埼玉県 就労支援の正社員・転職

＊主に知的障害のある方への支援を中心に行います。　　・利用者様への生活支援・活動支援・就労支援・生活相談など　　　を行います。

＊サービス管理責任者業務　　・障害者の就労計画書の作成　　・給付金等の申請　など　　　変更範囲：限定なし、会社の定める業務

訪問看護ステーションにて以下のような業務をおこなっていただきます。　　◎　医療保険・介護保険での理学療法・作業療法の実施　　（自宅での基本動作からＡＤＬ動作や外出練習、就労支援など含む）　　　　　　　　　　　◎　自宅での利用者・家族への指導　◎　住宅改修や福祉用具のアドバイス　◎　在宅における他職種との連携、サービス担当者会議の参加など　　※変更範囲：変更なし

訪問看護ステーションにて以下のような業務をおこなっていただきます。　　◎　医療保険・介護保険での理学療法・作業療法の実施　　（自宅での基本動作からＡＤＬ動作や外出練習、就労支援など含む）　　　　　　　　　　　◎　自宅での利用者・家族への指導　◎　住宅改修や福祉用具のアドバイス　◎　在宅における他職種との連携、サービス担当者会議の参加など　　※変更範囲：変更なし

就労継続支援Ｂ型事業のサービス管理責任者の業務全般です。個別支援計画書の作成、モニタリングの実施、関係機関との連絡調整・連携づくり等。障がいのある方の仕事のフォローや、自立支援、生活支援全般を行います。また、障がい者就労支援を通じて、持続可能な地域づくりを行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

◎障害のあるお子様や大人の方の外出援助　　行動援護、移動支援、生活サポートを行います。　　基本的に利用者様と１対１で支援を行います。　　初めての方は丁寧にサポートいたします。　　◎利用者の送迎業務　　法人負担で福祉有償運送の資格取得ができます。　　◎デスクワーク　　変更範囲：法人内全事業所、全職種

◎利用者さんと一緒に、放課後の余暇活動を通して新しい体験を　　楽しく重ねる、同年代の友人と時間を共有する、プログラムに　　沿った活動を通した仲間づくり、放課後の時間を楽しく有意義　　な時間を提供するお仕事です。　　　＊年代別に構成した放課後等デイサービスです。　　＊１日１０名定員、２人の利用者様に１名の指導員を配置して　　　います。　　変更範囲：変更なし

◎放課後等デイサービスにおいて利用者さんの個別支援計画書を　　作成し、サービスを提供していただきます。　　　◎利用者さん２人に対し、１人の指導員が担当しています。　　◎現在中学校２年生～高校３年生が利用しています。　　定員は１０名です。　　変更範囲：変更なし

◎障害のあるお子様や大人の方の外出援助　　行動援護、移動支援、生活サポートを行います。　　基本的に利用者様と１対１で支援を行います。　　初めての方は丁寧にサポートいたします。　　◎利用者の送迎業務　　法人負担で福祉有償運送の資格取得ができます。　　◎デスクワーク　　変更範囲：法人内全事業所、全職種

◎就労継続支援事業所において、障がいを持った人たちの　　就労支援を担っていただきます。　　　　＊利用者さんの定員は就労継続支援Ａ型１０名、　　　就労継続支援Ｂ型１０名の計２０名です。　　　　＊お菓子の袋詰めなどの作業支援　　　＊箱折り作業の支援　　変更範囲：法人内の全事業所・全職種

◎障害のあるお子様や大人の方の外出援助　　行動援護、移動支援、生活サポートを行います。　　基本的に利用者様と１対１で支援を行います。　　初めての方は丁寧にサポートいたします。　　◎利用者の送迎業務　　法人負担で福祉有償運送の資格取得ができます。　　◎デスクワーク　　変更範囲：法人内全事業所、全職種

障害者総合支援法の共同生活援助事業所を市内３カ所でＧＨを運営。利用者が４名～１０名生活するホームでの支援。軽度～中度の３障害（知的、精神、身体）の手帳をお持ちの方が対象です。　　主な仕事はグループホーム利用者への生活全般の支援　食事作り、掃除、洗濯、買い物や通院の付き添い、相談支援等　支援会議、業務の記録等　　身の回りの事は可能な限り、利用者さんに自分でして頂くように教えたり声掛けや見守り支援が基本になります。　　＊業務の変更範囲：法人の定める業務

利用者が自立した生活を送れるよう支援していただきます。　【主な仕事内容】　個別支援計画の作成や見直し　利用者やご家族との面談、アセスメント　支援内容の見直しや改善のために施策検討　従業員への指導や助言　関係者や関係機関との連携など　事業拡大につき職員大募集です。勤務地も選べます。　※職場見学可能です！「まずは見学してから決めたい」と　　いう方も気軽にご応募ください◎　　変更の範囲：変更なし

就労継続支援事業所の　サービス管理責任者候補の募集になります。　すでに初任者研修・実践研修を受講済みの方歓迎です。　　現任のサービス管理責任者は在任中で　入替ではなく人員補充となります。　引継ぎ期間を設定し、業務移行が可能となった段階で　サービス管理責任者として登録予定です。　　業務には清掃の活動の補助が含まれます。　　変更範囲：会社の定める業務

障害者グループホームの管理者業務をお願いいたします。　　■管理者業務　・スタッフの教育、管理、指揮監督　・施設利用の促進業務　・コンプライアンス管理　・請求、支払等の事務処理　・市役所等への報告、連絡　など　　変更範囲：会社の定める業務

＊サービス管理責任者業務　　・障害者の就労計画書の作成　　・給付金等の申請　など　　　変更範囲：会社の定める業務　　令和７年６月上旬　開設予定

＊主に精神に障害を持った６５歳未満の方に対し、就労の支援を　　行います。実務内容としては以下のものです。　・事業所を利用する方へのＰＣ（ワード・エクセル等）の指導　・ビジネスマナー、コミュニケーションスキル等の指導　・履歴書作成・面接の指導　・個別支援計画の作成、補助等を行います。　　また地域への啓蒙活動等、広報活動を実施して頂きます。　　＊人前でのインストラクター経験がある方は、より自身の成長に　　繋げられる職場です。　　※＊業務の変更範囲：変更なし

◆あかりワークス岩瀬（生活介護事業所）では、　　障がいを持った方々が働くことを支援しています。　　　◎障がいを持った方々と一緒に、昼食用のお弁当を作ります。　　　＊一日の食数：約１００食　　※変更範囲：変更なし

◎発達障害の特性が気になる未就学児～小学校３年生までの　　児童の個別療育を行っていただきます。　　◎お一人あたり１時間程度の療育を行います。　　※変更範囲：変更無し

狭山市より委託を受けている、就労支援センターにおいて、障がいをある方の就職活動や働き続けるためのサポートしていただきます。　・就労に向けた相談、就労の継続に必要な助言　・職場見学や職場実習などの支援　・面接の同行　・就労後の職場定着のための企業訪問　・働く上で必要な関係機関との協働支援　…等　　【変更範囲】：法人の定める業務