神奈川県 就労支援の求人 5ページ目

株式会社ルリアン、就労継続支援Ｂ型事業所でサービス管理責任者のお仕事です　　個別支援計画の作成　他の事業所や専門職との連携　相談支援　事業所スタッフに対する技術指導　　【変更範囲：変更なし】

支援スタッフ募集！　　当社は障がい者さん向けの就労支援施設を運営し、　利用者（障がい者）さん自らの力で社会的、経済的に自立できるようサポートします。　　支援スタッフは他企業様に利用者さんと同行し、利用者さんの作業をフォローしていただくお仕事です。　　変更範囲：変更なし

様々な障がいがある方の就労移行支援をお任せします。　“指導する”のではなく、あくまで“就職に向けて支援する”　というスタンスです。　利用される方が就労移行支援事業所に通えるのは、最長２年。　社会に出て仕事ができ、自立できるよう、この期間内に就職への　サポートをします。　【具体的業務】　・利用者様の職業準備性を高めるため、必要なプログラムなどの　運営（ビジネスマナー、模擬面接、ＰＣ訓練等）　・就労に関する相談、適切な助言（履歴書などの添削、生活習慣の　見直しなど）その他就労移行・定着支援に必要な業務に従事。　「変更範囲：あり（会社の定める範囲）」

■採用業務全般（採用戦略立案、リファラル採用、採用エージェントとの交渉、人材募集のための各種イベント等のマネジメント）　■部署の業務・人事マネジメント　■定着率向上のための雇用安定化のマネジメント（採用時教育、定着戦略立案と実行）　■人事評価マネジメント（人事評価・教育制度の運用）　　　　　「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

クリニックでの夜間診療の受付スタッフとして患者様のご案内と会計業務をしていただきます。　医療事務スタッフと一緒に２～３名体制となりますので初めての方やブランクのある方でも安心して勤務していただけます。　　勤務日は火曜日～木曜日のうち１日からでも大丈夫です。　シフト制になりますのでご希望日に勤務していただけます。　　業務の変更範囲：変更なし　

●弊社運営の住宅型有料老人ホームでの介護業務　＊排泄介助、食事介助、入浴介助などの身体介助が主です　＊５０名程度の入居者様を５，６人で介護しています　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

※給食の調理、一緒に作業する中でサポートします。　※週に１日でも構いません。　※未経験の方も丁寧に指導します。　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

※給食の調理、一緒に作業する中でサポートします。　※週に１日でも構いません。　※未経験の方も丁寧に指導します。　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

ＳＳＪヒルズひばりは、精神障がい者の方が住む一軒家タイプのグループホームです。現在８名の入居者が地域の中で生活しています。入居者は日中、就労（仕事）、各種福祉サービス、デイケアなど活動の場に出勤、通所。共有リビングは食事、ミーティングなどスタッフ、入居者同士のコミュニケーションの場となっています。　　スタッフは入居者の将来的な一人暮らしへの支援、地域での安定した生活など、生活支援全般を行っています。　　食事提供は希望者を対象に週６回の夕食（１食６００円程度）を提供しています。朝食と昼食は自炊となります。　　入居者と一緒に夕食の献立づくり、買い物、調理、片付け、清掃等の業務を行っていただきます。　変更範囲：変更なし

病棟もしくはデイケア室での作業療法業務　・運動・心理プログラムなど多岐にわたり運営　・軽度認知症を対象とした活動の作業療法プログラム運営、リワーク、就労支援もあり　変更範囲：会社の定める業務

小学校１年生～６年生の児童を保育する学童保育所での放課後児童支援員又は補助員業務　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

※地域包括支援センターにおける介護予防ケアプラン作成業務と　　窓口相談対応などが多な業務になります。　＊免許をお持ちの方には藤沢市内（近隣）の利用者様宅や役所へ　　の移動の際に社用車（軽自動車）の運転をお願いする場合が　　あります。　　　　　　　【変更の範囲】変更なし

■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案　　■利用者面談　■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）　　　※軽自動車／ミニバン、横浜市内運転　　就労支援の知識や経験を最初から必要としていません。ＯＪＴや充　実した研修制度で無理なくスタートすることができます！　　　　銀河は、精神障がいの方の支援を中心におこなっている　　　　　　　　　就労継続支援Ｂ型事業所です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】変更なし

■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案　　■利用者面談　■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）　　　　※軽自動車／ミニバン、横浜市内運転　　一般財団法人日本次世代企業普及機構が管轄する「ホワイト企業認　定」のＧＯＬＤ認定を２０２２年から取得しており、長時間労働是　正のための取り組みを実施しています。平均残業時間は月に１．０　時間程度で、仕事もプライベートも充実させることができます。　　　　銀河は、精神障がいの方の支援を中心におこなっている　　　　　　　　　就労継続支援Ｂ型事業所です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】変更なし

■個別支援計画書作成　※システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております　■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案　■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします　　　※軽自動車／ミニバン、横浜市内運転　　サービス管理責任者未経験の方もブランクありの方もＯＪＴや充実　した研修制度で無理なくお仕事をスタートすることができるように　なっています。また、「キャリア選択制度」にて、ご自身が目指す　姿に合わせた、柔軟なキャリア形成の後押しをしています！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】変更なし

■人材育成、職員面談、シフト作成、営業活動　■見学対応、利用者面談、クレーム対応　■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案　■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）など　　　※軽自動車／ミニバン、横浜市内運転　　【頑張りを明確に評価・還元】　次の給与ステップへの明確な基準が設定されており、公平に評価さ　れる仕組みが整っています。２回の給与改定や、インセンティブ　があることで入社１年目で給与ＵＰが十分可能です！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】変更なし

■担当ブロックの各拠点との情報交換　　　※軽自動車／ミニバン、横浜市内運転　■作業・生活・就労支援　　　　　　　　　　☆福祉資格不問・未経験歓迎☆　　　　充実した研修制度あり／異業種からの活躍者が６割強！　　グループとして急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生して　おり、管理職の人数は５年間で５倍以上！また、昇進した人の入社　後から昇進するまでの平均期間は１年８ヶ月です！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】変更なし

老人ホームでの訪問介護業務のお仕事です。　食事介助・排泄介助・入浴介助、ナースコール対応など、介護業務全般をお願いします。　駅近の住宅ですので通勤がしやすいのが魅力です　相武台下駅徒歩３分の近さです　正社員は年間休日１２０日です。　※資格取得制度あります。未経験からでも可能です。　　資格取得後、現場は未経験でも、サポートしていきます。　※福利厚生も充実。スタッフ限定で、日用品や食品が最大８０％オフでお買い物できます　【変更範囲：会社の定める範囲】

◆有料老人ホームでの介護業務全般です。　◇排泄介助、入浴介助、ナースコール対応、食事の配膳　など　【週２～４の日勤務スタッフの募集です。】　　タイムスケジュールで業務が決まっていますので、　やるべき業務がはっきりしていて働きやすい環境です。　　【変更範囲：変更なし】

フランチャイズに加盟しているので、本部による研修や優しいサビ管によるＯＪＴ研修など、人材育成に力を入れています。　　＜具体的には＞　・作業支援（作業内容・段取りの説明、仕上がりのチェック等）　・納品準備及び納品（要自動車免許）　・施設外就労同行　・記録入力、書類作成等　・利用者の面談同席　　〔変更の範囲：会社の定める業務〕