埼玉県 社会保険労務士の正社員・転職

◎お客様会社の労務管理全般のサポート　　労務相談、規程作成、労働社会保険手続、給与計算ほか　　〈業務の変更範囲：変更なし〉

＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている　　社会保険労務士事務所における事務業務。　　・システムへのデータ入力　・給与計算事務　・各種文書管理、文書整理　・勤怠管理システムのセットアップ　・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き　・電話対応、来客対応　等　　【変更範囲：会社の定める業務】

・社会保険労務保険業務、給与計算　・ハローワーク、年金事務所、労働基準監督署へ提出する　　書類の作成、提出　・電子申請による申請手続き　・労働保険事務所組合に関する業務　・助成金の手続き　・その他社労士業務全般　　変更の範囲：変更なし

・社会保険労務士業務補助全般　・給与計算業務　・その他、書類作成、電話対応、ＰＣ入力等　・各種関係行政への書類提出　・顧問先訪問など　　　　　　【変更範囲：変更なし】

・税理士、行政書士、社会保険労務士に関する業務の補助　・電話応対、来客対応　・顧問先への訪問による記帳指導等　・会計ソフトＪＤＬによる仕訳入力　・書類整理、書類作成　・所内清掃　　※開業から１９年！　　地域のお客様と共に成長している会計事務所です。　　お客様に喜んでいただけることがやりがいに繋がる仕事です。　　　　業務の変更範囲：変更なし

会員、行政、国民他からの電話、来客対応（湯茶接待含む）　会員の登録に関する事務作業　役員、会員で構成する委員会等諸会議の資料作成、会議出席他　経理関係事務　会議室テーブル等の拭清掃等簡単な清掃　その他埼玉県社会保険労務士会の業務を遂行するうえで必要な事務　作業全般　業務遂行のために必要なパソコン操作（ワード、エクセル）　変更範囲：変更なし

　労働保険（労災保険・雇用保険）は社会保険と同様に、国のセーフティーネットです。この労働保険に未加入の事業所に対して日々加入勧奨活動をしています。加入できていなかった理由をヒアリングし、適切な提案をしています。経営者並びにそこで働く従業員の福祉の向上に役立つコンサルティングも行います。入社後は千葉市の研修センターにて３ヶ月間の研修を受けていただきます。事業所の業種は様々ですので、これまでの営業経験をフルに発揮できます。労働保険や社会保険に関する知識や労働法全般の知識が身に付きますので、経営者の良き相談相手として様々な悩みを解決できるやりがいのある仕事です。　　変更範囲：変更なし　

＊労働保険、社会保険の手続き等に関する書類（データ）作成　＊給与計算業務　＊電話・来客対応　＊その他一般的な事務所庶務　　基本的に外回りの業務はありません。　　※変更範囲：変更無し

社会保険労務士事務所の業務の総てを担当していただきます。　・社会保険・労働保険・労働法関連の諸手続　・顧問先に対する人事・労務全般の諸手続き及びアドバイス　・その他、事務処理　・新規顧問先開拓　※社会保険労務士を目指す方、社会保険労務士の世界を経験して　　みたい方、歓迎。　　人事・労務に関する著書も多数出している当事務所にて社労士の　　世界を経験していただきます。　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務　　　　　　　　　　　　　　　　　【ミドル世代歓迎求人】

経理事務　税理士補助　パソコンによる経理データの入力業務　給与計算　　　【変更範囲：変更なし】

【経験に応じて、以下のようなお仕事をお願いします】　・社会保険労務士補助業務全般、・社会保険、労働保険等の手続き　・クライアント対応　・就業規則の立案、・賃金体系の立案、　・助成金の立案申請　・労務相談（顧問先からの相談に対して　　専門家の立場から回答）　※習熟度に応じてお願いする業務が変わってきます。資格を活かし　て働くことが出来ます。教育体制としては社内マニュアル、業務マ　ニュアルも多数準備しております。安心して取り組めるお仕事です　【キャリアイメージ１】労働・社保手続きの専門家を目指します。　【キャリアイメージ２】人事コンサル候補として入社頂き、その後　は事務所の幹部を目指したりスペシャリストを目指して頂きたいと　考えています。

・顧問先企業の担当業務（２０～３０社程度）で、顧客のニーズや　　課題を把握し提案　・顧客企業からの法律相談や労務相談への対応　・就業規則整備のコンサル業務の受注と、その遂行　・ハラスメント研修などの管理職研修　・人事制度設計コンサル業務の受注、上司の補佐として遂行　など　　充実した研修制度により一人前の人事・労務コンサルタントへの成　長を支援します。成長段階に応じて、上司や先輩の支援を得ながら　就業規則の整備、人事・賃金制度の構築・運用コンサル、企業研修　講師やセミナー講師などをお任せしていきます。　【変更範囲：会社が指示する業務】

◎社労士事務所としては従業員人数が多く、離職率が少ない安定した事務所です。周辺エリアでは大きい事務所です。　◎中小企業の給与計算や労働保険、社会保険の手続き業務事務　　顧問先の給与計算業務、顧問先の労働保険社会保険手続き　　顧問先担当者へのメール・電話対応　など　※社会保険労務士の資格がなくても構いません。　※給与計算業務や社会保険関係の手続きを経験がある方歓迎　※ブランクがあっても構いません。私で大丈夫かなと不安になる方　もいらっしゃるかもしれません。面接時に何を聞いて頂いても　　構いません。事前に体験入社もできますので、事務所の雰囲気、　業務内容も見て頂けます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：変更なし