愛知県 名古屋市中区 エリアマネージャーの正社員・転職

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］　　

１．接客　　２．調理（調理アシスタント）３．集客のための企画とその運営　　４．アルバイト管理　　新規店舗出店および事業拡大のため増員募集いたします。　昼食の時間帯はひものを提供する店舗ですが、夜は店舗名ＦＬＯＷｌｏｕｎｇｅに変えて結婚式二次会・企業の懇親会・歓送迎会など様々な用途に応じて利用できる貸切イベントスペースの営業を行います。　接客・調理などの業務も行いつつ、企画考案・集客企画・メニュー開発などの店舗の経営的な業務を担ってもらいます。経験を積んだ後、店舗経営の全てを担う店長や、複数の店舗を束ねるエリアマネージャーになることも夢ではありません。「変更範囲：変更なし」

女性でも入りやすい、をコンセプトにした蕎麦専門店です。　そば、丼もの、サイドメニューの調理を中心に行います。　季節ごとに変わるメニューや、目を引く盛り付けでお客様を飽きさせない魅力があります。　調理レシピ、接客マニュアル完備の為、未経験でも安心してスタートできます。　将来的に店長、エリアマネージャーへのキャリアアップの道が開けます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

株式会社ベネミールが受託している愛知県内の高齢者施設などを　巡回し、調理指導や給食運営のフォローをしていただく　お仕事です。　また、新規立ち上げにも関わっていただきます。　難しい仕事は一切ありません。　　　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

給食サービスのエリアマネージャー　　・既存顧客の事業所管理・マネジメント業務　　・新規受託先開拓（営業ノルマなし）　　　　社員食堂や病院、介護福祉施設などの給食施設を持っている　　　　企業・法人へ、当社の給食サービスのご提案　　自分自身が料理上手じゃないとダメということはありません。　食べることが好き、食に興味があると異業種から転職してきた人　も多数います。　ノウハウは社内に豊富にありますし、何よりチームで協力し合う風土があるので何かあったらすぐ相談できる環境です！　　　　　　　　　　　　　　　　　（変更範囲：原則なし）

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

【請負仕事の営業活動を一切行いません】　ワークポートでは、エリアマネージャーが営業活動を担当します。　そのため、利用者様のために注力できる環境の中で働けます◎　計画書の作成について行政および事業所内で研修もあります。　系列の事業所ではサビ管の先輩社員が複数名在籍しており、　仕事の相談を気軽に話せる人がいるので安心して働けます。　サビ管未経験の方でも自信をもって現場で活躍できる体制です◎　サポートが充実している弊社でサビ管デビューしてみませんか？　　【連絡先】０５２－８７５－７９０１　採用担当まで　まずは見学を通して弊社の想いをお伝えできればと思います。　　変更範囲：なし

＜新店舗開拓及び店舗運営＞　・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。　・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般　・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント　・メニュー開発やマニュアル作成業務等　＜採用後のキャリア＞　・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有　・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー　・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。

＜新店舗開拓及び店舗運営＞　・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。　・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般　・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント　・メニュー開発やマニュアル作成業務等　＜採用後のキャリア＞　・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有　・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー　・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

東海地区でのアパレル・食品に特化した職業紹介・人材派遣業のコーディネート・営業職。　アパレル・食品業界を希望する求職者と人材を求める会社様とをマッチングするお仕事です。　主にアパレルを中心とした販売代行店のエリアマネージメントを行っていただきます。　　※百貨店等の商業施設やアパレル・食品等の予備知識のある方歓迎　　（変更範囲：原則なし）