愛知県 保育園の正社員・転職 8ページ目

・０～２歳児対象の企業主導型保育園における　　保育補助のお仕事です。資格が無い方も募集しています。　・お子さまを預けながら働けます。　　・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて　　ください。　　変更範囲：法人の定める業務

・０～２歳児対象の企業主導型保育園における連携推進員の　　お仕事です。　・お子さまを預けながら働けます。　・連携推進員の職務項目としては、監督官庁や自治体等への申請・　　報告、企業間連携利用契約の維持・拡大、児童数増のための　　施策実施、保育補助、保育園の事務・庶務等の５項目に　　なります。　・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて　　ください。　　変更範囲：法人の定める業務

・定員１９名（０～２歳児対象）の企業主導型保育園における病児　看護のお仕事です。　・お子さまを預けながら働けます。　・病児が居ない場合は、病児の受け入れ準備と保育を　　行っていただきます。　・応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を　　受けてください。（オンライン自主応募の場合を除く）　　変更範囲：法人の定める業務

・０～２歳児対象の企業主導型保育園における連携推進員の　　お仕事です。　・お子さまを預けながら働けます。　・連携推進員の職務項目としては、監督官庁や自治体等への申請・　　報告、企業間連携利用契約の維持・拡大、児童数増のための　　施策実施、保育補助、保育園の事務・庶務等の５項目に　　なります。　・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて　　ください。　　変更範囲：法人の定める業務

・定員１９名（０～２歳児対象）の企業主導型保育園における保育　補助のお仕事です。資格が無い方も募集しています。　・お子さまを預けながら働けます。　　・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて　　ください。　　変更範囲：法人の定める業務

・０～２歳児対象の企業主導型保育園における　　保育補助のお仕事です。資格が無い方も募集しています。　・お子さまを預けながら働けます。　　・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて　　ください。　　変更範囲：法人の定める業務

・２０２２年１１月開園の０～２歳児を対象とする企業主導型　　保育園における病児の看護のお仕事です。病児が居ないときは、　　病児の受け入れ準備と保育を行っていただきます。　　・お子さまを預けながら働けます。　　・応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を　　受けてください。　　変更範囲：法人の定める業務

・２０２２年１１月開園の０～２歳児を対象とする　　企業主導型保育園での保育補助のお仕事です。　　・資格が無い方も募集しています。　　・お子さまを預けながら働けます。　　・応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を　　受けてください。　　変更範囲：法人の定める業務

・０～２歳児対象の企業主導型保育園における連携推進員の　　お仕事です。　・お子さまを預けながら働けます。　・連携推進員の職務項目としては、監督官庁や自治体等への申請・　　報告、企業間連携利用契約の維持・拡大、児童数増のための　　施策実施、保育補助、保育園の事務・庶務等の５項目に　　なります。　・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて　　ください。　　変更範囲：法人の定める業務

・障害児保育における個別支援計画の立案・管理だけでなく、　　保育現場をリードし見守っていただく仕事です。　　変更範囲：法人の定める業務

●園児の成長（からだ・こころ）　●ミルク食・離乳食・幼児食へ繋げながら、寝返り・ハイハイ・つ　かまり立ち・歩行への成長。　●赤ちゃん言葉から、ごっこ遊びが始まるころまでの成長を感じな　がら、見守り・支援する大切な仕事です。　　変更範囲：変更なし

保育の大きな流れは、数ある保育園と同様です。　登園ー体操・おやつーお散歩ー昼食ー午睡ー遊びー退園　１日の中で、子どもたちとのかかわり方として「モンテッソーリ」の考え方を軸としています。　子どもたちの「やりたい」を大切に、できるだけ手を出さず、温かい関わり合いの中で「できた」を一緒に喜べる保育を行っています。その効果の１つとして、午睡時の入眠の良さがあります。他園から転職してきた保育士さんは「こんなに早く寝ちゃうの？！」と驚かれることもあります。　ストレスをできるだけ少なく過ごしているからこそ、家庭のように安心して過ごすことができています。この環境を作るため保育士さんにとっても働きやすい環境となるよう工夫しています。

定員６０人名古屋市認可保育園　　残業は少なく家庭と両立しやすい環境です♪　　ゆとりをもって働けるので、人間関係も良好◎　　　元気いっぱいな子どもたちに囲まれて、　　思わず笑顔になれるステキな職場です♪　　　行事も少なめで、保育以外の業務負担は最小限！　　時間と心にゆとりが持てるから、　　子ども達のことを１番に考えられます♪　※事業所の見学も可能です。お気軽にお申し出下さい。　「変更範囲：変更なし」

広く開放感がある園舎で、笑顔あふれる子どもたちに、　あなたのやりたかった保育を実現しませんか。　　職員と積極的にコミュニケーションをとりながら、　子どもたちが主役になれる保育園の　運営をお願いいたします。　　系列園や運営本部のサポート体制が万全。　孤独感の少ない施設長業務です！　　「変更の範囲：変更なし」

◆保育業務　　日頃の主たる業務においては、保育となります。　◆看護業務　（緊急時の応急処置、園児の健康管理、感染症の防除）　　　　　　　　　　※当所では、常に怪我や病気が起こっているわけでは無いので、日頃の業務は保育になるというわけです。　※看護師さんが、製作やピアノを使って日々の保育や行事を進めるのは難しいので、その部分を看護師としてのスキルや技術で補填するという次第です。　＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく　ださい。　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

◆保育教諭として、５ヶ月～就学前児の養護と教育に従事します。　　＊ご自身のお子様も入所可能です（自治体条例による）　　　　変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　　　　＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

●介護業務　（入浴・食事・排泄・介助、間接的業務）　　●送迎業務　（送迎エリアは、南区内で、　　ハイエースもしくは軽自動車利用）　　　変更範囲：変更なし　　＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を　　受けてください。

子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般　（０～２歳児対象／定員１９名の小規模保育園）　・着替え、食事の補助　・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等）　・保護者対応（連絡帳の作成等）　・帳票作成（日誌、行事計画等）　　＊未経験、ブランクのある方にも研修、フォロー体制あり。　　＊変更範囲：変更なし

当院は地域への貢献を目的に小児科、内科、整形外科と複数の診療科を構え、多種多様な疾病の治療や健診、予防接種を行っております。　お子様からご高齢の方まで、幅広い年齢層の方の健康増進のお役に立てるよう努めており、地域密着をキーワードに職員一同前向きに勤務しています。　このたび、外来患者さんの増加に対応するため、看護師・准看護師の常勤職員を増員募集することに致しました。　病状の把握はもちろんのこと、家族背景や趣味の話など、世間話を通じて多くの情報を収集できる方が望ましいです。　患者さんの痛みに寄り添い、笑顔で優しい声掛けができる方ならご活躍いただけると思います。　　変更範囲：法人の定める業務

当院は多くの診療科がある総合診療所です。　外来患者さんの増加に伴い、外来診療に従事いただく医療事務を募集しています。　内科、小児科、整形外科など１４の診療科目と内視鏡検査など幅広い検査を実施しており、小さなお子さんからご高齢の方まで、幅広い年齢層の患者さんが来院されています。　医療事務として日々の受付・会計業務や請求業務に携わっていただきます。　医療事務は初めてという方でも一から指導します。　経験がある方は基本給で優遇いたします。　　変更範囲：法人の定める業務