看護師(手術室) ◆長谷駅から5分◆バイク・自転車通勤可
一般財団法人 鎌倉病院
現在新築計画進行中(県申請済)! 新築後は増床予定のため、スタッフを随時募集。活躍の場も広がります。 是非一緒に新しい病院づくりに参加しませんか。 *全85床のケアミックス型病院での手術室の看護師業務 *手術がない日は病棟の業務も行っていただきます。 (一般34床・地域包括33床・療養18床[休床中]) *整形外科を中心に、一般急性期~回復期まで幅広く対応。 *脊椎・関節の手術を中心に、地域医療にも力を入れています。 【変更の範囲】変更なし
看護師(病棟)/長谷駅から5分、バイク・自転車通勤可
一般財団法人 鎌倉病院
病院 手術室看護師業務(整形外科手術) 現在新築計画進行中(県申請済)!新築後、増床予定のため、スタッフを随時募集。活躍の場も 広がります。 是非一緒に新しい病院づくりに参加しませんか。 *全85床のケアミックス型病棟における看護師業務 (一般34床・地域包括33床・療養18床[休床中]) ★整形外科を中心に、一般急性期~回復期まで幅広く対応していま す。 ★脊椎・関節の手術を中心に、地域医療にも力を入れています。 ★勤務日数、勤務時間については応相談。 日勤のみ勤務、オンコールなし 【変更の範囲】変更なし
看護師(病棟)/長谷駅から5分、バイク・自転車通勤可
一般財団法人 鎌倉病院
現在新築計画進行中(県申請済)!新築後、増床予定のため、スタッフを随時募集。活躍の場も 広がります。 是非一緒に新しい病院づくりに参加しませんか。 全85床のケアミックス型病棟における看護師業務 (一般34床・地域包括33床・療養18床[休床中]) ★整形外科を中心に、一般急性期~回復期まで幅広く対応していま す。 ★脊椎・関節の手術を中心に、地域医療にも力を入れています。 【変更の範囲】変更なし
守衛(夜間受付・宿直)
一般財団法人 鎌倉病院
全85床のケアミックス型病棟や職員スペースにおける守衛宿直業務(一般34床・地域包括33床・療養18床[休床中]) ・宿直業務(夜間救急外来受付、施設の施錠管理他) ・敷地内駐車場の管理・清掃業務 *整形外科を中心に、地域医療にも力を入れています。 *病院の建替えも予定しており、活躍の場も広がります。 是非一緒に新しい病院づくりに参加しませんか。 お待ちしています。 【変更の範囲】変更なし
臨床検査技師 ◆長谷駅から5分 ◆バイク・自転車通勤可
一般財団法人 鎌倉病院
*全85床のケアミックス型病棟における臨床検査技師業務 (一般34床・地域包括33床・療養18床[休床中]) *整形外科手術前後の検査対応がメイン *エコー、採血、採尿など *整形外科を中心に、地域医療にも力を入れています。 *病院の建替えも予定しており、活躍の場も広がります。 是非一緒に新しい病院づくりに参加しませんか。 お待ちしています。 【変更の範囲】変更なし
薬剤師
医療法人 仁愛会 近藤病院
医療事務
医療法人 仁愛会 近藤病院
医療福祉相談員
医療法人 仁愛会 近藤病院
看護師(病棟)/正社員
医療法人 仁愛会 近藤病院
事務(医事又は総務)
医療法人 仁愛会 近藤病院
・医療事務全般・レセプト請求・受付・会計・電話対応 ・カルテ管理・その他付随する業務 ・総務事務全般 ・行政に対する提出物や対応業務 *面接後、適性を判断し決定。 医療事務と総務事務のいずれかをやっていただきます。 「変更範囲:変更なし」
医療事務
医療法人 仁愛会 近藤病院
【急募】訪問診療ドライバー ★60歳以上の方の応募歓迎
医療法人 仁愛会 近藤病院
- 仕事内容
- 【急募】訪問診療ドライバー ★60歳以上の方の応募歓迎
- 給与
- 時給 1,162円~1,162円
- 休日・休暇
- *勤務日数・曜日は相談に応じます。 夏季・年末年始
調理補助
医療法人 仁愛会 近藤病院
- 仕事内容
- 調理補助
- 給与
- 時給 1,200円~1,300円
- 休日・休暇
- 応相談。
レントゲン技師
医療法人 慶裕会 吉野整形外科
- 仕事内容
- レントゲン技師
- 給与
- 時給 3,000円~3,500円
- 休日・休暇
- 夏季休暇、年末年始
理学療法士
医療法人 慶裕会 吉野整形外科
- 仕事内容
- 理学療法士
- 給与
- 時給 1,500円~2,300円
- 休日・休暇
- 年末年始、夏休み、GW
看護師(看護部長)
医療法人財団 倉田会 くらた病院
*看護部組織におけるマネジメント *看護師の育成・支援 *各部署からの報告、連絡、相談 *曜日により会議、委員会、カンファレンス *理事長、院長、事務部長との打ち合わせ *他病院との連携、勉強会、会合への参加 *各書類の入力・チェック(日誌、様式9など) *施設基準に伴う看護師や介護士の人員把握 *入職希望者との面接 *在籍者の面接及び評価 *施設間(倉田会)の会議参加 ※2ヶ月に1回 *患者クレーム対応や危機管理 等 *人事担当者と近隣の看護学校周り(年2回) 変更の範囲:なし