神奈川県 人事企画の正社員・転職

人事労務業務全般をご担当いただきます。　スタッフの勤怠管理から採用業務、給与計算まで、　会社の「人」に関わる幅広い業務に加え、制度設計・仕組みづくりにも関われるポジションです。　　◇勤怠・給与・社会保険等の実務対応（アウトソーサー連携有）　◇労務リスクの予防・対応（就業規則・労使対応・安全衛生等）　◇人事企画や採用戦略の立案（企業説明会や就職ガイダンス等）　◇人事制度（評価・報酬・等級）の見直しや改定　◇労務管理業務のデジタル基盤整備（クラウドツール導入などの運用改善の立案）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　［変更範囲：会社の定める全ての業務］