埼玉県 狭山市 ヘルパーの求人

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介護支援専門員(小規模多機能)パート/狭山市入間川
【業務内容】 小規模多機能ホームでのケアマネジャー業務 アセスメント・ケアプランの作成・介護給付費の管理・モニタリング・サービス事業者や関係機関との連携 など  【施設概要】 定員:25名   範囲:狭山市   個室:5室  【応募要件】 必須資格:介護支援専門員  従事する業務の変更範囲:変更なし
仕事内容
介護支援専門員(小規模多機能)パート/狭山市入間川
給与
時給 1,600円~2,000円
休日・休暇
シフトにより定める
【ケアマネジャー】正社員「狭山」経験加算最大3万円
有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担!研修受講日は勤務扱い! 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲:変更なし」
仕事内容
【ケアマネジャー】正社員「狭山」経験加算最大3万円
給与
月給 230,000円~230,000円
休日・休暇
休日:1ヶ月毎のシフト制
看護補助(ヘルパー)
・入院患者の看護補助                   ・食事介助 等   *経験者の方優遇いたします。  変更範囲:変更なし
仕事内容
看護補助(ヘルパー)
給与
月給 120,000円~130,000円
休日・休暇
・ローテーションによる

介護職ヘルパー

株式会社川島コーポレーション サニーライフ狭山

介護職ヘルパー
老人ホームにて入居者様の介護全般  ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他  ・病院付添  ・変更範囲:なし  ※未経験者には実務指導を実施します ※月5回程度夜勤あり  *TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」  グループです。  全国156施設(2023年6月現在)の実績と信頼。            ≪ 急  募 ≫
仕事内容
介護職ヘルパー
給与
月給 160,000円~200,000円
休日・休暇
月9日休(2月は8日) シフト制

クリーンヘルパー

株式会社川島コーポレーション サニーライフ狭山

クリーンヘルパー
老人ホームにて生活サポート業務  ・食事の配膳、下膳  ・居室のシーツ、カバー、衣類のリネン交換  ・居室のゴミ出し、清掃等  ・変更範囲:変更なし  *身体介助はありません。車椅子を押す、入居者様とお話をする等  簡単な介助はあります。 *未経験の方はクリーンヘルパーの研修があります。 *TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」   グループです。  全国156施設(2023年6月現在)の実績と信頼。
仕事内容
クリーンヘルパー
給与
月給 183,000円~183,000円
休日・休暇
月9日休(2月は8日休) シフト制
夜勤専従ヘルパー/狭山/有料老人ホーム
★ALSOKグループの有料老人ホーム★ ★有料老人ホームでの夜勤専従スタッフ募集! 就業時間(1)シフトで勤務の場合、週1回~OK! ★60歳以上の方も歓迎します 【仕事内容】 ・身体介護 ・施設内の巡回、清掃、洗濯他  ★入社時ヘルパー研修あり!未経験の方も安心です  変更の範囲:会社の定める業務
仕事内容
夜勤専従ヘルパー/狭山/有料老人ホーム
給与
時給 1,110円~1,160円
休日・休暇
シフト制
ヘルパー/狭山/有料老人ホーム
★ALSOKグループの有料老人ホーム★ ★介護福祉士をお持ちの方!  ささやかながら 入社祝金 2万円ご用意致します★ 「介護のプロ」を目指したい方を応援します。 未経験の方も歓迎です。 【仕事内容】 ・身体介護(食事、入浴、排せつ他) ・通院介助   ・施設内の巡回、清掃、洗濯他 ・レクリエーション、外出イベントの企画実行  変更の範囲:会社の定める業務
仕事内容
ヘルパー/狭山/有料老人ホーム
給与
月給 234,000円~274,000円
休日・休暇
4週8休シフト制
【ケアマネジャー】正社員「新狭山」経験加算最大3万円
有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担!研修受講日は勤務扱い! 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲:変更なし」
仕事内容
【ケアマネジャー】正社員「新狭山」経験加算最大3万円
給与
月給 232,500円~232,500円
休日・休暇
休日:1ヶ月毎のシフト制