愛知県 春日井市 人事の求人

ジャパネットで働く従業員のサポートや来客対応を行っていただきます。　　■備品や施設の管理、故障時の対応窓口　■拠点福利厚生のサポート　■電話対応、来客対応、従業員対応など　　※従業員をサポートしてくださる方を歓迎します。　　※業務内容の変更範囲：変更なし

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　変更範囲：会社の定める業務

徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　変更範囲：会社の定める業務

春日井オフィスで働く従業員を対象とした人事業務全般をお任せします。　ジャパネットグループの人事では、管轄する人事課題に対して粘り強く対応し、多彩な部署や役職者間と円滑に連携しながらスピード感を持って組織配置を実施しています。　＜具体的な業務内容＞　・従業員の面談対応　・保険手続き　・給与計算　・人事制度の問い合わせ対応　・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート　・社内制度、労務環境等の改善提案　・組織体制の構築、人員配置　【変更の範囲：会社が定める範囲】