神奈川県 保育園の正社員・転職 3ページ目

◎川崎市中原区にある保育園でのお仕事です。　（陽だまりの家　武蔵小杉園）　【仕事内容】　・保育業務全般　・保育内容の計画・実施　・書類作成　「変更範囲：変更なし」　　※保育理念　「やらせない・教えない・無理強いしない」　私たちは、子どもの可能性を見つけます。　私たちは、楽しい環境づくりの工夫をします。

◎川崎市多摩区にある保育園でのお仕事です。　（登戸園／認定園）　【仕事内容】　・保育業務全般　・保育内容の計画・実施　・書類作成　「変更範囲：変更なし」　　※保育理念　「やらせない・教えない・無理強いしない」　私たちは、子どもの可能性を見つけます。　私たちは、楽しい環境づくりの工夫をします。

◎川崎市麻生区にある保育園でのお仕事です。　（新百合ヶ丘園／認定園）　【仕事内容】　・保育業務全般　・保育内容の計画・実施　・書類作成　「変更範囲：変更なし」　　※保育理念　「やらせない・教えない・無理強いしない」　私たちは、子どもの可能性を見つけます。　私たちは、楽しい環境づくりの工夫をします。

川崎市末長こぐま保育園での保育士としての勤務　＊０歳から就学前の９０名定員。　＊子どもの保育全般。　　＊変更範囲：変更なし　　　＜＜＜　　急募　　＞＞＞

平成３１年４月より民営化開園したおぐら保育園での保育士としての業務。　　＊定員１２０名の保育園（０～５歳児）　　＊変更範囲：変更なし　　　　＜＜＜　　急募　　＞＞＞

平成２８年４月より民営化開園した保土ケ谷保育園での保育士としての勤務　　＊０歳～就学前の１２０名定員　＊子供の保育全般、朝の受け入れなどをしていただきます　＊採用時期：即日、または応相談　　＊変更範囲：変更なし

認可保育所（定員１２０人）及び小規模保育事業所（定員１２人）での子どもと職員の看護業務・保健衛生管理業務　　＊日常の健康観察・健康管理・衛生管理　＊保育中の怪我・病気の対（医療機関受診も含む）　＊子ども及び職員の健康診断の対応　＊医療的ケア児サポート保育園として医療的ケアが必要な子どもの対応　＊必要に応じて保育の補助　　　変更範囲：当社の定める業務

０歳児から５歳児の保育園での活動のサポート　　＊変更範囲：当施設の定めるすべての業務

～～年間休日１２８日。駅近～～保育園の給食調理業務　保育所で０歳～５歳までの給食調理になります。　児童数１５０名、職員３０名の食事を作ります。　昼食、おやつの調理　＊丁寧にお教え致します。　　※仕事内容変更範囲：当園の定めるすべての業務

教室長として、教室全体のマネジメントをしていただきます。　＊英語Ｎａｔｉｖｅ講師と保護者間の連絡調整　＊入出金管理　　　　＊教務・販促　※運転免許のある方は、まれに児童の送迎業務をお願いする場合が　　あります。【エリア】逗子・鎌倉　【社用車】普通乗用車　※必要な免許資格について　　英検２級以上・ＴＯＥＩＣ７３０点以上必須　　保育士・教諭免許あれば尚可　※レッスンがない時は在宅勤務可能です。（ＰＣ貸出あり）　　【変更の範囲】変更なし（求人申込時点）

発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。　・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理　・モニタリング　・関係機関との連携　・ご家族への相談支援等　・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり）　社用車使用業務あり　定員１０名の事業所となります。　　《子育て応援求人》　＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。　　変更の範囲：会社の定める業務

発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。　・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理　・モニタリング　・関係機関との連携　・ご家族への相談支援等　・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり）　社用車使用業務あり　定員１０名の事業所となります。　　《子育て応援求人》　＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。　　変更の範囲：会社の定める業務

横浜市認可保育所での保育全般のお仕事です。（定員９０名）　・保育園の近くには大きな品濃中央公園があり、自然を身近に感じ　ながら楽しく活動します。　　※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です　働きやすい環境でお仕事しませんか。　～自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。～をテーマに、一人　ひとりに寄り添った保育をしています。　★持ち帰りなし！書類の簡易化等、業務軽減にも力を入れています　★メンター制度や研修充実！初心者やブランクのある方も安心して　お仕事していただけます。　変更範囲：変更なし

●企業主導型保育園（定員１２名）の管理者スタッフの募集です。　　変更範囲：変更なし　

●企業主導型保育園（定員１２名）の保育スタッフ募集です。　　変更範囲：変更なし　

・定員９０名の認可保育園で０～５歳児のお子様の保育　・昼食、おやつ準備　・掃除　・連絡帳等の書類記入　・お子様送迎時の保護者対応　・担任業務　　※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です　～自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。～をテーマに、一人　ひとりに寄り添った保育をしています。　★持ち帰りなし！書類の簡易化等、業務軽減にも力を入れています　変更範囲：変更なし

少人数のクラス編成でゆったりと一緒に保育をしてくれる先生を募集しています。　　保育業界にブランクのある方や、未経験の方でも安心して働ける環境です。　勤務日もシフト制なので正社員でも希望休みを出すことができます。　処遇改善等加算及び職員処遇改善費に係る研修も勤務日として計算するため研修に集中できます。　☆採用が決まり次第の勤務開始も可能です。面接時応相談　　ぜひ一度見学にいらしてください。　変更範囲：変更なし

さまざまな理由で家庭での生活が難しい乳幼児の養育、発達支援をチームで取り組みます。子どもたちが安心、安全、健康に成長できるように養育支援します。愛着関係を大切にし、個別担当制により、原則その子が入所している間担当職員が受け持ちます。　定員は１９人の乳児院で、０歳から幼児年齢の子どもたちが入所しています。子どもの成長発達を身近に体験、共感できる感動があります。　　変更範囲：変更なし

『こどもプラス横須賀教室』発達障害児の学童保育とよばれる児童発達支援（未就学児）と放課後デイサービス（就学児）にて、元気いっぱいのお子様へ療育支援を提供していただきます。　自宅、保育園、幼稚園、学校等への送迎あり。　研修制度充実。　他教室での体験・研修あり（希望者）。　療育支援、事務作業、イベント企画、食事・トイレ介助、日々の支援記録業務、清掃、簡易的な製作業務など。　　（変更範囲：会社が定める業務）

「働く先生が働きやすい環境をトコトン考える保育園」で働きませんか？　保育園は毎日忙しくハードな仕事。でも、誇り高く楽しい仕事！互いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。　令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を導入！　職員食提供、借上げ社宅利用可、誕生日休暇や夏季休暇の取得率は１００％です。　こども一人ひとりに寄り添う保育を実践してください！　※入職後、職務内容変更の予定なし