愛知県 店長の求人 14ページ目

・イタリアンレストランにおける店舗運営　・売上・人件費・原価等の管理　・接客スタッフの教育・指導　・顧客管理　・イベント企画管理　・従業員のシフト管理　※店長候補を経て店長・エリアマネージャーへとキャリアアップします。　　変更範囲：会社が定める業務】　◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です。

・ベーカリー「オリーブの風」おけるパンの製造業務。　生地の仕込み、成形、焼き、仕上げ、サンドウィッチやコッペパンの製造など、一つ一つ店内で手作りしております。　　・商品の店内陳列、及び、お客様へのレジでのお会計業務。　・店舗運営業務全般　将来的にはチーフ、店長へとキャリアアップを目指していきます。　　【変更範囲：会社が定める業務】　◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です。　

・地域密着の食品スーパーマーケット農産部門でのお仕事です。　・農産物の陳列、加工や売場作り、教育に従事していただきます。　・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。　　その後、本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目　　指していきます。　【変更範囲】会社の定める業務　【雇用元】株式会社バローホールディングス　【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向　※応募の際は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

・地域密着の食品スーパーマーケット水産部門でのお仕事です。　・水産物、鮮魚の調理加工や売場作り、教育に従事していただきます。　・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。　　その後、本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目　　指していきます。　【変更範囲】会社の定める業務　【雇用元】株式会社バローホールディングス　【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向　※応募の際は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

・地域密着の食品スーパーマーケット農産部門でのお仕事です。　・農産物の陳列、加工や売場作り、教育に従事していただきます。　・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。　　その後、本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目　　指していきます。　【変更範囲】会社の定める業務　【雇用元】株式会社バローホールディングス　【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向　※応募の際は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

・地域密着の食品スーパーマーケットベーカリー部門でのお仕事で　す。　・パンの成型、焼成や売場作り、教育に従事していただきます。　・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。　その後、本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目　指していきます。　【変更範囲】会社の定める業務　【雇用元】株式会社バローホールディングス　【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　

　２０２５年初夏にオープン予定のスーパーマーケットバローです。・地域密着の食品スーパーマーケット水産部門でのお仕事です。　・水産物、鮮魚の調理加工や売場作り、教育に従事していただきます。　・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。　　その後、本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目　　指していきます。　【変更範囲】会社の定める業務　【雇用元】株式会社バローホールディングス　【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向　※応募の際は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

・２０２５年６月にオープンした地元密着型スーパーマーケット　での接客、販売のお仕事です。　・商品の陳列、加工や売場作りを通じて、様々な知識・技術が身に　　付きます。入社時研修、ＯＪＴ、部門別研修など、充実した　　研修体制でスキルアップが出来、やりがいを持って働くこと　　ができます。　・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。　　その後、本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目　　指していきます。　【変更範囲】会社の定める業務　【雇用元】株式会社バローホールディングス　【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向

・地域密着の食品スーパーマーケット内のパン屋でのお仕事です。　・パンの成型、焼成、加工や売場作り、教育に従事していただきます。　・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。　　その後、本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目　　指していきます。　【変更範囲】会社の定める業務　【雇用元】株式会社バローホールディングス　【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　

・地域密着の食品スーパーマーケット農産部門でのお仕事です。　・農産物の陳列、加工や売場作り、教育に従事していただきます。　・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。　　その後、本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目　　指していきます。　　【変更範囲】会社の定める業務　【雇用元】株式会社バローホールディングス　【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　

・地域密着の食品スーパーマーケット内のパン屋でのお仕事です。　・パンの成型、焼成、加工や売場作り、教育に従事していただきます。　・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。　　その後、本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目　　指していきます。　【変更範囲】会社の定める業務　【雇用元】株式会社バローホールディングス　【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　

・地域密着の食品スーパーマーケット農産部門でのお仕事です。　・農産物の陳列、加工や売場作り、教育に従事していただきます。　・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。　　その後、本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目　　指していきます。　　【変更範囲】会社の定める業務　【雇用元】株式会社バローホールディングス　【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　

・２０２５年４月にオープンした地元密着型スーパーマーケットで　の接客、販売のお仕事です。　・商品の陳列、加工や売場作りを通じて、様々な知識・技術が身に　　付きます。入社時研修、ＯＪＴ、部門別研修など、充実した　　研修体制でスキルアップが出来、やりがいを持って働くこと　　ができます。　・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。　　その後、本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目　　指していきます。　【変更範囲】会社の定める業務　【雇用元】株式会社バローホールディングス　【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向

　２０２５年４月にオープン予定のスーパーマーケットバローです　・地域密着の食品スーパーマーケット水産部門でのお仕事です。　・水産物、鮮魚の調理加工や売場作り、教育に従事していただきます。　・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。　　その後、本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目　　指していきます。　【変更範囲】会社の定める業務　【雇用元】株式会社バローホールディングス　【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向　※応募の際は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

◆シニア活躍中／営業・販売経験者活躍中◆　ユニットハウス（商品名：モバイルスペース）の営業・販売のお仕事です。　来場者接客・お客様訪問・商談から建物の引き渡し、店舗運営等を行って頂きます。　【具体的な仕事内容】　・地場の建設業者等の法人や問い合わせ客への訪問　・展示場来場者の接客・商品説明　・納品現場の下見　・見積もり作成、ＰＣを用いた簡易図面の作成　・納品立会、引き渡し　【変更の範囲：変更なし】

食品スーパー「業務スーパー」にて　商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。　　＊管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にしております　　ので、他業種からの転職でも安心です。　　変更範囲：会社の定める業務の範囲　　

ゴディバで、店長業務を中心にお任せいたします。　【具体的には】　店舗運営・棚卸・シフト・ワークスケジュール作成など【商品陳列、接客、その他業務】レジ対応、商品出し、ストック整理、鮮度管理、入荷商品の検品、店内整理、店内清掃、ディスプレイなど。　≪就業場所≫　愛知県岡崎市舞木町金森５３－１三井アウトレット　パーク岡崎　２階ゴディバ　令和７年１０月３１日：プレオープン（研修／店舗設営準備等）　令和７年１１月　４日：グランドオープン　　変更範囲：会社が定める業務

徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。　　変更範囲：会社の定める業務

海鮮和食レストラン（築地食堂源ちゃん）での、調理、または接客　のお仕事です。　　調理…海鮮、揚げ物などの調理、仕込み、メニュー作成、洗い場など　接客…お客様対応全般、テイクアウト対応、レジ操作、掃除など　　後にマネジメントを学んでいただき、店長・料理長候補として　活躍したいただきます。　店舗運営に必要な知識・技術を習得後、　店長として店舗運営をお任せいたします。　変更範囲：変更なし

・そば・うどんを中心とした和風レストランにおける接客、店舗運営　・売上・人件費・原価等の管理　・接客スタッフへの教育・指導　・顧客管理　・イベント企画管理　・従業員のシフト管理　　　【変更範囲：会社の定める業務】　◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です