有料老人ホームで介護職員/日勤のみ/平和
株式会社 ナイスマン
【2026年3月新規オープン施設】 有料老人ホームで介護業務全般 ・食事の準備 ・相談・話し相手 ・服薬管理、介助 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など ・清掃・洗濯 ・その他生活の援助 変更範囲:会社の定める業務
有料老人ホームで介護福祉士/夜勤あり/平和
株式会社 ナイスマン
【2026年3月新規オープン施設】 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事の準備 ・相談・話し相手 ・服薬管理、介助 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など ・清掃・洗濯 ・その他生活の援助 ・夜間対応、等 変更範囲:会社の定める業務
有料老人ホームで介護職員(実務者)/夜勤あり/平和
株式会社 ナイスマン
【2026年3月新規オープン施設】 有料老人ホームにおける介護業務全般 《主な業務内容》 ・食事の準備 ・相談・話し相手 ・服薬管理、介助 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など ・清掃・洗濯 ・その他生活の援助 ・夜勤時の巡回業務 ・現場スタッフのとりまとめ、指導・育成、他 ※変更範囲:会社の定める業務
有料老人ホームで介護職員/夜勤あり/平和
株式会社 ナイスマン
【2026年3月新規オープン施設】 有料老人ホームで介護業務全般 <主な業務内容> ・食事の準備 ・相談・話し相手 ・服薬管理、介助 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など ・清掃・洗濯 ・その他生活の援助 変更範囲:会社の定める業務
有料老人ホームで看護師/日勤のみ/平和
株式会社 ナイスマン
【2026年3月新規オープン施設】 住宅型有料老人ホームで看護業務全般 ・バイタルチェック ・傾聴を行い精神的フォロー ・採血、点滴 ・褥瘡管理 ・服薬管理等 ・CV、CVポート ・胃ろう・経管栄養など 変更範囲:会社の定める業務 ※患者様の状態によって訪問時間は異なり、30分、60分、120分等があります。 ※1日5件程度の訪問数です。
有料老人ホームで看護師/夜勤あり/平和
株式会社 ナイスマン
【2026年3月新規オープン施設】 有料老人ホームでの看護師業務全般 《主な業務内容》 ・バイタルチェック ・傾聴を行い精神的フォロー ・採血、点滴 ・褥瘡管理 ・服薬管理等 ・CV、CVポート ・胃ろう・経管栄養 ・夜間業務 など 変更範囲:会社の定める業務
有料老人ホームでサービス提供責任者/平和
株式会社 ナイスマン
【2026年3月新規オープン施設】 有料老人ホームでサービス提供責任者の業務をお任せします。 《具体的業務》 ・利用申し込みや相談の対応及び調整 ・利用者様やご家族との面談 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング ・同行訪問 ・職員の管理・教育・指導 ・サービス担当者会議への出席 ・訪問介護業務、等 変更範囲:会社の定める業務
有料老人ホームで管理者(看護)/平和★2026年OPEN
株式会社 ナイスマン
【2026年3月新規オープン施設】 有料老人ホームにおける管理者業務全般 《主な仕事内容》 ・入居者様の入居に関する契約業務 ・退去時の手続き業務 ・新規入居者様獲得のための営業活動 ・職員育成業務 ・施設運営全般 ※看護師と連携し、入居者様の安心安全な生活のための リスク管理をしていただきます 変更範囲:会社の定める業務
有料老人ホームで施設管理者/平和 2026年3月OPEN
株式会社 ナイスマン
【2026年3月新規オープン施設】 住宅型有料老人ホームにおける施設管理業務全般 ・入居者様の入居に関する契約業務、退去時の手続き業務 ・新規入居者様獲得のための営業活動 ・入居者様のリスク管理 ・職員育成業務など施設のマネジメント業務全般 ※同法人に他施設あるので、現管理者からのアドバイスも しっかり受ける事ができます。 変更範囲:会社の定める業務
障がい者グループホームで管理者(看護)/平和
株式会社 ナイスマン
【2026年3月新規オープン施設】 障がい者グループホームにおける管理者業務全般 《主な仕事内容》 ・入居者様の入居に関する契約業務 ・退去時の手続き業務 ・新規入居者様獲得のための営業活動 ・職員育成業務 ・施設運営全般 ※看護師と連携し、入居者様の安心安全な生活のための リスク管理をしていただきます 変更範囲:会社の定める業務
障がい者GHで看護師/夜勤あり/平和
株式会社 ナイスマン
【2026年3月新規オープン施設】 障がい者グループホームでの看護師業務全般 《主な業務内容》 ・バイタルチェック ・傾聴を行い精神的フォロー ・採血、点滴 ・褥瘡管理 ・服薬管理等 ・CV、CVポート ・胃ろう・経管栄養 ・夜間業務 など 変更範囲:会社の定める業務
障がい者GHリーダー 正職員 GE祖父江
株式会社 エナジィー
