神奈川県 川崎市多摩区 人事の求人

人事労務業務全般をご担当いただきます。　スタッフの勤怠管理から採用業務、給与計算まで、　会社の「人」に関わる幅広い業務に加え、制度設計・仕組みづくりにも関われるポジションです。　　◇勤怠・給与・社会保険等の実務対応（アウトソーサー連携有）　◇労務リスクの予防・対応（就業規則・労使対応・安全衛生等）　◇人事企画や採用戦略の立案（企業説明会や就職ガイダンス等）　◇人事制度（評価・報酬・等級）の見直しや改定　◇労務管理業務のデジタル基盤整備（クラウドツール導入などの運用改善の立案）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　［変更範囲：会社の定める全ての業務］

・勤怠管理　・入退社手続き　・採用業務、面接対応　・給与賞与支給対応、給与賞与計算補助　・スタッフ面談　・電話対応　・人事労務（総務）関連全般　＊まずは簡単な業務からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。　＊サポート体制も充実しているので、未経験・ブランクのある方・ご経験の浅い方も大歓迎！　　　　　　　　　　　　　　　　　　［変更範囲：会社の定める全ての業務］

・社内設備、車輛、携帯電話等の管理　・会社規程、管理帳票類の改廃訂　・株主総会議事、　・採用活動（施策・選考等）　・目標管理制度、人事評価制度の制定と運用　・社内教育、研修の企画・実施　・他事業所、子会社の総務人事業務のサポート　・その他総務人事部門のマネジメント全般　　【変更の範囲】会社の指示する範囲で業務変更の可能性がある

電話や来客への応対、日々の伝票などのデータ入力、経費精算、　勤怠管理、各種行政手続き、システム管理、備品・消耗品の管理・補充など、社内のバックオフィス業務全般（人事・総務・経理）　に関わるお仕事です。　　社内外の方とコミュニケーションを取って、会社全体をサポート　するポジションです。　　※仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務