愛知県 人事の求人 5ページ目

Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔなど基本ｏｆｆｉｃｅを利用した資料作成　・資料作成の補助業務　・総務、人事の補助業務　・電話・メール対応　　変更の範囲：会社の定める業務

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応　などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営の　ノウハウを学んでいただきます。　店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的な　ビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　　変更範囲：会社の定める業務

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応　などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営の　ノウハウを学んでいただきます。　店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的な　ビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　　変更範囲：会社の定める業務

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応　などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営の　ノウハウを学んでいただきます。　店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的な　ビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　　変更範囲：会社の定める業務

海外人材の採用を専門にサポートする登録支援機関。　面接から採用、ビザ取得や各種申請、入国後の管理サポート。　　　　　　「変更範囲：会社の定める業務」

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　変更範囲：会社の定める業務

徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　変更範囲：会社の定める業務

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総合職は、営業、企画、人事、法務、総務など複数の部署や業務を　経験しその知識や技術を身につけてリーダーとして企業の成長に　貢献する　そのためにチームを巻き込んで物事を進め、多角的な視野から企業発展に貢献する　　変更範囲：会社の定める業務。会社内でのすべての業務。

　将来開業を目指す勤務医に詳細をヒアリングし、開業準備～開業後のサポートまで幅広く支援する、いわば「クリニック開業の総合コンサル会社」である弊社で、営業サポートをお任せいたします！　　【詳細】内勤です☆社内で営業のサポートを行っていただきます。　【サポートの内容】契約書の作成、面談資料の作成、書面の確認等　　【採用背景】現在、営業の業務量がひっ迫しているため、社内で行える事務作業については分業していきたいと思い募集します。　【キャリアプラン】入社時は契約社員としてのご採用ですが、更新していく中で正社員登用の可能性もございます！　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時に別途明示）

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