埼玉県 社労士の求人

（１）仕事と家庭の両立を実践している事務所です　（２）未経験から無理なくスキルアップできる環境です　（３）最初は給与計算と入退社の手続きをお願いしています。　■仕事内容　　　　　　　　　　　　　１～２０名程度の中小企業の労働・社会保険手続き、給与計算を中心に、社労士の補助をお願いします。　未経験の方でも大丈夫！先輩スタッフがしっかりフォローします。　・労働、社会保険手続き（Ｃｅｌｌｓ台帳使用）　・給与計算（Ｃｅｌｌｓ給与使用）　・就業規則の作成補助　・助成金の申請書類の作成補助　・電話、来客対応　　　他、社労士業に関する業務補助　　　　　「変更範囲：変更無し」

（１）仕事と家庭の両立を実践している事務所です　（２）未経験から無理なくスキルアップできる環境です　（３）社労士資格取得を目指している方を応援します　■仕事内容　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更無し」　１～２０名程度の中小企業の労働・社会保険手続き、給与計算を先輩に教わりながら携わっていただきます。行く行くは顧客担当制（２名体制）になりますので、給与計算や手続きだけでなく様々な経験ができます。　・労働、社会保険手続き（Ｃｅｌｌｓ台帳使用）　・給与計算（Ｃｅｌｌｓ給与使用）　・就業規則の作成補助　・助成金の申請書類の作成補助　・電話、来客対応　　　他、社労士業に関する業務全般

■詳細業務：　・売上の入金管理、預り金の入出金及び集計、資金繰り表の記入　・毎月の不動産管理に必要な諸経費の支払義務及び集計業務　・現金の管理（現金の出し入れ、残高の確認）、振込手続き　・経費精算、領収書・請求書の発行、伝票・書類・備品管理業務　・月次決算の補助業務、年次決算の補助業務、顧問税理士対応、　　顧問社労士対応など　・その他庶務業務　　　従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲

・小口の管理　・振込対応／入金確認　・不動産取引における領収書作成　・仕分け作業　・月次決算対応（外部の税理士が締め作業を行います）　・社有物件一覧表の更新、ＣＦ更新などその他経営が利用する　　資料作成　など　・勤怠集計サポート、給与計算（給与計算は外部の社労士が　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　行います）　・その他、プロジェクト案件をチームで推進していきます　　※変更範囲：変更なし

・顧問先企業の担当業務（２０～３０社程度）で、顧客のニーズや　　課題を把握し提案　・顧客企業からの法律相談や労務相談への対応　・就業規則整備のコンサル業務の受注と、その遂行　・ハラスメント研修などの管理職研修　・人事制度設計コンサル業務の受注、上司の補佐として遂行　など　　充実した研修制度により一人前の人事・労務コンサルタントへの成　長を支援します。成長段階に応じて、上司や先輩の支援を得ながら　就業規則の整備、人事・賃金制度の構築・運用コンサル、企業研修　講師やセミナー講師などをお任せしていきます。　【変更範囲：会社が指示する業務】

社会保険労務士事務所の業務の総てを担当していただきます。　・社会保険・労働保険・労働法関連の諸手続　・顧問先に対する人事・労務全般の諸手続き及びアドバイス　・その他、事務処理　・新規顧問先開拓　※社会保険労務士を目指す方、社会保険労務士の世界を経験して　　みたい方、歓迎。　　人事・労務に関する著書も多数出している当事務所にて社労士の　　世界を経験していただきます。　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務　　　　　　　　　　　　　　　　　【就職氷河期世代歓迎求人】

社会保険労務士事務所の業務の総てを担当していただきます。　・社会保険・労働保険・労働法関連の諸手続　・顧問先に対する人事・労務全般の諸手続き及びアドバイス　・その他、事務処理　・新規顧問先開拓　　※社会保険労務士を目指す方、社会保険労務士の世界を経験して　　みたい方、歓迎。　　人事・労務に関する著書も多数出している当事務所にて社労士の　　世界を経験していただきます。　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務