神奈川県 藤沢市 保育士の求人 2ページ目

定員８０名規模の保育園になります（園庭あり）　認可保育園での保育業務をお願いいたします。　＃未経験・ブランク・ピアノが苦手な方も歓迎！　にじいろ保育園は木のぬくもり溢れる園舎と「自然共育」が魅力で　“あたたかい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性を育　む「コーナー保育」などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄　り添う保育を行っています。　また自分の「好き」を活かせる環境がございます♪　　勤務開始日については、ご相談ください！　選考の前に園見学だけでも可能です○　変更範囲：会社が定める業務

★２０２５年４月の第２教室オープン予定に伴うスタッフ募集！　＊放課後の時間を児童と過ごすお仕事。遊びや課題取り組み、送迎　などを担当します。　＊レクリエーション、イベント等をスタッフ全員で考案し、子ども　達の成長を遊びを通して支援しています。　＊送迎等で車を運転して頂く場合があります。　　　［社用車］ワンボックス車　　　［エリア］藤沢市内　　＊保育士または児童指導員任用資格を必須とします。　　【変更の範囲】変更なし

【当社の保育園の特徴とメリット】　・静かな雰囲気で過ごせる乳児（０から２歳児クラス）専用の　　保育園です。　・少人数（定員１２名）をお預かりします。　・お子様と一緒に通勤し、お子様を預けながら勤務ができます。　・月曜日～金曜日までが開所日です。　・土日祝日は休日なので、プライベートも充実できます。　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

【当社の保育園の特徴とメリット】　・静かな雰囲気で過ごせる乳児（０から２歳児クラス）専用の　　保育園　・定員１２名で少数をお預かりします　・お子様と一緒に通勤し、お子様をお預かりしながら勤務が　　できます　・月曜日から金曜日までが開所日　・土日祝は休日なので、プライベートも充実できます　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

　　　◆ユースエール企業◆定着率抜群♪土日祝休み◆　藤沢市認可保育園での保育業務全般　クラス保育補助、フリー保育士として勤務していただきます。　【園児】１４３名、０～５歳（年齢毎のクラス）　【保育士】２８名（複数担任制）　　＊乳幼児の保育、食事補助、散歩、日常生活の習慣づけ、午睡寝か　しつけ等　※保育事務なし　◆ユースエール事業所ＰＲシートあり「働き方改革関連認定企業」　　【変更の範囲】変更なし

　　　◆ユースエール企業◆定着率抜群♪持ち帰り仕事なし◆　　◇就業時間を固定した勤務（賞与条件変更あり）もあります！◇　藤沢市認可保育園での保育業務全般　【園児】１４３名、０～５歳（年齢毎クラス）　【保育士】２８名（複数担任制）　＊保育、食事補助、散歩、日常生活の習慣づけ、午睡寝かしつけ　＊保育事務（手書き・ＰＣ）※勤務中に事務時間を確保しています　＊保護者対応：登降園時等、４～５歳児担任は面談（年１～２回）　★有給休暇は入職日に付与、有休消化平均は年１３日！　◆ユースエール事業所ＰＲシートあり「働き方改革関連認定企業」　　【変更の範囲】変更なし

＊小学校に通われているお子さんの放課後の安全・安心を留守家庭　に代わって受け入れ、安全、健康を守る仕事です。　＊八松小学校区の学童クラブです。　※入職日については相談できます。　※保育士・教員・子育て支援員の資格があれば尚可　　※就業場所：「八松子どもクラブ西」「八松子どもクラブ東」の　　　　　　　２カ所でのシフト勤務になります。　　　【変更の範囲】変更なし

〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設○（未経験者向け）　　児童福祉施設の運営を３０年以上やってきたノウハウを活かして、未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。　沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達をサポートしていきます。　こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。　昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育・療育の提供を目指していきます！！　　業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及び付随関連する業務

●企業主導型保育園／定員１２名の保育業務　＊土曜日出勤出来る方歓迎　ベストキッズは企業主導型保育園であり、企業の従業員が利用する「従業員枠」と、地域の方が利用する「地域枠」からなる保育園です。　☆保育士の資格を活かしませんか？☆　ブランクのある方や、主婦（夫）さんも大歓迎です！　　変更範囲：変更なし　

定員１９名（０歳児～２歳児）の小規模保育園です。　保育園でお預かりする子どもの安心安全を守るお仕事です。　・０～２歳児の保育業務・書類作成（ＩＣＴ化で負担軽減）　・ブログ更新※週１回・お便り作成※月１回　★行事は月２回ほどなので行事に追われず保育に集中できます◎　また行事が少なめのため　制作物に追われることもありません☆　★書類や制作物は職員が多い時間帯や　午睡中に行うため残業はほぼありません！　持ち帰り残業は禁止しております。　（変更範囲：変更なし）