愛知県 マネジメントの正社員・転職 3ページ目

・全工事現場の統括やマネジメント　・業務プロセスの見直しと現場改革の推進　・営業エリアの拡大戦略の立案と実行　・協力業者の新規開拓と関係強化　・現場監督や施工管理者の育成、評価　・経営陣との定期的な戦略ミーティング　・安全や品質基準の策定およびリスク管理　　　　『変更範囲：会社の定める業務』

・設備工事（管・空調・水道）統括　・現場全体の工程・品質・安全管理　・公共・民間工事の施工計画作成　・協力業者との折衝・段取り調整　・ＣＡＤ図面修正・施工図の確認　・資材選定・発注、コスト管理　現場を知るあなただからこそ　導ける未来がここにあります　判断力と経験が現場を支え　仲間を導く力になります　技術だけじゃない人間力も　今、あなたを必要としています　変更範囲：会社の定める業務

弊社で勤務する技術社員のアドバイザーとして　勤務していただきます。　【具体的なお仕事】　・技術分野の研修講師　・教育担当　・技術社員の勤怠管理　等　これまでの技術職でのご経験をもとに、　エンジニアのスキルアップにご尽力いただける方を　募集しております。オンライン説明会も可能ですので　ご希望の際はお気軽にご連絡ください。　（業務の変更範囲：会社の定める業務）

●寿司調理全般・接客・発注業務　●店長業務・店長補助業務　●アルバイトの採用や教育、マネジメントなどの店舗管理もお任せ　していきます。　●６０歳以上の方も応募可　　「高齢者応援求人」　　「変更範囲：変更なし」

●寿司調理全般・接客・発注業務　●店長業務・店長補助業務　●アルバイトの採用や教育、マネジメントなどの店舗管理もお任せ　していきます。　●未経験可　●６０歳以上の方も応募可　　「高齢者応援求人」　　「変更範囲：変更なし」　　

●寿司調理全般・接客・発注業務　●店長業務・店長補助業務　●アルバイトの採用や教育、マネジメントなどの店舗管理もお任せ　していきます。　●６０歳以上の方も応募可　　「高齢者応援求人」　　　「変更範囲：変更なし」

●寿司調理全般・接客・発注業務　●店長業務・店長業務補助　●アルバイトの採用や教育、マネジメントなどの店舗管理もお任せ　していきます。　●６０歳以上も応募可　　「高齢者応援求人」　　「変更範囲：変更なし」　

生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします　　・ご利用者の生活支援や身体介護　・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス　・スタッフ指導や研修運営　・サービス品質の管理改善　・事故や苦情対応などのリスクマネジメント　・介護報酬の請求業務や債権管理　・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守　・所長の補佐やフォロー対応　など　変更範囲：変更なし

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。　・ご利用者の生活支援や身体介護　・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス　・スタッフ指導や研修運営　・サービス品質の管理改善　・事故や苦情対応などのリスクマネジメント　・介護報酬の請求業務や債権管理　・介護保険法令や労働法などのコンプライアンス遵守　・所長の補佐やフォロー対応　など　変更範囲：変更なし

＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！　・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業　・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します　・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント　・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等　・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。　　※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できるやる気のある方大募集　　＊変更範囲：変更なし

＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！　・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業　・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します　・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント　・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等　・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。　　※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できるやる気のある方大募集　　＊変更範囲：変更なし

＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！　・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業　・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します　・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント　・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等　・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。　　※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できるやる気のある方大募集　　＊変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホーム　ソラスト高畑の介護管理職ー施設長代理　◆年間休日１２０日以上！東証プライム上場企業の正社員として長期安定して働けるキャリアアップ求人！　◆夜勤手当は別途支給　・スタッフマネジメント、サポート　・所長業務補佐（施設運営や収支管理、シフト作成等）　・介護業務　　＊変更範囲：変更なし

「柿安三尺三寸箸ダイニング」、「柿安ダイニング」は、　百貨店（デパ地下）を中心に展開する創作惣菜店です。　『店内厨房』で『プロの料理人』が作る出来立ての、　大海老マヨをはじめとする惣菜や揚げ物、弁当などを提供します。　店舗運営実務だけでなく、計数管理・労務管理・人財育成など、マ　ネジメント業務全般の習得を目指せる環境です。　「ブランド力」「商品力」「魅力的なマーケット」「現場の大きな　裁量権」など、『やりがいをもって働ける職場環境』と、業界最高　水準の「休日数・取得率」「労働時間」「福利厚生」等を背景に、　ワークライフバランスを実現できる『安心の労働環境』です。　腰を据えて働ける環境で次のキャリアを目指しませんか！　変更の範囲：会社の定める業務

デイサービス　ソラスト楠の介護管理職（施設長代理）　◎年間休日１２０日以上！安定の東証プライム上場企業の正社員　　・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐　・スタッフマネジメントの補佐（採用、育成、指導）　・身体介護、生活援助、介護記録入力　・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整　など　　＊変更範囲：変更なし

柿安精肉店では、全国でもトップクラスの取り扱いシェアを誇る「　松阪牛」や、「柿安牛」「沖縄あぐ～豚」「すくすく鶏」等、高品　質で本当に美味しい「安心・安全」な商品が並びます。私達接客ス　タッフは、ただ売るだけではなく、シーンに合わせたお肉のご提案　やレシピ・調理方法のアドバイスをお伝えする等のコミュニケーシ　ョンを大切にしており、多くのお客様からご支持をいただいており　ます。もちろん商品知識などもしっかりとお教えいたしますのでご　安心ください！　また、店舗運営マネジメントを習得し、新たなキャリアを目指すこ　とも可能です。労働時間や勤務日数等、業界トップクラスの労働環　境で、腰を据えて長く働くことが出来ますよ！　変更の範囲：会社の定める業務

デイサービス　ソラスト高針の介護管理職（施設長代理）　・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐　・スタッフマネジメントの補佐（採用、育成、指導）　・身体介護、生活援助、介護記録入力　・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整　など　　＊変更範囲：変更なし

デイサービス　ソラスト高針の介護管理職（施設長）　・事業所の人員管理や収支管理、行政対応　・スタッフマネジメント（採用、育成、指導）　・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整　・身体介護、生活援助、介護記録入力、送迎　など　　＊変更範囲：変更なし

デイサービス　ソラスト一社の介護管理職（施設長代理）　●管理職未経験、ブランクありＯＫ！●日曜定休、夜勤なし　●年間休日１２０日以上！東証プライム上場企業の安定正社員求人　　・管理者の補佐、スタッフのサポート／育成　・スタッフマネジメントの補佐（教育、面談等）　・レクリエーション、イベントの企画実行　　・介護業務　　◆送迎業務できる方、生活相談員の資格要件を満たしている方歓迎　　＊変更範囲：変更なし

【管理職候補採用】　当社で生産する自動車部品や電動工具部品の品質保証、品質管理業務を担当していただきます。　・製品の品質保証体制の構築、運用管理　・品質不良に関する原因調査および再発防止策の立案、実施　・品質に関する社内、取引先との折衝、対応（クレーム対応含む）　・品質マニュアルや標準書などの整備、改訂　・製品検査の基準作成および指導、監査　・品質データの収集、分析、改善活動の推進（ＱＣ活動等）　・部下（品質保証担当）のマネジメント、育成、業務指導　　変更範囲：会社の定めた業務