神奈川県 特別養護老人ホームの正社員・転職 4ページ目

・労働契約の管理　・給与計算や各種保険の手続き　・労働法規や労働条件の遵守　・評価制度の管理や実施　・採用、退職の対応　・健康管理やストレス対策の推進　・労働災害予防　　　・必要な経験等：社会保険の電子申請経験あれば尚可　　　　　　　　　給与事務、社会保険事務経験者優遇　※変更範囲：変更なし

入所者・入所希望者やその家族の相談に乗り、その方の施設での生活をより良くしていくためのサポートを行う仕事。　入所者一人一人の生活や性格と向き合い、ケアマネジャー・介護職員・看護師・栄養士・リハビリ担当と共にケアの仕方を考えたり、行事の企画運営、通院や外部機関との連携、ご家族とのコミュニケーション、など。　【入所規模】Ａ館（ユニット型）５３名／Ｂ館（従来型）３１名　【特養相談員】３名　【職場の雰囲気】明るく、仲が良い職場です。２０代～６０代と幅広い年齢層が在籍し、スタッフの年代や職種に関わらず気軽にコミュニケーションが取りやすい風土があります。施設長を始め管理者との距離も近く、家族のように接してくれます。

ユニット型特別養護老人ホームでの健康管理　入居者１８０名、ショートステイ（空床型）　・看護業務全般　　服薬管理、褥瘡処置、バイタルチェック等他　＊介護施設未経験の方、ブランクのある方も先輩スタッフが指導しますので安心して働くことができます。　令和元年５月オープンの施設。　　【変更範囲：変更なし】

・特別養護老人ホームでの介護業務　　入所者１８０名、ショートステイ（空床型）　・夜勤　利用者２０名に対して１名体制　・食事、排泄、入浴、移動介助、レクリエーション等　　令和元年５月オープンの施設。　研修センター設置（研修指導担当職員を配置）。　資格が無くても優しく指導しますので安心です。　　【変更範囲：変更なし】

１．ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン作成、　　　モニタリング、サービス担当者会議開催など）　２．ご家族様相談業務　３．外部機関との連絡調整　　２０１９年にオープンした１３２床の特別養護老人ホームです。　お客様の「その方らしさ」を大切にした個別ケアを行い、暮らしの楽しみを感じていただけるサービスの提供を目指します。　　　【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

＊特別養護老人ホームご利用者様の栄養管理、献立作成、食材発注など栄養士業務全般を行っていただきます。　　＊調理や盛り付け、配膳にも携わることもあります。　※入所１３２名、短期入所４名、通所１８名の給食調理です　　＊暮らしの楽しみを感じていただけるようなお食事の提供をお願い　します。　　　変更範囲：会社が定めるすべての業務

特別養護老人ホームを利用される方の生活支援　（食事、入浴、排せつ等の介助）　　　施設定員　　　１３０名　　　ショートステイ　１０名　　　＊未経験の方も歓迎します！　　　初心者にもわかりやすい研修制度あり　　　　　　　　　　　　　各マニュアルも動画で完備　　変更範囲：会社の定める範囲

・特別養護老人ホームでの食事、排せつ、入浴等の介護補助　　及び日常生活上の援助　　　・ユニット型　１２０床　・併設ショートステイ　２０床　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・スタッフ　９７名　　　　＊資格取得制度も活用でき、初めての方でも丁寧にサポートいたし　ますので、安心してご応募くださいね♪　　変更範囲：変更なし

・特別養護老人ホームでの食事、排せつ、入浴等の介護補助　　及び日常生活上の援助　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・多床室　５４床　・併設ショートステイ　１６床　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・スタッフ　３０名　　　　＊資格取得制度も活用でき、初めての方でも丁寧に　　サポートいたしますので、安心してご応募くださいね♪　　変更範囲：変更なし

管理者・サービス管理責任者　障がい者グループホームでの管理者業務とサービス管理責任者としての業務をお任せします。　仕事内容〇利用者のアセスメント、モニタリング、個別支援計画作成〇関係機関との連絡連携訪問〇保護者対応〇職員管理〇請求業務〇職員会議、研修等開催〇管理者会議出席〇その他、利用者の送り出し、入浴介助、連絡帳記入、食材の発注、薬の管理等　変更範囲：変更なし

＊有料老人ホーム（定員７６名）における看護業務全般　　（服薬管理・応診対応等）　〇７名の看護スタッフがシフトで働いています。　　〇入職日はご相談に応じます。　　〇駅から徒歩７分のアットホームな職場です。　　事前の見学はお気軽にお越しください。　「変更範囲：変更無し」

