神奈川県 横浜市港北区 社長・役員系の求人 3ページ目

【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営　●認可保育園　●定員９０名　●給食の献立作成、調理業務を行って頂きます。　●食育に力を入れており、給食・おやつは完全手作り　●子ども達との関わりも多くあります　　子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎！　アイグランでは子供たちだけでなく、職員にとっての「心の基地」を目指しています私たちといっしょに、子供たちの想いを形にする保育園をつくりませんか？　※変更範囲：会社の定める業務

◎０～５歳児までの幼児教育・保育全般。　　・園児定員１２４名の施設です。　　　業務の変更範囲：変更なし　　　【就業場所】　　神奈川県横浜市港北区日吉本町５丁目７４－１　　『日吉夢保育園』

・診療前準備　　　　・診療の補佐　・診療後の後片付け　・消毒作業　　　　＊変更範囲：変更なし

・診療前の準備　　　・診療の補佐　・診療後の片付け　　・消毒作業　・受付業務　　　　　・衛生業務　　　　＊変更範囲：変更なし

・診療前の準備　・診療後の後片付け　・診療の補佐　・消毒作業　・衛生士業務　・受付業務　・診療所内掃除　　　変更範囲：変更なし

・診療前準備　・診療後の後片付け　・診療の簡単な補佐　・消毒作業　・診療室内掃除　　　変更範囲：変更なし

・病院付属保育室でのお子様の保育　　及び母と子の病院新生児室での沐浴、　　授乳等の看護師の補助　　　変更範囲：変更なし　　　　　　　

産婦人科病棟での看護業務　＊産婦人科病院です　　変更範囲：変更なし　　　　　　　

厨房での患者様、職員への食事作り　患者様の３食、おやつ　昼食は職員分含め１１０食程度　　産婦人科の専門病院です　　変更範囲：変更なし

医療器具の滅菌消毒作業等、看護師の手伝い　患者様の介護等、サービス全般。　＊産婦人科病院につき女性の入院患者様の対応です。　　変更範囲：変更なし

病棟、分娩室での助産師業務　両親学級での指導等　　ベッド数６０床　　変更範囲：変更なし

入浴サービスを希望する利用者宅を訪問し、バイタルチェック及び入浴の介助（洗体）を行う。（３人１組）　訪問エリア：主に港北区及び近隣です。　　変更範囲：変更なし

●横浜市認可保育園での保育業務全般（変更範囲：変更なし）　対象：０歳児～就学前／定員：８０名　　大きな家族という理念の通りアットホームな雰囲気の職場です。　保育園での勤務経験、子育て経験がある方、歓迎！　　（パレット保育園の特徴）　◎保育書類のＩＣＴ化導入　→書類にかけていた時間を短縮。　◎年間固定シフト制　→ずっと同じ時間帯で働けるため、　　プライベートの予定が立てやすい環境です。

横浜市認可保育園での保育業務全般（変更範囲：変更なし）　対象：０歳児～就学前／定員：５０名　　大きな家族という理念の通りアットホームな雰囲気の職場です。　保育園での勤務経験、子育て経験がある方、歓迎！　　（パレット保育園の特徴）　◎保育書類のＩＣＴ化導入　→書類にかけていた時間を短縮。　◎年間固定シフト制　→ずっと同じ時間帯で働けるため、　　プライベートの予定が立てやすい環境です。

横浜市認可保育園での保育業務全般（変更範囲：変更なし）　対象：０歳児～就学前／定員：６０名　　大きな家族という理念の通りアットホームな雰囲気の職場です。　保育園での勤務経験、子育て経験がある方、歓迎！　　（パレット保育園の特徴）　◎保育書類のＩＣＴ化導入　→書類にかけていた時間を短縮。　◎年間固定シフト制　→ずっと同じ時間帯で働けるため、　　プライベートの予定が立てやすい環境です。

●横浜市認可保育園での保育業務全般（変更範囲：変更なし）　対象：０歳児～就学前／定員：８０名　　大きな家族という理念の通りアットホームな雰囲気の職場です。　保育園での勤務経験、子育て経験がある方、歓迎！　　（パレット保育園の特徴）　◎保育書類のＩＣＴ化導入　→書類にかけていた時間を短縮。　◎年間固定シフト制　→ずっと同じ時間帯で働けるため、　　プライベートの予定が立てやすい環境です。

●子どもの命と安全を守る　日々の体調管理や身体計測や記録、けがや急病への対応。特に、小児の救命、感染症の予防、園内の安全管理などは高い意識をもって実施ください。　●保育の仕事も楽しむ　保育園という職場だからこそ、保育を切り離すことはできません。保育スタッフと協力しながら、子どもたちの成長をともに喜び、時に見守ります。　●その他の事務作業　保健だよりの作成、ヒヤリハットの作成・集計、定期健診の日程調整や連絡、各種届の作成と提出　※入職後、職務内容変更の予定なし

「働く先生が働きやすい環境をトコトン考える保育園」で働きませんか？　保育園は毎日忙しくハードな仕事。でも、誇り高く楽しい仕事！互いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。　令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を導入！　職員食提供、借上げ社宅利用可、誕生日休暇や夏季休暇の取得率は１００％です。　こども一人ひとりに寄り添う保育を実践してください！　※入職後、職務内容変更の予定なし

医師の同意書に基づき、利用者様のご自宅や高齢者施設等を訪問し、医療保険適用のマッサージ施術を行っていただきます。　主な対象は通院困難な高齢者や身体障害をお持ちの方です。　移動には社用車（軽自動車・バイク・電動自転車）を使用いただきます。　　ブランクのある方、訪問未経験の方も大歓迎。　充実のサポート体制と研修で安心して働けます。　　「変更範囲：当社の定める業務」

★保育理念★「違いを認めて学び合う」どんどん進むグローバル社会。世界はどんどん近くなってきています。そんな世界に将来飛び出していくこどもたちに「違いを誇ることができる心」を育むことを保育方針としています。１．まなびがあそび、あそびがまなび。こどもたちの心豊かな成長を「あそび」の中で育成します。「違いを認めて学び合う」「思いやりの心を持つ」を基本にグローバル社会に順応できるよう、様々な「あそび体験」から言葉、感受性、表現力を身に付け、創造力や自立心を育て、こどもたちが将来、自分の言葉で自分の気持ちを表現できる基礎を作ります。２．思いやりの心を育てる。一人ひとりを大切にした保育を実践します。一人ひとりの成長を、それぞれの歩みを見守り、共に笑い、感動し、共に成長する「育ち合い」の環境を大切にしていきます。変更：なし