リーダー候補!各種研修制度あり! 成長を続けるグループでリーダー候補として活躍しませんか? 障がい者グループホーム 施設リーダー業務 ■マネージャー補佐 施設長の補佐的な業務。 ■ご利用者ケア ご利用者へケアを行います。 ■イベント企画 各種イベントを企画いただきます。 ■その他 施設管理に関する付随業務 みんなが笑顔になる介護の実現を経営理念に事業を行っています。 (従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示)
障がい者GH世話人 正職員 GE祖父江
株式会社 エナジィー
無資格未経験の方、支援制度を活用し働きながら資格取得ができます。学校に通っている間も、お給料は発生しますので安心です。※規定あり 障がい者グループホームにおいて、障害のある方が、家庭的な雰囲気で、共同生活を送っていただけるよう、お手伝いをするお仕事です。 *未経験の方も多く働いています。 (従事すべき業務の変更の範囲:面接時に別途明示)
障がい者グループホームで施設管理者/額田
株式会社 ナイスマン
【2026年3月新規OPEN】 障がい者グループホームにおける管理者業務全般 《主な仕事内容》 ・ご利用者様に対するアセスメント ・ご利用者様との面談 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・スタッフのシフト作成・相談・助言 ・行政・病院・施設等への訪問 ・ご利用者様の入・退所管理 ・ご利用者様の生活全般の支援 ・施設内での介護業務全般 変更範囲:会社の定める業務
あん摩マッサージ指圧師
タートルライフ株式会社 JR稲沢駅前店
あん摩マッサージ指圧師の有資格者は、マッサージのリハビリを主に行います 午前3時間、午後3時間+送迎+掃除が1日のサイクルになりま す。 【経営理念(一部抜粋)】 私たちのデイサービスは、地域密着型通所介護として、住み慣れた地域で安心して暮らし続けられる環境づくりを目指します。少子高齢化が進む中、「感謝と共に生きる」という理念を大切にし、利用者の皆さま、社員、ケアマネージャー、そして地域社会とのつながりを深めながら、温かく質の高い介護サービスを提供します。 変更範囲:変更なし
介護職員 【ショートステイ】 ☆16時間夜勤専従
株式会社SOYOKAZE 稲沢ケアセンターそよ風
〇そよ風ショートステイをご利用のお客様への支援全般 〇各種研修充実 夜勤手当6,000円/回 〇寸志支給実績あり(年2回、6月・12月) ・業務内容・ 傾聴などコミュニケーション、食事介助、排泄介助、入浴介助、 起床臥床介助、レクリエーションや季節行事、介護記録など ☆定員20名のショートステイです デイサービス併設 *ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください。 「変更範囲:変更なし」
介護職員
特定非営利活動法人かえで
- 仕事内容
- 介護職員
- 給与
- 時給 1,300円~1,800円
- 休日・休暇
- 会社カレンダーによる
柔道整復師
タートルライフ株式会社 JR稲沢駅前店
・柔道整復師の有資格者は、マッサージのリハビリを主に行います 午前3時間、午後3時間+送迎+掃除が1日のサイクルになりま す。 【経営理念(一部抜粋)】 私たちのデイサービスは、地域密着型通所介護として、住み慣れた地域で安心して暮らし続けられる環境づくりを目指します。少子高齢化が進む中、「感謝と共に生きる」という理念を大切にし、利用者の皆さま、社員、ケアマネージャー、そして地域社会とのつながりを深めながら、温かく質の高い介護サービスを提供します。 変更範囲:変更なし
スクランブルスタッフ(介護)正規フル社員/尾張・三重
株式会社SOYOKAZE 稲沢ケアセンターそよ風
《ボーナス以外の特別報酬、約17万円の支給実績!》 ○愛知・三重(名古屋市内・春日井市・尾張旭市・四日市市)に おける弊社運営「そよ風」の介護施設での勤務。欠員時など 各施設に直接赴き、介護職員として勤務して頂きます。 デイサービス・ショートステイ・グループホームにおける スクランブルスタッフ(介護職員)として、どこの事業所でも 介護職としてまた指導できる職員。 日勤・夜勤など勤務は様々で、身体介助からレクリエーション 送迎業務等、またコロナ発生拠点への支援も重要な業務です。 常駐場所はその時々で変わります。 【変更範囲:会社の定める業務】
スクランブルスタッフ(介護)正社員/尾張・三重
株式会社SOYOKAZE 稲沢ケアセンターそよ風
《ボーナス以外の特別報酬、約20万円の支給実績!》 ○愛知・三重(名古屋市内・春日井市・尾張旭市・四日市市)に おける弊社運営「そよ風」の介護施設での勤務。欠員時など 各施設に直接赴き、介護職員として勤務して頂きます。 デイサービス・ショートステイ・グループホームにおける スクランブルスタッフ(介護職員)として、どこの事業所でも 介護職としてまた指導できる職員。 日勤・夜勤など勤務は様々で、身体介助からレクリエーション 送迎業務等、またコロナ発生拠点への支援も重要な業務です。 常駐場所はその時々で変わります。 【変更範囲:会社の定める業務】