埼玉県 ヘルパーの正社員・転職 2ページ目

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。　【更新研修バックアップ】　研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！　【施設長への登用あり】※キャリアアップの例　担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長　ケアマネ→施設長補佐→施設長　「変更範囲：変更なし」

＊ＴＶＣＭでおなじみの有料老人ホーム「サニーライフ」グループ　です。全国１３８施設（２０２１年６月現在）の実績と信頼。　　　＊施設内における入居者さんの介護全般　　・入浴介助・食事介助・排せつ介助・通院付添い　　・レクリエーション　等　　※未経験者には実務指導を実施します。　　　変更範囲：変更なし

地域密着事業、看護と介護を一体的に提供する、「訪問看護」と　「小規模多機能型居宅介護」を組み合わせたサービスです。　　職員１５名で、２９名の利用者さまの医療処置を含め、２４時間　３６５日を支援します。　　熊谷市に、唯一の看多機「くまここ」です。　　医療依存度が高くても、住み慣れた場所で在宅療養を望む方の想いにこたえるため、看護を提供します。　　＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

介護が必要なお客様宅に訪問し、食事介助や排せつ介助等の身体介護サービスや掃除、洗濯、調理等の生活援助サービスを提供する仕事です。　　＊丁寧な研修及び、訪問先でのトラブルに対する万全なバックアップがあります。　＊勤務日数・就業時間については応相談。　＊訪問先は熊谷市中心。　　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★　★介護福祉士をお持ちの方！　　ささやかながら　入社祝金　２万円ご用意致します★　「介護のプロ」を目指したい方を応援します。　未経験の方も歓迎です。　【仕事内容】　・身体介護（食事、入浴、排せつ他）　・通院介助　　　・施設内の巡回、清掃、洗濯他　・レクリエーション、外出イベントの企画実行　　変更の範囲：会社の定める業務

★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★　★介護福祉士をお持ちの方！　　ささやかながら　入社祝金　２万円ご用意致します★　「介護のプロ」を目指したい方を応援します。　未経験の方も歓迎です。　【仕事内容】　・身体介護（食事、入浴、排せつ他）　・通院介助　　　・施設内の巡回、清掃、洗濯他　・レクリエーション、外出イベントの企画実行　　変更の範囲：会社の定める業務

★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★　★介護福祉士をお持ちの方！　　ささやかながら　入社祝金　２万円ご用意致します★　「介護のプロ」を目指したい方を応援します。　未経験の方も歓迎です。　【仕事内容】　・身体介護（排泄、入浴他）　・通院介助　　・施設内の巡回、清掃、洗濯他　・レクリエーション、外出イベントの企画実行　　変更の範囲：会社の定める業務

訪問介護事業所　ソラスト鴻巣のサービス提供責任者　・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導　・訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問　・ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整　・モニタリング報告、実績確認　など　　＊変更範囲：変更なし

訪問介護事業所　ソラスト熊谷のサービス提供責任者　・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導　・訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問　・ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整　・モニタリング報告、実績確認　など　　＊変更範囲：変更なし

○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループで　　す。全国１３８施設（２０２１年５月現在）の実績と信頼。　　※２０２１年３月１日オープン！（定員８２名）　　　＊施設内において入居者の介護全般　　　・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他　　　　通院付添　　　・月５回程度夜勤あり　　　※未経験者には実務指導を実施します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

サービス提供責任者の業務全般　・ご利用者様と家族との面談　・訪問介護計画書の作成　・アセスメントやモニタリング　・訪問介護業務　・スタッフの指導やサポート　等　　訪問エリア　深谷市、熊谷市、寄居町　　業務の変更範囲：会社の定める業務

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。　【更新研修バックアップ】　研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！　【施設長への登用あり】※キャリアアップの例　担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長　ケアマネ→施設長補佐→施設長　「変更範囲：変更なし」

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。　【更新研修バックアップ】　研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！　【施設長への登用あり】※キャリアアップの例　担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長　ケアマネ→施設長補佐→施設長　「変更範囲：変更なし」

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。　【更新研修バックアップ】　研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！　【施設長への登用あり】※キャリアアップの例　担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長　ケアマネ→施設長補佐→施設長　「変更範囲：変更なし」

【ユニット型特養】身体介護（食事や排泄、入浴の介助）、　身体機能・生活能力の維持に必要なリハビリ等の支援、　お楽しみ会や創作的活動などの行事の提供などです。　　　★～☆～★　働きやすさポイント　★～☆～★　　仕事に慣れるまで、丁寧にレクチャーいたします。　※正社員は夜勤が必須です。　　夜勤ができない場合は、フルタイムパートとなり昇給・賞与も異　　なります。相談大歓迎です！！　　　変更範囲：変更なし

【ユニット型特養】身体介護（食事や排泄、入浴の介助）、　身体機能・生活能力の維持に必要なリハビリ等の支援、　お楽しみ会や創作的活動などの行事の提供などです。　　　★～☆～★　働きやすさポイント　★～☆～★　　仕事に慣れるまで、丁寧にレクチャーいたします。　※正社員は夜勤が必須です。　　夜勤ができない場合は、フルタイムパートとなり昇給・賞与も異　　なります。相談大歓迎です！！　　　変更範囲：変更なし

【ユニット型特養】身体介護（食事や排泄、入浴の介助）、　身体機能・生活能力の維持に必要なリハビリ等の支援、　お楽しみ会や創作的活動などの行事の提供などです。　　　★～☆～★　働きやすさポイント　★～☆～★　　仕事に慣れるまで、丁寧にレクチャーいたします。　※正社員は夜勤が必須です。　　夜勤ができない場合は、フルタイムパートとなり昇給・賞与も異　　なります。相談大歓迎です！！　　　変更範囲：変更なし

【ユニット型特養】身体介護（食事や排泄、入浴の介助）、　身体機能・生活能力の維持に必要なリハビリ等の支援、　お楽しみ会や創作的活動などの行事の提供などです。　　　★～☆～★　働きやすさポイント　★～☆～★　　仕事に慣れるまで、丁寧にレクチャーいたします。　※正社員は夜勤が必須です。　　夜勤ができない場合は、フルタイムパートとなり昇給・賞与も異　　なります。相談大歓迎です！！　　　変更範囲：変更なし　

【ユニット型特養】身体介護（食事や排泄、入浴の介助）、　身体機能・生活能力の維持に必要なリハビリ等の支援、　お楽しみ会や創作的活動などの行事の提供などです。　　　★～☆～★　働きやすさポイント　★～☆～★　　仕事に慣れるまで、丁寧にレクチャーいたします。　※正社員は夜勤が必須です。　　夜勤ができない場合は、フルタイムパートとなり昇給・賞与も異　　なります。相談大歓迎です！！　　　変更範囲：変更なし

特別養護老人ホーム】身体介護（食事や排泄、入浴の介助）、　身体機能・生活能力の維持に必要なリハビリ等の支援、　お楽しみ会や創作的活動などの行事の提供などです。　◎ご利用者様の『やりたいこと！』★夢★を叶えるお仕事です。　　　★～☆～★　働きやすさポイント　★～☆～★　　仕事に慣れるまで、丁寧にレクチャーいたします。　※正社員は夜勤が必須です。　　夜勤ができない場合は、フルタイムパートとなり昇給・賞与も異　　なります。相談大歓迎です！！　　　変更範囲：変更なし