愛知県 岡崎市 イベントの正社員・転職

サービス付き高齢者向け住宅にて、　ご入居者様のリハビリ業務をお願いします。　・入居者への身体評価及び機能訓練　・住宅環境整備　・担当者会議、カンファレンスの出席　・身体拘束の検討　等　サ高住に入居されている方のリハビリテーションが中心となります。また、季節に応じたイベントや近隣の散歩なども行っております。

◆特別養護老人ホーム「なのはな苑ふくおか」（従来型、特養８０　床、ショート２０床）のご利用者様の機能回復訓練をします。　・個別リハビリでは、利用者の状態に合わせて、身体機能の維持と　回復を図る訓練を実施します。　・集団リハビリの場合は、他者とのつながりを感じながら楽しめる　ようなレクリエーションやイベントを企画・実施します。　　また、介護職員へ介助方法の指導をします。　　　変更範囲：会社の定める業務

小学１年生から１８歳迄の障がい児童を対象とした寄り添った発達　支援をおこなう放課後等デイサービスで、児童指導員として働いて　くださる仲間を募集します。　こちらでは子ども達が集団生活における基礎的な動作を、楽しみな　がら身に付けることが出来る環境づくりを目指しています。　＜仕事内容＞　・学習や運動、レクリエーション活動等の支援　・お出かけやイベントの企画、運営　・利用児童の送迎やご家族対応　・療育の記録やスタッフ間の打合せ　・ＳＮＳの更新　入社後は研修期間がございますので未経験の方もご安心ください。

小学１年生から１８歳迄の障がい児童を対象とした寄り添った　発達支援をおこなう放課後等デイサービスで、児童指導員として　働いてくださる仲間を募集します。　こちらでは子ども達が集団生活における基礎的な動作を、楽しみ　ながら身に付けることが出来る環境づくりを目指しています。　＜仕事内容＞　・学習や運動、レクリエーション活動等の支援　・お出かけやイベントの企画、運営　・利用児童の送迎やご家族対応　・療育の記録やスタッフ間の打合せ　・ＳＮＳの更新　開所前は既存施設で研修をします。未経験の方もご安心ください。

小学１年生から１８歳迄の障がい児童を対象とした寄り添った　発達支援をおこなう放課後等デイサービスで、児童指導員として　働いてくださる仲間を募集します。　こちらでは子ども達が集団生活における基礎的な動作を、楽しみ　ながら身に付けることが出来る環境づくりを目指しています。　＜仕事内容＞　・学習や運動、レクリエーション活動等の支援　・お出かけやイベントの企画、運営　・利用児童の送迎やご家族対応　・療育の記録やスタッフ間の打合せ　・ＳＮＳの更新　開所前は既存施設で研修をします。未経験の方もご安心ください。

駐車場警備・建築現場の交通誘導・イベントや祭事など安全確保を　行うやりがいのあるお仕事です。　未経験でもしっかりとした研修があるので安心して勤務できます！　２０代～８０代幅広い世代が活躍中！　　お気軽にお問い合わせください。　※経験者・未経験者大歓迎　※直行直帰可能　※範囲変更：会社の定める範囲　※単身寮あり

＊日々の実施現場への隊員の配置及び隊員の指導・教育といった総　合的な管理業務、並びに書類作成業務等が主な仕事になります。　　＊繁忙期には、現場における実務（交通誘導警備）も行います。　　＊夏場は空調服（電動ファン付き）を貸与、快適に業務を行ってい　ただけます。　　　【高齢者応援求人】変更範囲：会社の定める業務

・業者・従業員等の出入管理　・店舗内外の巡回　・機械設備の対応　・開閉店業務　・その他他店応援　イベント応援等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　［請負業務］　《変更範囲：変更なし》

公共スポーツ施設の管理・運営業務　（プール施設）　具体的には　・スタッフの指導・管理（勤怠、教育、救命訓練など）　・スイミング教室の企画・指導等　・販促業務（集客イベントの企画・実施など）　・プール監視（安全管理）　　※必要な資格やスキルは入社後取得できます。　　例）救急法救急員、水上安全指導員１、公認スポーツ施設管理士　（業務の変更範囲：体育館、トレーニング施設を含むスポーツ施設の管理、運営業務の可能性あり）

・ゼネコンや官公庁などの法人のお客様への提案営業　・ユニットハウス展示販売場に来訪したお客様への対応　・現場を訪問し設置可否の判断、工事の管理など　　【社会貢献性の高い地域密着型の営業】　おしゃれなオフィスやイベントで一時的に出店する店舗から　スポーツジム、医療施設まで様々な空間ニーズに対応できる　ユニットハウスの販売、レンタルの提案営業です。　官公庁から個人事業主まで多くの業界のお客様と関わる　ことができ、お客様への提案から建物の引き渡しまで　幅広い業務を行うことができます。　【変更の範囲：会社の定める業務】

仮設ハウスや事務所備品の準備やメンテナンスを行います。　主に建設工事現場用に使用されますが、自治体が主催する地域のお祭りやスポーツイベントなど、様々なイベント現場でも活躍する商品となり、地域の活性化を図るうえで必要不可欠な商品を取り扱っており、非常にやりがいを感じられる仕事です。　２０２２年７月、創立５０周を迎えました。　より一層、全社一丸となって業務に取り組んでいます。　社員同士の仲も良く、ここ３年間で中途入社した正社員の定着率は　９０％です。安心してお越しください。　そして私たちとともに充実した日々を送りましょう。　【変更範囲：変更なし】　◇ハローワークの紹介状が必要です。

グループ会社であるレンテック大敬株式会社との商品調整などを行います。　取扱商品としては、仮設ハウス・仮設トイレ・事務所備品がメインの商材となります。２０拠点以上あるレンテック大敬の各営業所への定期訪問や、委託在庫の確認などからグループ内でのコミュニケーションが図れ、社員同士の仲も深まりチームでお客様と向き合う非常にやりがいのあるお仕事です。　社員同士の仲も良く、ここ３年間で中途入社した正社員の定着率は　９０％です。安心してお越しください。　そして私たちとともに充実した日々を送りましょう。　【変更範囲：変更なし】　◇ハローワークの紹介状が必要です。