愛知県 作業療法士の求人 2ページ目

五条川リハビリテーション病院にて、作業療法士業務をお願います。　　　「変更範囲：法人の定める業務」

＊障がいのあるお子さまに対する個別支援計画の作成相談業務、　　送迎、事務、記録など　　　　運動および学習を通して、お子さまの成長サポートを行います。　　特に運動療法には力を入れて取り組んでいます。　　県内唯一の運動両方を行い、一人ひとりお子さまに合わせた療育　を行います。　　保護者の皆様と喜びや不安を共有・共感しながら子供たちの成長　を一番近くで見守ることができます。　　「変更範囲：変更なし」

生活期リハビリに携わる作業療法士を募集しています。　急性期とは異なり、ご利用者様の「その人らしさ」や生活の質を大切にした支援ができます。　家庭や地域での暮らしに寄り添いたい方に最適な職場です。　ブランクのある方も歓迎。丁寧にサポートします。　一緒に温かい支援をしませんか？見学もお気軽にどうぞ　　変更範囲：変更なし

令和５年１０月に開設した通所介護事業所（デイサービス）の職員を募集します。未経験の方も親切丁寧に指導いたします。　　介護保険事務全般を行っていただきます。　　「変更範囲：変更なし」

昭和３０年の医療法人です。急性期・地域包括・療養型の病床を持ち、二次救急と介護事業で地域に貢献しております。　現在リハ科には２０代～４０代の比較的若いメンバーでＰＴ１０名ＯＴ５名ＳＴ１名の１６名が在籍しております。　患者様は骨折、脳卒中、肺炎などの地域の高齢者の方を中心に、骨折などの２０代～６０代の若い世代の患者様が見えます。　仕事の内容は入院・外来患者様へのリハビリ、介護保険での訪問リハビリをお願いします。　今後は急性期・地ケア病床の役割を１人１人の患者様に寄り添って果たしていけるリハ科を目指しております。　残業は月１０時間未満、教育はじっくりと丁寧にお教えします。　見学歓迎、是非一度お越し下さい。変更範囲：変更なし

サービス付き高齢者向け住宅に入居されている方にリハビリ業務を　していただきます。　　提携病院の医師と２４時間連絡相談することができ、タブレット　端末等を使用して記録を管理し業務を行います。　　働き始めは職員が同行し、研修等も参加しながらスキルアップに　取り組んでいます。　　「変更範囲：変更なし」

サービス付き高齢者向け住宅に入居されている方にリハビリ業務を　していただきます。　　提携病院の医師と２４時間連絡相談することができ、タブレット　端末等を使用して記録を管理し業務を行います。　　働き始めは職員が同行し、研修等も参加しながらスキルアップに　取り組んでいます。　　　「変更範囲：変更無し」

在宅での理学療法・作業療法の実施（１日４～６件程度）　　関節可動域訓練、筋力強化訓練、歩行訓練、日常生活動作訓練など　　福祉用具の選定や住宅環境のアドバイス　　ご家族への介助方法の助言や指導　　記録の作成、担当者会議等への参加　　看護師・ケアマネジャーとの連携　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（変更範囲：原則なし）

運動器リハビリの業務　　　　変更範囲：原則なし

住み慣れた地域やご家庭でその人らしく療養生活を送れるように、ご自宅へ訪問し、身体の各部位における機能回復訓練や歩行訓練、食事動作など日常生活につながるリハビリテーションを提供します。　　　　　変更範囲：変更なし

患者様の運動機能回復指導や治療療計画作成。外傷後の機能回復、慢性変性疾患ＡＤＬ維持、術後患者の機能回復、スポーツ障害の現場復帰サポート等。中部学院大学理学療法学科浅野教授による外来指導及び勉強会を月数回実施。　　　　（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

患者さんへ、運動器リハビリ、呼吸器リハビリを行って　いただきます。　老人保健施設、デイサービスの事業所がある法人です。　　　　従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

１日３０名定員の児童発達支援センターに通う利用者に対し療育を行います。開所時間は９：００～１５：００までです。　作業療法士や言語聴覚士の資格をお持ちも方は、個別での療育をすることも可能です。　降園後は、職員間で１日の振り返りを行っています。　資格をお持ちの方、資格はないけど興味のある方、意欲のある方をお待ちしております。　　変更範囲：事業所の定める業務

応用的動作能力の回復　社会適応能力の回復　日常生活動作の練習及び訓練　サービス管理責任者との連携　他職種間の連携と伝達　在宅復帰の支援　対象利用者は、乳幼児から４０歳くらいまでの方です。　　　　「変更範囲：変更なし」

　＊介護老人保健施設（老人保健施設さざんかの丘）　　　　　　　　　通所リハビリテーション利用者へのリハビリ業務を　　　　　　　お願いいたします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業　　ＰＲシートあり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

＊老人保健施設・通所リハビリテーションでの業務になります。　・介護老人保健施設、通所リハビリテーション利用者へのリハビリをお願いします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎有休取得率が高く、産休・育休を取得し、子育てをしながら働いているスタッフも大勢おり、ワークライフバランスが良く、安心して長く働いて頂けます。　　　＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業　　ＰＲシートあり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

小学校に上がるまでのお子様の発達を支援。　親御様との打ち合わせやチームでのカンファレンスを重ねることで、喋れなかったお子様が発語をできるようになったり、レッスンの中、驚くほど成長するお子様がいたりと、もう毎日が感動の連続です。　　　　【変更範囲：変更なし】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

・ご利用に合った運動、体操の提案、実施　・個別リハビリ計画書、個別機能訓練計画書、報告書の作成　・運動マシンの操作　・軽介助業務、フロアの見守り　・利用者の送迎　・ＡＤＬ、ＩＡＤＬの維持回復、向上への取り組み　・通所リハビリの実施　　※変更の範囲：会社のすべての業務　　

月給例３３万円～／想定年収４６２万円／上場企業／年間休日１２０日／残業ほぼなし／日勤のみ／研修制度あり／会社説明会開催中　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　【仕事内容】　リハビリ職として施設内業務にあたっていただきます。　主にご入居者様のニーズに合わせた個別リハビリの提供を行っていただきます。専門施設ならではのＰＤダンスなど集団エクササイズや個別ニーズに沿った外出訓練等も実施しております。　病院や一般の施設とは異なるリハビリ職もご入居者様との関わりを大切にし、ご入居者様の叶えたい想いを実現するために一人ひとりのニーズに対応しております。　　※変更の範囲：会社の定める業務内容

介護老人保健施設、通所リハビリテーションにおけるリハビリ業務に従事していただきます。　　患者様の基本的能力の回復をはかるリハビリを行う仕事です。　　　　変更範囲：変更なし