愛知県 マネージャーの求人 23ページ目

【店舗運営、調理責任者】　・新メニューの開発やマニュアル作成　・導入フローの構築や、宣材写真の撮影　・新スタッフの採用及び人材育成　・発注業務や在庫、数値管理など店舗運営全般　　【採用後のキャリア】　・店舗の様子を把握するための研修を経て、店長・副店長候補として店舗配属。調理場の監督だけに留まらず、スキルに応じて、店長・エリアマネージャーとしてキャリアアップします。「人の成長＝会社の成長」という考えのもと、当人の希望によっては、独立支援を行います。

居酒屋・バル・レストラン業務の運営業務をお任せいたします。　店長や料理長・エリアマネージャーとして店舗の管理や人材のマネジメント、新規出店の際には、メニュー開発などもお願い致します。　　一分野に特化したプロフェッショナルな方から、マルチにこなせる方、未経験の方からのご応募をお待ちしております。　　　　　変更範囲：変更なし

＜新店舗開拓及び店舗運営＞　・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。　・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般　・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント　・メニュー開発やマニュアル作成業務等　＜採用後のキャリア＞　・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有　・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー　・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。

＜新店舗開拓及び店舗運営＞　・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。　・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般　・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント　・メニュー開発やマニュアル作成業務等　＜採用後のキャリア＞　・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有　・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー　・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。

＜新店舗開拓及び店舗運営＞　・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。　・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般　・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント　・メニュー開発やマニュアル作成業務等　＜採用後のキャリア＞　・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有　・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー　・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。

★地域包括支援センター鷹来　介護支援専門員パート募集★　保健師、社会福祉士、主任介護支援専門員などの専門職が、高齢者や家族に対する総合的な相談・支援を行います。　＜仕事内容＞　・総合相談支援業務　・介護予防支援　・介護予防ケアマネジメント　・権利擁護業務　・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　　　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

★地域包括支援センター鷹来　介護支援専門員のお仕事です★　保健師、社会福祉士、主任介護支援専門員などの専門職が、高齢者や家族に対する総合的な相談・支援を行います。　＜仕事内容＞　・総合相談支援業務　・介護予防支援　・介護予防ケアマネジメント　・権利擁護業務　・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務　変更範囲：会社の定める業務　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

★施設ケアマネージャー募集★　社会福祉法人　サン・ビジョン　春日井・多治見エリア内の介護福祉施設の、施設ケアマネージャーのお仕事です。　＜勤務先候補地＞　グレイスフル春日井／特養棟・老健棟　第２グレイスフル春日井　等　・ご本人様、ご家族様との面談連絡　・サービス調整、サービス担当者会議　・心身状態や生活状況、ご本人様、ご家族様のご希望など情報収集　・利用者様に合わせた、ケアプラン作成　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

★介護老人福祉施設　特養生活相談員★　グレイスフル春日井　特養棟は、従来型特別養護老人ホーム、ショ　ートステイ、デイサービス、ケアハウス、地域包括、認可外保育所が同じ建物の中にある複合型の介護福祉施設です。　＜仕事内容＞　・施設の入退所の手続き　・利用者および家族に対する相談援助　・ケアマネージャー、地域、他機関との連絡・調整業務　・施設内における連絡・調整業務　・苦情などの対応・窓口業務　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」に交付を受けて下さい。　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

★地域包括支援センター西部　介護支援専門員のお仕事です★　保健師、社会福祉士、主任介護支援専門員などの専門職が、高齢者や家族に対する総合的な相談・支援を行います。　＜仕事内容＞　・総合相談支援業務　・介護予防支援　・介護予防ケアマネジメント　・権利擁護業務　・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務　※自主応募の場合、紹介状は不要です　【変更範囲】：会社の定める業務

社会福祉法人サン・ビジョン　春日井・多治見エリア、介護福祉施設の、生活相談員のお仕事です。　＜勤務先候補地＞　グレイスフル春日井／特養棟・老健棟、第２グレイスフル春日井　グレイスフル浅山、ジョイフル多治見　・施設の入退所の手続き　・利用者および家族に対する相談援助　・ケアマネージャー、地域、他機関との連絡・調整業務　・施設内における連絡・調整業務　・苦情などの対応・窓口業務　変更範囲：会社の定める業務

★施設ケアマネージャー募集　グレイスフル浅山は、住宅地の一角に立つ地域密着型の複合施設です。特別養護老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護サービスをご用意し、皆様のシニアライフをトータルサポートを致します。　＜仕事内容＞　　　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務　・ご本人様、ご家族様との面談連絡　・サービス調整、サービス担当者会議　・心身状態や生活状況、ご本人様、ご家族様のご希望など情報収集　・利用者様に合わせた、ケアプラン作成　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　ください。

★大型デイサービスセンター　相談員のお仕事です★　サンサンリゾート　グレイスフル春日井は、天然温泉やジムなど多種多様なアクティビティが自慢の施設です。　＜仕事内容＞　　　　　　　　　　　変更範囲：会社が定める業務　・施設の入退所、契約手続き　・利用者および家族に対する相談援助　・ケアマネージャー、地域、他機関との連絡・調整業務　・通所介護送迎　・各種事務作業　＊日曜定休日　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　ください。

　デイサービスにおける利用者１４名～１８名程の相談援助業務を行っていただきます。　　《主な業務》　　　・事業所説明と契約　　　・通所介護計画の作成・管理　　　・介護報酬請求業務　　　・他施設・ケアマネージャーとの連携と調整　など　　　※送迎車両の運転業務あり。　　　　送迎車は軽自動車～ワンボックスまであります（応相談）。　◆業務上、車の運転：有（社用車）　◆業務の変更範囲：会社の定める業務　◇ハローワークの紹介状が必要です。（介護）

お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。　※一般居宅への訪問はございません。　ケアマネージャーが作成した介護プランを基に　ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。　看護師２４時間常駐していますので、医療面でも　安心して働いていただけます。　具体的には・・・　・入浴や排泄、食事介助などの身体介護　・掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助　・ナースコール対応　など　　「業務の変更：原則なし」

ケアプランの作成等　　　変更範囲：原則なし　　　　

・ケアマネジメント業務　　（変更範囲：原則なし）　★ハローワークの紹介状が必要です。　　

・ケアマネジメント業務　　　★ハローワークの紹介状が必要です。　　【変更範囲：原則なし】　

居宅支援事業所でのケアマネージャー専従業務です。　　【変更範囲：原則なし】

○在宅介護を支えるお仕事です。　　ケアプランの作成。　　ケアマネージャー専従です。　　　主任ケアマネお持ちの方・経験豊富な方　大歓迎　　【変更範囲：原則なし】