神奈川県 人事の求人 4ページ目

・人事・総務・庶務・勤怠・給与・労務など　バックオフィス全般の仕事　（社会保険手続き、給与計算、勤怠管理、採用活動等）　・主業務と並行して、社内の様々な問い合わせの取次ぎや対応　　※社内外さまざまな部署と連携するポジションです。　複数事業を展開する弊社において、各事業特性や歴史などを　理解した細やかな対人スキルが必要となってきます。　そのためこれまでの経験を活かし柔軟に対応できる方を　歓迎します！　　【変更範囲：会社の定める業務】

会社の成長を支える屋台骨を担っていただきます。　・給与計算、人事、労務、広報の管理、マネジメント　・法令遵守（コンプライアンス）と、企業運営における　　リスク（情報漏洩、災害、事故など）への対応　・ファシリティ管理、マネジメント　　★単なる管理業務に留まらず、経営視点をもって全社の成長に直接　貢献でき、企業価値の向上にまで関わります。　　変更範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じること　　　　　があります。

・ゼネコンや官公庁などの法人のお客様への提案営業　・ユニットハウス展示販売場に来訪したお客様への対応　・現場を訪問し設置可否の判断、工事の管理など　　【社会貢献性の高い地域密着型の営業】　おしゃれなオフィスやイベントで一時的に出店する店舗から　スポーツジム、医療施設まで様々な空間ニーズに対応できる　ユニットハウスの販売、レンタルの提案営業です。　官公庁から個人事業主まで多くの業界のお客様と関わる　ことができ、お客様への提案から建物の引き渡しまで　幅広い業務を行うことができます。　【変更の範囲：会社の定める業務】

＊近隣病院との連携業務（協議会の参加や情報交換）　＊医療連携に関するセミナーや各種イベント開催　＊病院や施設などへの集患活動　＊集患活動に関する資料作成　＊紹介入院患者の受付業務・情報管理　＊社用車（軽自動車）を使用しての外出〔外出エリア〕神奈川県内　　【業務の特徴】事務職として集患を目的とした施策の企画や運営、営業活動をメインにお仕事をお願いします。地域と病院を繋げる為の様々なアイデアをカタチにできる環境です。　【配属先】患者サポートセンター（医師、看護師、事務員等所属）　【変更の範囲】当法人事務関連業務全般

☆未経験でも応募可能☆　医療事務を担当していただきます。　＊患者様対応　　＊電話対応　　＊レセプト請求　など　　※配属先（外来・入院・在宅各部門）は適性等を考慮し、　　採用後にお知らせします。　　経験の浅い方は外来部門からのスタートします♪　　慣れてきたら、入院・在宅部門への配属等の配慮あり。　　＊診療情報管理士（医療事務）の求人も同時募集中です！　　【変更の範囲】当法人事務関連業務全般

募集・採用業務を主体に人事・労務全般を担っていただきます。　・募集、採用　・配属管理　・人事評価　・研修　・勤怠管理　・給与　・福利厚生　・総務事務（書類作成、データ入力、関係機関との連絡調整等）　　業務の変更範囲：原則なし

有料老人ホーム、通所介護事業所、訪問介護事業所及び訪問看護ステーション等の支援業務全般　・人事・労務事務　・経理・契約事務　・介護保険請求事務　・総務事務（書類作成、データ入力、関係機関との連絡調整等）　　業務の変更範囲：あり（会社が指定する業務）

火力発電所の発電用燃料である液化天然ガス（ＬＮＧ）の荷役業務およびＬＮＧ輸送・貯蔵設備の点検変更の範囲：本人の適性等を踏まえ、社内の他の業種への配属もあります。（火力発電用燃料等の輸入・輸送・販売、火力発電所等の設備管理、企画、経理、労務人事　他）　　　　　　「変更範囲：会社の定める業務」

人材コーディネーターとは、営業・面接・広告・労務管理など人事総務・営業を一括で行うコンサルタントのようなお仕事です。　※全国転勤可能な方※　【スタッフの皆さんには…】　◆新規登録者へのお仕事の説明会　◆面接の対応　◆派遣後のアフターフォロー　【クライアント企業様には…】　◆当社の様々なサービスをご提案　◆人材ニーズのヒアリング・交渉　　【仕事内容の変更がある場合】すべての業務における配置転換あり

