愛知県 豊橋市 マネジメントの正社員・転職

伝説のすた丼屋／名物すた丼の店の店舗運営　　業務内容　　接客・調理・店舗マネジメント　　変更の範囲：変更なし

〇デイサービスの運営に係る管理業務やシフト作成、質の良いサ　　　　ービスを提供する為の管理業務　〇マネジメント・スタッフ育成、シフト等書類作成、現場業務、サービス提供の管理等　　　・意欲があれば経験はなくてもＯＫ　・まずは現場業務から覚えていきます。　・高齢者、未経験者、初心者も歓迎です。　・施設の見学：随時可（事前連絡：要）　　【変更範囲：変更なし】　◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

１）総合生活支援　　　　地域におけるネットワークの構築　　２）権利擁護業務　　３）ケアマネジメント支援業務　　４）介護予防ケアマネジメント業務　　※法人内の福祉事業部門間での配置転換あり「変更範囲：法人の定める業務」　「働き方改革関連認定企業」

１）総合生活支援　　　　地域におけるネットワークの構築　　２）権利擁護業務　　３）ケアマネジメント支援業務　　４）介護予防ケアマネジメント業務　　＊法人内の福祉事業部門間での配置転換あり「変更範囲：法人の定める業務」　「働き方改革関連認定企業」

１）総合生活支援　　　　地域におけるネットワークの構築　　２）権利擁護業務　　３）ケアマネジメント支援業務　　４）介護予防ケアマネジメント業務　　※法人内の福祉事業部門間での配置転換あり「変更範囲：法人の定める業務」　「働き方改革関連認定企業」

ショッピングセンター等、商業施設の設備の保守・点検・整備等の　サービス業務。　お客様の施設を最適なコンディションに保つため、当社独自の施設　管理ノウハウを基に、総合的施設管理マネジメントを行います。　　「働き方改革関連認定企業」　　［請負業務］　　変更範囲：あり（面接時に明示）　・当社受託の官公庁・病院・ホテル等での常駐設備管理　・当社受託物件の巡回点検・保守管理　　（グループ店舗、事務所ビル等）

＊電話やメールによる関係各所との対応　＊ＰＣ操作による伝票の出力および仕分け　＊フォーマットを基本とした資料の作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】　　　　　　　　　　　　　　　◇ハローワークの紹介状が必要です。

ショッピングセンター等、商業施設の設備の保守・点検・整備等の　サービス業務。　お客様の施設を最適なコンディションに保つため、当社独自の施設　管理ノウハウを基に、総合的施設管理マネジメントを行います。　　「働き方改革関連認定企業」　　［請負業務］　　変更範囲：あり（面接時に明示）　・当社受託の官公庁・病院・ホテル等での常駐設備管理　・当社受託物件の巡回点検・保守管理　　（グループ店舗、事務所ビル等）

ホテル・ショッピングセンター等の施設設備の保守・点検・整備等の　サービス業務。　お客様の施設を最適なコンディションに保つため、当社独自の施設管理ノウハウを基に、総合的施設管理マネジメントを行います。　　「働き方改革関連認定企業」　　［請負業務］　　変更範囲：あり（面接時に明示）　・当社受託の官公庁・病院・ホテル等での常駐設備管理　・当社受託物件の巡回点検・保守管理　　（グループ店舗、事務所ビル等）

介護付有料老人ホームおおしみず憩いの杜において、入居者様のケアプランを作成し、ケアマネジメントを行っていただきます。　＜主な業務内容＞　・ケアプラン作成　・給付管理業務　・入居希望の方の見学案内　・その他上記に付随する業務　【変更範囲：変更なし】　※事業展開により居宅介護支援事業所の開設を予定しており、開設時の管理者への移動が前提となります。　　◇ハローワークの紹介状が必要です。

豊橋市、田原市、湖西市をエリアとし、施工現場の管理、取引先との交渉、作業日程調整、現場監督のマネジメント、複数の現場を担当していただき、スムーズな進行の確保経験を活かした、より良い建設現場を目指します。　　　　　【変更範囲：変更なし】　　◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

飲食店・病院などの厨房や学校の給食センター、　食品加工場などのレイアウト設計を行う仕事です。　「限られた人数でも対応ができる環境にしたい」　「効率的に作業を進めることができる配置にしたい」　といったご要望を営業経由で確認し、　お客様目線に立った提案図面の作成を行います。　ゆくゆくは直接お客様へのご提案もお願いします！　あなたの経験やアイデアをぜひ設計職で生かしてしてください。　【ポジション】　２名から３名の現場スタッフのマネジメントもお任せします。　【変更範囲：会社の定める業務】　◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします　　・ご利用者の生活支援や身体介護　・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス　・スタッフ指導や研修運営　・サービス品質の管理改善　・事故や苦情対応などのリスクマネジメント　・介護報酬の請求業務や債権管理　・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守　・所長の補佐やフォロー対応　など　変更範囲：変更なし