　　※未経験の方、ブランクのある方、歓迎致します。　（入職後サポートあり）　　　変更範囲：なし

◎居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般をお任せします　・ケアプラン作成等のケアマネジメント業務全般　・要介護認定申請代行　・各種相談など　　※未経験の方、ブランクのある方、歓迎致します。　（入職後サポートあり）　　　　　変更範囲：なし

・病院での外来、入院のリハビリテーション業務です。　・急性期病棟８９床、回復期病棟４０床、　　地域包括ケア病棟１２３床の総合病院です。　・病院からの訪問リハビリテーション事業の運営を行っています。　・川崎市から委託を受け、川崎市地域リハビリテーション　　支援拠点事業を行っています。主にケアマネジメント相談業務、　　介護予防業務を行っています。　・急性期～生活期、予防分野と幅広く業務を行っています。　・常勤のリハビリテーション専門医が在籍しており、　　適宜相談しながら診療業務を行っています。　　　　「変更範囲：会社が定める業務」

■お客様への折衝、健康診断のプラン作成　■見積書・契約書の作成　■健康診断実施のための指示書作成　■健康診断当日の現場確認・マネジメント　■全体の進捗管理　■問い合わせ対応等　　変更範囲：変更なし

●ラーメン、ごはんもの、おつまみの調理　●お客様のご案内と料理の説明　●洗い物や片付けなど　●店長候補として店舗運営、スタッフのマネジメント　調理がメインとなります。調理と接客、どちらもお任せします。　券売機やお金の管理は他に担当者がいます。　未経験の方も丁寧に指導いたしますのでご安心ください。　変更範囲：なし

★相模原市・厚木市周辺の路線バス運転士　★モデル年収は入社２年目で５７３万円　★２０代～６０代まで幅広く活躍（新卒者や女性運転士も活躍中）　★転居の支援も充実　　・借上社宅制度（家賃補助、単身向け、レオパレス２１提携）　　・支援金３０万～５０万円を貸付（規定満たせば全額返済不要）　★大型二種免許の取得支援もあります　　・取得費用を全額貸付（規程満たせば全額返済免除）　★安全輸送への取り組みが充実　　輸送安全マネジメント制度を基に安全性の向上に努めています。　　カスタマーハラスメント対応方針も策定。従業員が安心して就業　　できる環境を構築しています。　【変更の範囲】変更なし

★藤沢市・茅ヶ崎市・大和市・綾瀬市周辺の路線バス運転士　★モデル年収は入社２年目で５７３万円　★２０代～６０代まで幅広く活躍（新卒者や女性運転士も活躍中）　★転居の支援も充実　　・借上社宅制度（家賃補助、単身向け、レオパレス２１提携）　　・支援金３０万～５０万円を貸付（規定満たせば全額返済不要）　★大型二種免許の取得支援もあります　　・取得費用を全額貸付（規程満たせば全額返済免除）　★安全輸送への取り組みが充実　　輸送安全マネジメント制度を基に安全性の向上に努めています。　　カスタマーハラスメント対応方針も策定。従業員が安心して就業　　できる環境を構築しています。　【変更の範囲】変更なし

★川崎市高津区周辺の路線バス運転士　★モデル年収は入社２年目で６１４万円　★２０代～６０代まで幅広く活躍（新卒者や女性運転士も活躍中）　★転居の支援も充実　　・借上社宅制度（家賃補助、単身向け、レオパレス２１提携）　　・支援金３０万～５０万円を貸付（規定満たせば全額返済不要）　★大型二種免許の取得支援もあります　　・取得費用を全額貸付（規程満たせば全額返済免除）　★安全輸送への取り組みが充実　　輸送安全マネジメント制度を基に安全性の向上に努めています。　　カスタマーハラスメント対応方針も策定。従業員が安心して就業　　できる環境を構築しています。　【変更の範囲】変更なし

★★神奈川県全域に事業拡大計画中の訪問看護ステーション★★　◎土日祝休み！残業ほぼなし♪（月平均３時間程度）　◎療法士の管理職活躍中！　【管理職業務】　◆事業所の運営　◆売上管理や人材育成　◆利用者さま本人やご家　族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整　◆書類作成　◆シフト　作成などのスタッフマネジメント　■利用者獲得に向けた営業全般　（営業先：ケアマネージャー）　【ＰＴ／ＯＴとしての業務】　◆在宅でのリハビリテーション　◆療養上のお世話　◆ご家族へのサポート（運動機能の低下を防ぐアドバイス等）　【車種】軽自動車　【エリア】横浜市内　【変更範囲】変更なし

★★神奈川県全域に事業拡大計画中の訪問看護ステーション★★　◎土日祝休み！残業ほぼなし♪（月平均３時間程度）　【管理職業務】　◆事業所の運営　◆売上管理や人材育成　◆利用者さま本人やご家　族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整　◆書類作成　◆シフト　作成などのスタッフマネジメント　■利用者獲得に向けた営業全般　（営業先：ケアマネージャー）　【看護師としての業務】　◆病状の観察　◆医療機器の管理　　◆療養上のお世話　◆ご家族へのサポート（運動機能の低下を防ぐアドバイス等）　　【車種】軽自動車　【エリア】横浜市内　【変更範囲】変更なし

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。　未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。　マネージャー・エリアマネージャーを経て、ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。　　＊変更範囲：会社の指定する業務