神奈川県 藤沢市 保育士の正社員・転職

乳児・幼児（０～５歳）の保育　　園児数定員　９０名　　変更範囲：変更なし

０～２歳児の子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般　・着替え、食事補助　・保育環境の整備（主活動の準備、清掃など）　・保護者対応（連絡帳の作成など）　・帳票作成（日誌、行事計画など）　　・未経験でも安心の研修制度あり！　　＊変更範囲：変更なし

０～５歳児の子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般をご担当いただきます。　【仕事内容】　・着替え、食事補助　・保育環境の整備（主活動の準備、清掃など）　・保護者対応（連絡帳の作成など）　・帳票作成（日誌、行事計画など）　　＊変更範囲：変更なし

定員８０名程度の保育室！　土日祝はお休み、夜勤はありません！★　生後５７日～小学校就学時未満のお子様をお預かりしています。　保育室からの眺めがよく、ワンフロア―の広く　開放感あふれる室内で、設備も整っています。　●登室・降室の対応　●おむつ替えや着替え介助　●食事の介助　等々を担当して頂きます。　　＃小規模保育園　＃保育士　＃正社員　変更範囲：会社が定める業務

　♪令和６年度から年間休日１０日増！（年間１２０日休）♪　　　♪年１０日以上の有休取得実績！♪借上住居制度あり♪　藤沢市認可保育所での乳幼児保育　「本園」長後駅等からバス（車・バイク通勤可）　　　　　〔園児定員〕１５０名／０～５歳　〔保育士〕２２名体制　「分園湘南台つぼみ」湘南台駅から徒歩７分　　　　　〔園児定員〕　６０名／０～３歳　〔保育士〕１２名体制　＊乳幼児の保育（遊び、見守り、生活面の援助等）、環境整備、　　保育事務（保育日誌・連絡帳等）　＊年齢別クラス編成、全クラス複数担任＋フリー保育士　　【変更の範囲】変更なし

・許可型保育事業所の運営　・保育業務全般　・保育定員（０歳～５歳児）：９０人　　＊雇用開始日：随時　　　　　　（変更範囲：変更なし）

●企業主導型保育園／定員１２名での保育スタッフ募集です。　ベストキッズは企業主導型保育園であり、企業の従業員が利用する「従業員枠」と、地域の方が利用する「地域枠」からなる保育園です。　　☆保育士の資格を活かしませんか？☆　ブランクのある方や、主婦（夫）さんも大歓迎です！　　変更範囲：変更なし

定員８０名規模の保育園になります（園庭あり）　認可保育園での保育業務をお願いいたします。　＃未経験・ブランク・ピアノが苦手な方も歓迎！　にじいろ保育園は木のぬくもり溢れる園舎と「自然共育」が魅力で　“あたたかい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性を育　む「コーナー保育」などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄　り添う保育を行っています。　また自分の「好き」を活かせる環境がございます♪　　勤務開始日については、ご相談ください！　選考の前に園見学だけでも可能です○　変更範囲：会社が定める業務

★２０２５年４月の第２教室オープン予定に伴うスタッフ募集！　＊放課後の時間を児童と過ごすお仕事。遊びや課題取り組み、送迎　などを担当します。　＊レクリエーション、イベント等をスタッフ全員で考案し、子ども　達の成長を遊びを通して支援しています。　＊送迎等で車を運転して頂く場合があります。　　　［社用車］ワンボックス車　　　［エリア］藤沢市内　　＊保育士または児童指導員任用資格を必須とします。　　【変更の範囲】変更なし

　　　◆ユースエール企業◆定着率抜群♪持ち帰り仕事なし◆　　◇就業時間を固定した勤務（賞与条件変更あり）もあります！◇　藤沢市認可保育園での保育業務全般　【園児】１４３名、０～５歳（年齢毎クラス）　【保育士】２８名（複数担任制）　＊保育、食事補助、散歩、日常生活の習慣づけ、午睡寝かしつけ　＊保育事務（手書き・ＰＣ）※勤務中に事務時間を確保しています　＊保護者対応：登降園時等、４～５歳児担任は面談（年１～２回）　★有給休暇は入職日に付与、有休消化平均は年１３日！　◆ユースエール事業所ＰＲシートあり「働き方改革関連認定企業」　　【変更の範囲】変更なし

〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設○（未経験者向け）　　児童福祉施設の運営を３０年以上やってきたノウハウを活かして、未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。　沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達をサポートしていきます。　こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。　昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育・療育の提供を目指していきます！！　　業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及び付随関連する業務

定員１９名（０歳児～２歳児）の小規模保育園です。　保育園でお預かりする子どもの安心安全を守るお仕事です。　・０～２歳児の保育業務・書類作成（ＩＣＴ化で負担軽減）　・ブログ更新※週１回・お便り作成※月１回　★行事は月２回ほどなので行事に追われず保育に集中できます◎　また行事が少なめのため　制作物に追われることもありません☆　★書類や制作物は職員が多い時間帯や　午睡中に行うため残業はほぼありません！　持ち帰り残業は禁止しております。　（変更範囲：変更なし）