埼玉県 飯能市 配管の正社員・転職

◆業界トップクラス・ギネス取得の確かな実績で安定感抜群　◆年休１２６日・賞与５ヶ月・平均勤続年数１５．１年で長く働きやすい環境です。　◆働きやすさに力を入れていて花マル企業に認定されました。　～働く社員のモチベーションを高めるためのアクティブな労務管理　＊社内の主力部門（エンジニアリング部）の人事労務管理　＊部門内に内在する課題を働き方改革（働きやすさ、モチベーションアップ）へ結び付ける　＊経営労務管理よりの仕事　※給与・社保等は本社総務が主管　※決められた事務処理をこなす労務管理ではなく、どうすれば社員のやる気が高まるか、働き方改革を前提にアクティブに活動するのが私たちが考える労務管理です。変更の範囲：会社の指定する業務