埼玉県 保育の正社員・転職 33ページ目

ショートステイ　ソラスト川越の介護福祉士　●年間休日１２０日以上！東証プライム上場企業の安定正社員求人　　・食事、入浴、排せつ、移動などの身体介助　・レクリエーションの企画実行　・居室の清掃、介護記録業務など　　＊変更範囲：変更なし

グループホーム　せらび鳩ヶ谷の介護職員　◎未経験・ブランクありＯＫ◎夜勤は１回で１万円以上！別途支給　◎年間休日１２０日以上！安定の東証プライム上場企業の正社員　　・身体介護、生活援助、介護記録入力　・入浴・食事・移動介助、整容　・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り　・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り　など　　＊変更範囲：変更なし

グループホーム　せらび鳩ヶ谷での介護福祉士　◎未経験・ブランクありＯＫ◎夜勤は１回で１万円以上！別途支給　◎年間休日１２０日以上！安定の東証プライム上場企業の正社員　　・身体介護、生活援助、介護記録入力　・入浴・食事・移動介助、整容　・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り　・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り　など　　＊変更範囲：変更なし

０～５歳までの６９名定員の認可保育園における保育業務全般　子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般を行なっていただきます。　・着替え、食事補助　・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等）　・保護者対応（連絡帳の作成等）　　＊変更範囲：変更なし　

０～５歳までの６６名定員の認可保育園における保育業務全般　子どもたちの年齢に合わせた保育計画をもとに、日々の保育を実践します。　授乳やおむつ交換、着替え、食事の補助、リトミック、教材検討、行事企画、環境整備など。　　＊変更範囲：変更なし

０～５歳までの９０名定員の認可保育園における保育業務全般　　閑静な住宅街にあり、園児と職員の笑い声がたえない温もり感じる保育園です！　子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。　・着替え、食事補助　・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等）　・保護者対応（連絡帳の作成等）　・帳票作成（日誌、行事計画等）　　＊変更範囲：変更なし

０～２歳までの３６名定員の企業主導型保育園における　子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般及び経験豊かな保育　士として運営・育成面のサポートを行っていただきます。　・着替え、食事補助　・保育環境の整備　（主活動の準備、清掃　等）　・保護者対応（連絡帳の作成　等）　・帳票の作成（日誌・行事計画　等）　・クラス運営　・主任のサポート　・保育スタッフのフォロー　・保育スタッフ間の業務調整　・クラス間の情報共有・連携　＊変更範囲：変更なし

０～２歳までの３６名定員の企業主導型保育園における　保育業務全般　子どもたちの年齢に合わせた保育計画をもとに、　日々の保育を実践します。　　・授乳やおむつ交換　・着替え　・食事の補助　・リトミック　・教材検討　・行事企画　・環境整備　＊変更範囲：変更なし

０～２歳までの１９名定員の認可保育園における保育業務全般　　子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。　・着替え、食事補助　・保育環境の整備（主活動の準備、清掃など）　・保護者対応（連絡帳の作成など）　・帳票作成（日誌、行事計画など）　　＊変更範囲：変更なし

０～２歳児１９名定員の保育園において保育業務全般　子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般及び経験豊かな保育　士として運営・育成面のサポートを行っていただきます。　・着替え、食事補助　・保育環境の整備　（主活動の準備、清掃　等）　・保護者対応（連絡帳の作成　等）　・帳票の作成（日誌・行事計画　等）　・クラス運営　・主任のサポート　・保育スタッフのフォロー　・保育スタッフ間の業務調整　・クラス間の情報共有・連携　＊変更範囲：変更なし

０～２歳児１８名定員のアットホームな保育園において保育業務全般　子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般及び経験豊かな保育　士として運営・育成面のサポートを行っていただきます。　・着替え、食事補助　・保育環境の整備　（主活動の準備、清掃　等）　・保護者対応（連絡帳の作成　等）　・帳票の作成（日誌・行事計画　等）　・クラス運営　・主任のサポート　・保育スタッフのフォロー　・保育スタッフ間の業務調整　・クラス間の情報共有・連携　＊変更範囲：変更なし

【ユニット型特養】身体介護（食事や排泄、入浴の介助）、　身体機能・生活能力の維持に必要なリハビリ等の支援、　お楽しみ会や創作的活動などの行事の提供などです。　◎ご利用者様の『やりたいこと！』★夢★を叶えるお仕事です。　　　★～☆～★　働きやすさポイント　★～☆～★　　仕事に慣れるまで、丁寧にレクチャーいたします。　※正社員は夜勤が必須です。　　夜勤ができない場合は、フルタイムパートとなり昇給・賞与も異　　なります。相談大歓迎です！！　　　変更範囲：変更なし

