神奈川県 横浜市神奈川区 人材サービスの正社員・転職

（１）求職者に対するコーディネート業務　■求人の作成・出稿・内容チェック　→チームメンバーが作成した原稿の確認やアドバイス　■応募者対応・面談指導　→ご自身の対応に加え、他のメンバーの面談指導　■スタッフの就業フォロー・巡回　→担当店舗のフォローに加え、メンバーのフォロー　（２）企業に対する提案営業　■新規企業開拓・提案　　　　　「変更範囲：会社の定める業務」　→案件進行状況を見ながら、戦略的に企業対応　■取引先店舗との打ち合わせ　→企業ニーズを整理し、スタッフ配置の方針決定や条件交渉

（１）求職者に対するコーディネート　■求人の作成・出稿　→あなたが作った原稿をＷＥＢページへ掲載します。　■応募があった方へのヒアリング　→しっかりと要望を聞きお仕事を提案します！　■店舗の巡回　→働いているスタッフさんの様子を見に行きます　（２）企業に対する営業　■新規企業へのヒアリング連絡　→人材に関するお困りごとが無いか等お聞きします！　■店長との打ち合わせ　→あなたの一言でスタッフの就業先が決まります！