訪問介護をご利用される方の介護計画書の作成、ご家族やケアマネジャーとの連絡調整、訪問介護員の派遣調整や活動内容の指示・指導などが主なお仕事です。必要に応じて、実際に訪問活動も行います。　・ご利用者の訪問介護計画書の作成　・新規ご利用者との契約業務　・ヘルパーのスケジュール管理、派遣調整　・ご家族やケアマネジャーとの連絡調整　・ご利用者に対する介護全般（身体介護・生活援助）　　　（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

訪問介護をご利用される方の介護計画書の作成、ご家族やケアマネジャーとの連絡調整、訪問介護員の派遣調整や活動内容の指示・指導などが主なお仕事です。必要に応じて、実際に訪問活動も行います。　・ご利用者の訪問介護計画書の作成　・新規ご利用者との契約業務　・ヘルパーのスケジュール管理、派遣調整　・ご家族やケアマネジャーとの連絡調整　・ご利用者に対する介護全般（身体介護・生活援助）　　（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

訪問介護をご利用される方の介護計画書の作成、ご家族やケアマネジャーとの連絡調整、訪問介護員の派遣調整や活動内容の指示・指導などが主なお仕事です。必要に応じて、実際に訪問活動も行います。　　・ご利用者の訪問介護計画書の作成　・新規ご利用者との契約業務　・ヘルパーのスケジュール管理、派遣調整　・ご家族やケアマネジャーとの連絡調整　・ご利用者に対する介護全般（身体介護・生活援助）　　（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

【グループホームでのご入居者のお世話】認知症のあるご入居者を支援するお仕事です。通常の介護職の業務に加え、ゆくゆくの管理者を目指してリーダー業務を担っていただきます。　　・ご入居者数　９名（１ユニット）　・ご入居者の相談相手、料理や、食事、入浴、排泄などの介助　・レクリエーション・外出レク・散歩など　＜リーダー業務＞　・ホーム長の補佐　・非常勤職員の教育・指導　など　　（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

【グループホームでのご入居者のお世話】認知症のあるご入居者を支援するお仕事です。通常の介護職の業務に加え、ゆくゆくの管理者を目指してリーダー業務を担っていただきます。　　・ご入居者数　１８名（２ユニット）　・ご入居者の相談相手、料理や、食事、入浴、排泄などの介助　・レクリエーション・外出レク・散歩など　＜リーダー業務＞　・ホーム長の補佐　・非常勤職員の教育・指導　など　　（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

【グループホームでのご入居者のお世話】認知症のあるご入居者を支援するお仕事です。通常の介護職の業務に加え、ゆくゆくの管理者を目指してリーダー業務を担っていただきます。　　・ご入居者数　１８名（２ユニット）　・ご入居者の相談相手、料理や、食事、入浴、排泄などの介助　・レクリエーション・外出レク・散歩など　＜リーダー業務＞　・ホーム長の補佐　・非常勤職員の教育・指導　など　　（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

【グループホームでのご入居者のお世話】認知症のあるご入居者を支援するお仕事です。通常の介護職の業務に加え、ゆくゆくの管理者を目指してリーダー業務を担っていただきます。　　・ご入居者数　９名（１ユニット）　・ご入居者の相談相手、料理や、食事、入浴、排泄などの介助　・レクリエーション・外出レク・散歩など　＜リーダー業務＞　・ホーム長の補佐　・非常勤職員の教育・指導　など　　（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

【グループホームでのご入居者のお世話】認知症のあるご入居者を支援するお仕事です。通常の介護職の業務に加え、ゆくゆくの管理者を目指してリーダー業務を担っていただきます。　　・ご入居者数　９名（１ユニット）　・ご入居者の相談相手、料理や、食事、入浴、排泄などの介助　・レクリエーション・外出レク・散歩など　＜リーダー業務＞　・ホーム長の補佐　・非常勤職員の教育・指導　など　　（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

【グループホームでのご入居者のお世話】認知症のあるご入居者を支援するお仕事です。通常の介護職の業務に加え、ゆくゆくの管理者を目指してリーダー業務を担っていただきます。　　・ご入居者数　１８名（２ユニット）　・ご入居者の相談相手、料理や、食事、入浴、排泄などの介助　・レクリエーション・外出レク・散歩など　＜リーダー業務＞　・ホーム長の補佐　・非常勤職員の教育・指導　など　　（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）