※特別養護老人ホームでのケアマネジメント全般です。　・ケアプラン（施設介護サービス計画書）作成　・お客様・ご家族様や事業所等の連絡調整など　・直接処遇の業務あり　　　　業務の変更範囲：変更なし　　　★～☆～★　働きやすさポイント　★～☆～★　埼玉県「多様な働き方実践企業」のプラチナ認定を受けています。　引継ぎ・仕事内容を丁寧に説明いたします。

※居宅介護支援事業所でのケアマネジメント全般です。　・ケアプラン作成・訪問調査・居宅介護サービス計画書作成　・お客様や事業所等の連絡調整など　　　　業務の変更範囲：変更なし　　　★～☆～★　働きやすさポイント　★～☆～★　埼玉県「多様な働き方実践企業」のプラチナ認定を受けています。　先輩が仕事内容を丁寧に説明し、引継ぎ後もしっかりサポート致します。

特別養護老人ホーム】身体介護（食事や排泄、入浴の介助）、　身体機能・生活能力の維持に必要なリハビリ等の支援、　お楽しみ会や創作的活動などの行事の提供などです。　◎ご利用者様の『やりたいこと！』★夢★を叶えるお仕事です。　　　★～☆～★　働きやすさポイント　★～☆～★　　仕事に慣れるまで、丁寧にレクチャーいたします。　※正社員は夜勤が必須です。　　夜勤ができない場合は、フルタイムパートとなり昇給・賞与も異　　なります。相談大歓迎です！！　　　変更範囲：変更なし

【特別養護老人ホーム】身体介護（食事や排泄、入浴の介助）、　身体機能・生活能力の維持に必要なリハビリ等の支援、　お楽しみ会や創作的活動などの行事の提供などです。　◎ご利用者様の『やりたいこと！』★夢★を叶えるお仕事です。　　　★～☆～★　働きやすさポイント　★～☆～★　　仕事に慣れるまで、丁寧にレクチャーいたします。　※正社員は夜勤が必須です。　　夜勤ができない場合は、フルタイムパートとなり昇給・賞与も異　　なります。相談大歓迎です！！　　変更範囲：変更なし

【特別養護老人ホーム】身体介護（食事や排泄、入浴の介助）、　身体機能・生活能力の維持に必要なリハビリ等の支援、　お楽しみ会や創作的活動などの行事の提供などです。　◎ご利用者様の『やりたいこと！』★夢★を叶えるお仕事です。　　　★～☆～★　働きやすさポイント　★～☆～★　　仕事に慣れるまで、丁寧にレクチャーいたします。　※正社員は夜勤が必須です。　　夜勤ができない場合は、フルタイムパートとなり昇給・賞与も異　　なります。相談大歓迎です！！　　　変更範囲：変更なし

＊ユニット型特別養護老人ホームの介護職員として、ご入居されて　いる高齢者の移動・入浴・排泄・食事等の介護に携わります。　　・日中の生活支援では体操やレクリエーション活動の他、地域交　　流スペースで行うイベント行事への企画・参加もあります。　　・記録はパソコン、ｉＰａｄを使用します。食事、排泄などの音　　声入力が可能になりました。　　・業務に慣れるまでは早番・日勤・遅番メインで勤務し、夜勤は　　慣れるまで、職員と一緒に複数回入れます。　※ご入居の方が自分の家と思い安心して過ごしていただけるよう、　私服勤務にしています。（ポロシャツ・チノパン等）　※夜勤は姉妹ユニットに１名配置します。※一人当たり２０名対応　　【変更の範囲】法人の定める業務（資格必須の業務は対象外）

＜病院における集団食事提供業務全般＞　主に栄養士業務として、献立作成、食数・食札管理、食材発注、　納品食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成などを行います。　また必要に応じて、仕込、盛付、配下膳、調理、清掃、食器洗浄など厨房業務を行うこともあります。　さらに事業所責任者候補として能力に応じ、採算管理、社員指導、勤務シフト作成なども行います。　変更範囲：変更なし

小学生の子どもたちの保育、保護者とのコミュニケーションが主な仕事です。その他、事務・研修・会議など、子どもたちのために繋がる勉強の機会も多いです。　学童の増設が多いため、毎年多くの新人指導員が入社しております。横のつながりも大切にできるように、違うクラブの同期と話せる機会もつくっております。　学童が子どもにとっても保護者にとっても第２の家となるように「おかえりなさい」と迎えていただきたいです。　　変更範囲：変更なし