愛知県 半田市 店長の求人

総合職区分は『毎年』選択可！詳細は当社ＨＰで確認下さい　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　〈仕事内容（採用時）〉　商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　〈業務の変更の範囲〉　店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　調剤薬局：事務・その他薬局補助業務　本社；各部署における業務全般

・入社後、精肉加工、惣菜製造、店長補佐の業務から始めていただ　きます。　　・少しずつ業務を覚えていただき、将来店長として活躍していただ　きます　・商品のレイアウト　・在庫管理　・各直営店の運営、管理等　　　　　　「変更範囲：会社の定める業務」

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

イタリアンレストラン「ピソラ」を４６店舗　カフェレストラン「ベビーフェイス」を４店舗　現在５０店舗を運営しております　今後も継続して出店をしますので新たな店長候補を募集します　　まずはキッチン業務・ホール業務を経験していただき、　ゆくゆくはスタッフの採用・育成そして店舗運営マネージメントを　お任せします。　　　　　　　「変更範囲：変更なし」　※応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の　　交付を受けてください。

・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、　　店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。　　・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、　　店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で　　毎年資格取得まで教育を行います。　　　＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。　　変更範囲：会社の定める業務

＊ハンドドリップで丁寧に淹れたコーヒーと、オリジナルス　　フレパンケーキを提供する喫茶店でのお仕事です。　　＊まずは、お料理のメニューとコーヒーの淹れ方を学んで頂　　き作業を一通り習得した後アルバイト教育や店舗マネジメ　　ントを身につけ、店長を目指して頂きます。コーヒーの知　　識やスキルが身に付きます。　　※将来的にグループ店舗への異動もあります。　　　変更範囲：変更なし

【入社から５ケ月間】　入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等、一通りの店舗運　営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す　べて習得可能です！　【６ケ月後】　店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４３万円　以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー　を目指していただけます。　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　［変更範囲：会社の定める業務］

店舗運営・店舗管理業務　スタッフの管理　売上の管理　キャンペーンの企画　等　　＊従事すべき業務の範囲：面接時に別途明示