愛知県 社会保険労務士の正社員・転職

社会保険労務士業務の補助として書類作成、給与計算、データ入力、顧問先訪問　　　　「変更範囲：変更無し」

・経理、総務、労務、給与関連の主に補助的事務　（顧問税理士、社会保険労務士に確認しながらの業務です。）　・各種書類作成　・データ入力　・電話、応接対応　・陸運事務所等へ出向いたうえでの登録関連業務　・その他関連の業務　　「変更範囲：会社の定める業務」

社会保険労務士業務全般　　●労務手続き代行　●就業規則の作成　●労務全般の相談対応　●給与計算　　　　　　　　　　など　　給与計算業務経験のある方歓迎いたします。　　各自、複数の顧問先を担当していただきます。　　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

「社会人経験も積んできたし、マーケターとして本格的にキャ　リアを築きたい。けれど今の職場では上が詰まっていてチャン　スがない」そんな想いを抱えている方に、挑戦してほしい。　運用の実績を持ちながらも、もっと任せてもらえる環境で　小さくても実績を積み重ねたい。　弊社では、グループ各サイトや関連団体の広告・広報を　担当するマーケティングマネージャー候補を募集します。　　・ＳＮＳ（Ｉｎｓｔａｇｒａｍ・Ｆａｃｅｂｏｏｋ）の　投稿企画・運用　・Ｇｏｏｇｌｅ広告を中心としたＷＥＢ広告運用・改善提案　・関連団体の広報活動のサポート

社会保険労務士業の中の「３号業務」です。　賃金制度の提案、就業規則の作成、各種の労務相談。　最近ではハラスメントの相談助言や労務監査（ＩＰＯ・Ｍ＆Ａがらみ）なども増えています。　未経験者歓迎。徹底研修あり。　当事務所は賃金コンサルタント業界で全国屈指の実績があり、ノウハウが豊富。上司・先輩が丁寧に指導しますので未経験でも安心してスタートできます。　多数の先輩が在籍しているからこそ質問・相談がしやすく、知識や経験をシェアしながら学べる環境があり、プロの労務コンサルタントに成長できます。　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

顧問先の雇用保険、労災保険、厚生年金の手続き業務です。　顧客数４００社と企業数も多く業種の様々で、社会保険労務士としてのキャリアを積むための環境は整っています。実務経験がなくても基本的な書類の書き方から顧客とのやりとりまで一人前になるまで先輩が丁寧に指導。社労士の資格があり基本的なパソコン操作ができる方であれば大丈夫。　難問を突破して取った資格を、名古屋で業界１位の規模を誇る北見事務所でぜひ活かして下さい。　　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

●所長（税理士）の労務サポート　・クライアント応対、労務・人事に関するコンサルティング　　●社会保険労務士業務　・給与計算、賞与計算、年末調整、法定調書　・労働保険関係（年度更新、事業所設置、労災ほか）　・雇用保険関係（資格取得喪失、求人ほか）　・社会保険関係（資格取得喪失、算定基礎届、賞与支払届ほか）　・助成金の提案や申請　　「変更範囲：変更なし」

社会保険、雇用保険、労災保険の手続きをします。　顧問先の給与計算をします。　助成金の申請書類作成をします。　顧問先訪問、労務管理書類作成と相談をおこないます。　労働基準法関係書類の作成、就業規則の作成などを行います。　労働局への報告書と許可申請書を作成しま　　（業務の変更の範囲：変更なし）

社会保険労務士事務所のスタッフとして自分の担当するお客様の問題についてのヒアリング・提案や給与計算・届出の代行を補助をします。　　「変更範囲：当法人の定める業務」

税理士資格を保有の方、税理士試験の科目合格者の方、当事務所　で、当事務所顧客企業の財務的なアドバイス業務・記帳代行業務　を行いませんか。いずれは、あなたの名前で税理士事務所開業の　全面的なバックアップを行います。　当事務所は、行政書士・社会保険労務士事務所として創業３４年　です。お客様の中心業種は、建設業者が８０％で約２００社。　建設業者さんへは公共工事を受注するうえで、財務的なアドバイ　スが欠かせません。公共工事を受注するための財務的な知識は、　丁寧にレクチャーさせていただきます。　当事務所及び顧客企業の３０年後を見据え、一緒に繁栄の道を築　きませんか。当事務所の所長は、商業出版歴１３冊の名物所長で　すから、もしよろしければコンサル技術もたくさん学べます。

顧問企業の社会保険・労働保険に関する業務をしていただきます。　　※パソコンを使用した手続業務（電子申請）　　※官公庁への届出・代行業務等　　※給与計算業務　　＜やる気に応じて専門分野で活躍できます＞　　＊変更範囲：変更なし　　＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

１医療機関に特化した人事・労務管理の支援　２手続きからコンサルティングまで幅広い経験が可能　３クライアントの見本となる労務管理、働きやすい職場環境　■仕事内容　人事・労務相談対応、就業規則作成・変更、助成金申請　手続き・給与計算等の社労士事務所特有の業務の他　クリニックの開業コンサルティングなど　人事・労務に関する幅広い業務を担当していただきます　クライアントは従業員数が数名～５０名程度の医療機関が中心です　グループの税理士法人、行政書士法人等と共にクライアントの　経営支援を行っております　（業務の変更範囲：原則なし）

顧問先企業の労務管理を中心とした社会保険労務士事務所です　日々顧問先企業を訪問し、労務管理の書類作成や給与計算業務を　代行します。　事務所所在地を中心として近隣市町村を車で訪問します。　全て専用のシステムを用い全くの未経験者でも安心して業務を　行う事が出来ます。　　【変更範囲：原則なし】