ホテル内レストランでの調理業務全般を担当していただきます。　　　　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。　　変更範囲：本社勤務の場合、ホテル事業本部・フランチャイズ事業部・ＩＴ事業本部・グローバル事業本部・人事部・経理部等の業務

アパホテル直営レストランでのホールスタッフです。　・お客様案内、オーダー受付　・料理の配膳、食器類の片付け　などの接客が中心業務となります。　　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。　　変更範囲：本社勤務の場合、ホテル事業本部・フランチャイズ事業部・ＩＴ事業本部・グローバル事業本部・人事部・経理部等の業務

＊税理士事務所における税理士補助業務です。　・起業家を中心とした中小企業・個人事業主のサポートを行ってい　ます。会計・税務だけでなくお客様の成長を支援する事務所です・仕事内容は、未経験者については、来客電話応対、入力補助、書　類作成、打合せ同席などの補助的作業からスタートします。　　経験者の方は、顧客対応・打合せ、データ・書類作成、チェック　などがメインになってきます。　　補助担当者のうちはデータ連携、書類作成などが作業の中心です　がお客様との打合せにも同席していただきます。　※客先への訪問時、運転免許をお持ちの方には運転をお願いするこ　とがあります。【社用車】小型車【エリア】神奈川県内　【変更範囲】変更なし

＊看護部組織におけるマネジメント　＊看護師の育成・支援　＊各部署からの報告、連絡、相談　＊曜日により会議、委員会、カンファレンス　＊理事長、院長、事務部長との打ち合わせ　＊他病院との連携、勉強会、会合への参加　＊各書類の入力・チェック（日誌、様式９など）　＊施設基準に伴う看護師や介護士の人員把握　＊入職希望者との面接　＊在籍者の面接及び評価　＊施設間（倉田会）の会議参加　※２ヶ月に１回　＊患者クレーム対応や危機管理　　　　　　　等　＊人事担当者と近隣の看護学校周り（年２回）　変更の範囲：なし

・小規模事業者の月次決算、決算、申告書作成（個人、法人）　（月４～５件程度の小規模法人、個人事業主を担当）　・来客対応、事務所内清掃、雑務あり　　変更範囲：変更なし

総務、庶務、施設の設備管理、法人運営事務（理事会等）　（主な業務）　・施設の設備管理（簡単な修繕、外部業者折衝等、機器の　発注手配等）・電話応対、来客対応、総務・労務・人事関　係・福祉関係等の書類作成業務・理事会評議員会等の開催　業務等・利用者様の送迎他、届け出関係、地域貢献バス等　の運転業務あり　施設運営に関わる業務に幅広く携わって頂きます。　　「変更範囲：変更無し」

総務担当として、人事評価、経理業務、社内ＩＴシステム設計を担当します。　　変更範囲：変更なし

・社内設備、車輛、携帯電話等の管理　・会社規程、管理帳票類の改廃訂　・株主総会議事、　・採用活動（施策・選考等）　・目標管理制度、人事評価制度の制定と運用　・社内教育、研修の企画・実施　・他事業所、子会社の総務人事業務のサポート　・その他総務人事部門のマネジメント全般　　【変更の範囲】会社の指示する範囲で業務変更の可能性がある

＊障がい児・者の支援　＊担当エリアの事業所の組織運営、経営・リスク管理、人事配置などのマネジメント全般　＊相談支援員との連携、パソコン事務　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

＊障がい児・者の支援　＊担当エリアの事業所の組織運営、経営・リスク管理、人事配置などのマネジメント全般　＊相談支援員との連携、パソコン事務　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

社会保険労務士業務の補助のお仕事です。　書類作成、電話対応、役所への届出業務をお願いします。　【具体的な仕事内容】　◎社会保険・労働保険に関する手続き業務　◎給与計算業務　◎就業規則作成　◎人事労務に関するサポート業務　など　　※変更範囲：法人の定める業務