愛知県 店長の求人 17ページ目

・アピタ知立店での御座候（大判焼）職人の募集です。　　昼食代補助制度始めました！全員が初心者からのスタートです。　エンターテイメント性のある「見惚れる技」を身に付けよう！　　１．まずは出来る事からスタート。洗い物、粉練、清掃等から　　　始め、徐々に焼く練習を店長等が横に付いて行います　２．技能が向上すると実演技能手当が上がっていきます。　　　（６０００円～４５０００円）　３．男性２人、女性４人所属の店です　４．半年もあれば一人で必ず、焼ける様になります　変更の範囲：会社の定める業務　

◆御座候（大判焼）の製造です。　　全員が初心者からのスタートです。昼食代補助制度始めました！　エンターテイメント性のある「見惚れる技」を身に付けよう　　１・まずは出来る事からスタート。洗い物、粉練、清掃等から　　　始め。徐々に焼く練習を店長等と一緒に練習します　２・技能が向上すると実演技能手当が上がっていきます　　（６０００円～４５０００円支給致します）　３・総勢１１人所属の店です。　　　３ケ月～半年でゆっくりでも一人で焼ける様になります　　変更の範囲：会社の定める業務

名古屋高島屋店内での大判焼職人の募集です。　エンターテイメント性のある「見惚れる技」を身に付けよう　昼食代補助制度始めました！全員未経験からのスタート！　　１・まずは出来る事からスタート。洗い物、粉練、清掃等から　　　始め、徐々に焼く練習を店長等が横に付いて練習します　２・技能が向上すると実演技能手当が上がっていきます。　３・当店は男性２人、女性２人の４名所属　　　女性焼成者も在籍し、元気いっぱい頑張ってます。　４・自分の焼いた商品でお客様に喜んでもらえるのが醍醐味！　　変更の範囲：会社の定める業務

理容師　＊理容業務全般　※店長：スタッフ育成・シフト管理等　　【変更範囲：変更なし】

理容師　＊理容業務全般　※店長：スタッフ育成・シフト管理等　　【変更範囲：変更なし】

理容師　＊理容業務全般　※店長：スタッフ育成・シフト管理等　　【変更範囲：変更なし】

理容師　＊理容業務全般　※店長：スタッフ育成・シフト管理等　　【変更範囲：変更なし】

理容師　＊理容業務全般・スタッフ育成・シフト管理等　＊面接は店舗にて行います。　　　※美容師から理容師への転向希望大歓迎。　※理容師免許取得の学費支援制度あり。お気軽にご相談ください。　　【変更の範囲：変更なし】

理容師　＊理容業務全般　※店長：スタッフ育成・シフト管理等　　【変更範囲：変更なし】

理容師　＊理容業務全般・スタッフ育成・シフト管理等　＊面接は店舗にて行います。　　　※美容師から理容師への転向希望大歓迎。　※理容師免許取得の学費支援制度あり。お気軽にご相談ください。　　【変更の範囲：変更なし】

理容師　＊理容業務全般　※店長：スタッフ育成・シフト管理等　　【変更範囲：変更なし】

理容師　＊理容業務全般　※店長：スタッフ育成・シフト管理等　　【変更範囲：変更なし】

理容師　＊理容業務全般　※店長：スタッフ育成・シフト管理等　　【変更範囲：変更なし】

店舗運営・管理　原価＆人件費コントロール　調理補助　接客　ドリンク作成　人材育成　新規事業提案・立上げ　【変更範囲：会社の定める業務】　　◇ハローワークの紹介状が必要です。

脱毛・フェイシャル・痩身など施術や接客を中心に活躍して頂きます。　ノルマなどは一切設けておりません。　店長業務（売上管理、スタッフの教育、店舗取りまとめ等）　　　　　※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。　【変更範囲：全事業部（フード・美容・ヘルスケア・不動産、３Ｒ、本社）移動の可能性あり】

〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉　・オペレーションの効率化、業務フローの構築　・システム作りとマネジメントの専任業務　・経営陣の一角として、会社運営に参画　・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案　　〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉　・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業　・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉　・オペレーションの効率化、業務フローの構築　・システム作りとマネジメントの専任業務　・経営陣の一角として、会社運営に参画　・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案　　〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉　・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業　・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉　・オペレーションの効率化、業務フローの構築　・システム作りとマネジメントの専任業務　・経営陣の一角として、会社運営に参画　・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案　　〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉　・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業　・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

愛知県安城市にある「ゴンチャららぽーと安城店」にて、　店長の募集です　【仕事内容】　入社後は、ドリンク作成・レジなど基本的な店舗スタッフの業務を　取得していただき、慣れてきたら下記のような　店舗運営全般をお任せします。　・ＰＬコントロール（収益最大化のための戦略実行）　・在庫管理・発注業務（適正なコストコントロール）　・ＱＳＣ向上、現金・衛生・危機・労務など管理全般　・ランドオーナーとの折衝　・スタッフの育成、シフトマネジメント　＊変更の範囲：変更なし

名古屋市西区にある「ゴンチャイオンモール則武新町店」にて、　店長の募集です　【仕事内容】　入社後は、ドリンク作成・レジなど基本的な店舗スタッフの業務を　取得していただき、慣れてきたら下記のような　店舗運営全般をお任せします。　・ＰＬコントロール（収益最大化のための戦略実行）　・在庫管理・発注業務（適正なコストコントロール）　・ＱＳＣ向上、現金・衛生・危機・労務など管理全般　・ランドオーナーとの折衝　・スタッフの育成、シフトマネジメント　　＊変更の範囲：変更なし