神奈川県 横浜市港北区 医師の求人

検索結果 8のうち 1〜 8件を表示

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正看護師/正社員/はなことば新横浜2号館
有料老人ホーム(定員30人)における健康管理を行います。 〇バイタルチェックや薬の管理 〇医師の指示に基づいた必要な医療処置 〇医療機関との連携や調整、受診の付添 等  *緊急時には医師とも連携をとりつつ、応急処置をしてもらう場合 があります。 *夜勤はありません。  ※「変更範囲:あり(会社の定める業務)」
仕事内容
正看護師/正社員/はなことば新横浜2号館
給与
月給 240,000円~290,000円
休日・休暇
各月9~10日 ※うるう年以外の2月は8日 (シフト制)
看護師/正社員/はなことば新横浜
有料老人ホーム(定員136人)におけるお客様の健康管理を行います。 ・バイタルチェックや薬の管理 ・医師の指示に基づいた必要な医療処置 ・医療機関との連携や調整、受診の付添 等  *緊急時には医師とも連携をとりつつ、応急処置をしてもらう場合があります。   ※変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
看護師/正社員/はなことば新横浜
給与
月給 240,000円~290,000円
休日・休暇
シフト制 各月9~10日 ※うるう年以外の2月は8日
訪問入浴/看護師 正職員(欅の大樹)
オペレーター(リーダー)、ケアワーカー、看護師の3人1組にてご利用者宅へ伺い、入浴のお手伝いをする仕事です。(1日平均6~7件) *仕事内容 1.ご利用者のバイタルチェック(入浴の前後)2.衣類の着脱介助、移動介助のサポート、入浴介助 3.入浴前後の処置(保湿クリームの塗布など、担当医師からの指示がある場合はその処置) ※看護師経験の浅い方、訪問入浴未経験の方も歓迎  慣れるまで先輩職員が付いて、学ぶことができます ※3人で常に行動するので、相談しながら業務を行なうことの  できる環境です (業務変更の範囲:法人が指定する業務全般)
仕事内容
訪問入浴/看護師 正職員(欅の大樹)
給与
月給 219,000円~339,000円
休日・休暇
シフト制 月間9日休日、プラス年間6日休日付与
作業療法士/港北区
元気会グループの訪問看護リハステーションです。 ・訪問リハビリにおける業務全般 ・ご利用者のご自宅へ訪問し、医師の指示書に基づいたリハビリ業務  まずはお気軽にご応募ください!  変更範囲:変更なし
仕事内容
作業療法士/港北区
給与
月給 224,300円~224,300円
休日・休暇
【土日祝休み】または【水日祝休み】の選択制 祝日は希望があれば就労可能です
看護師/非常勤/はなことば新横浜
有料老人ホーム(定員136人)における健康管理を行います。 ・バイタルチェックや薬の管理 ・医師の指示に基づいた必要な医療処置 ・医療機関との連携や調整、受診の付添 等 *緊急時には医師とも連携をとりつつ、応急処置をしてもらう場合 があります。 *夜勤はありません 「いつまでも、安心してご自身に合った生活を送っていただきたい 」事業コンセプトであるLIFE FOCUSの考えのもと、 私たちと一緒に、そのお客様らしい生活の実現を目指しませんか?  ※変更範囲:会社が定める業務
仕事内容
看護師/非常勤/はなことば新横浜
給与
時給 1,400円~1,900円
休日・休暇
シフトによる
ナース/非常勤/はなことば新横浜2号館
有料老人ホーム(定員30人)における健康管理を行います。 〇バイタルチェックや薬の管理 〇医師の指示に基づいた必要な医療処置 〇医療機関との連携や調整、受診の付添 等  *緊急時には医師とも連携をとりつつ、応急処置をしてもらう場合があります。 *夜勤はありません   *変更範囲:会社が定める業務
仕事内容
ナース/非常勤/はなことば新横浜2号館
給与
時給 1,400円~1,900円
休日・休暇
曜日不問
あん摩マッサージ指圧師(在宅経験不問)
医師の同意書に基づき、利用者のご自宅や高齢者施設等を訪問し、医療保険適用のマッサージ施術を行っていただきます。 主な対象は通院困難な高齢者や身体障害をお持ちの方です。 移動には社用車(軽自動車・バイク・電動自転車)を使用いただきます。  変更範囲:当社の定める業務
仕事内容
あん摩マッサージ指圧師(在宅経験不問)
給与
月給 200,000円~250,000円
休日・休暇

看護職員

社会福祉法人 ワゲン福祉会 特別養護老人ホーム ワゲン新横浜

看護職員
施設入居者の健康管理業務 体調確認、バイタルチェック、点眼や軟膏塗布の巡回処置 配薬準備、与薬、医師による往診診察の補助 など 入居者193名(うちショートステイ10名)  変更範囲:変更なし
仕事内容
看護職員
給与
月給 234,206円~350,224円
休日・休暇
シフト制 1ヶ月を平均し、1週間40時間の変形労働時間制