神奈川県 横浜市港北区 社長・役員系の求人 3ページ目

【訪問によるマッサージ業務及び付随する業務全般】　＊ご利用者様の住居に訪問し、マッサージ・はり灸を実施します　＊日報・報告書の入力や書類作成など　＊訪問エリアは主に港北区、鶴見区、神奈川区　＊子育て中のスタッフも在籍しています　＊バイク・自転車も可　　変更範囲：デイサービス勤務

神奈川県認可保育所での保育士のお仕事です。　アットホームな雰囲気の中、一人一人のこどもの成長や発達を　間近に感じることができ、丁寧に向き合える環境です。　「豊かに生きる力を育てる」という保育理念と　「子どもたちの未来のために」という企業理念を大切にし、　こどもを中心とした保育の実践を行っております。　グローバルキッズは８割以上が中途入社の方で、　未経験の方もブランクのある方も安心して働けるように、　研修も充実しております。　子どもたちの笑顔を毎日見ながら一緒に働いてみませんか。　　変更範囲：その他、会社が指定した業務

横浜市認可保育所での保育士のお仕事です。　アットホームな雰囲気の中、一人一人のこどもの成長や発達を　間近に感じることができ、丁寧に向き合える環境です。　「豊かに生きる力を育てる」という保育理念と　「子どもたちの未来のために」という企業理念を大切にし、　こどもを中心とした保育の実践を行っております。　グローバルキッズは８割以上が中途入社の方で、　未経験の方もブランクのある方も安心して働けるように、　研修も充実しております。　子どもたちの笑顔を毎日見ながら一緒に働いてみませんか。　　変更範囲：その他、会社が指定した業務

学齢期の重症心身障害児および医療的ケアのある児童の放課後支援。　吸引・胃ろう注入・導尿・酸素吸入・人工呼吸器管理が主な業務。遊びや活動に一緒に関わっていただき、看護が必要な場面で医療的ケアをお願いします。　学校のある午前中はデスクワークが中心で、保護者と学校・病院と連携を図り、児童の情報をまとめます。　児童５名に対し看護師３名・セラピスト・保育士の５名で支援を行いますので、ゆとりあるお仕事です。　看護師の配置は一人ではありません。複数の看護師が在籍していますので看護職同士、相談のできる環境ですので安心してください。　変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホームにおける看護業務（３階建て１００床）　　■主な仕事内容　◎利用者様の健康管理　◎服薬管理　◎往診医への報告　等　　【夜勤なし】※オンコール対応有、交代制　あなたの専門知識と優しさが輝くお仕事です。　一人ひとりに寄り添い、心のこもった看護を提供しませんか？　※変更範囲：当社業務全般

【認可保育所での保育業務です】　・指導計画の作成と実施　・園児の健康と安全の管理　・保育環境の整備、管理　・保育に関する記録、連絡　・保護者支援　など　　★ご自身の志向や得意分野を活かしながら、仲間との協力を大切に、チームワークで取り組むお仕事です。　　変更範囲：変更なし

＊保育理念　『あったかい心をもつ子どもに育てる』　＊仕事内容：保育業務全般　＊子どもの主体性を大切に日々の保育をしています。　＊先生の得意を活かしたチームワークの保育。　　子ども達の笑顔のために１番大切なのは「先生の笑顔」です。　　先生ものびのび、すくすく、にこにこ。　＊充実した福利厚生。安心して長くご活躍いただけます。　　　　※変更範囲：変更なし

＊保育理念　『あったかい心をもつ子どもに育てる』　＊仕事内容：保育業務全般　＊子どもの主体性を大切に日々の保育をしています。　＊先生の得意を活かしたチームワークの保育。　　子ども達の笑顔のために１番大切なのは「先生の笑顔」です。　　先生ものびのび、すくすく、にこにこ。　＊充実した福利厚生。安心して長くご活躍いただけます。　　　　※変更範囲：変更なし

★保育理念★「違いを認めて学び合う」どんどん進むグローバル社会。世界はどんどん近くなってきています。そんな世界に将来飛び出していくこどもたちに「違いを誇ることができる心」を育むことを保育方針としています。１．まなびがあそび、あそびがまなび。こどもたちの心豊かな成長を「あそび」の中で育成します。「違いを認めて学び合う」「思いやりの心を持つ」を基本にグローバル社会に順応できるよう、様々な「あそび体験」から言葉、感受性、表現力を身に付け、創造力や自立心を育て、こどもたちが将来、自分の言葉で自分の気持ちを表現できる基礎を作ります。２．思いやりの心を育てる。一人ひとりを大切にした保育を実践します。一人ひとりの成長を、それぞれの歩みを見守り、共に笑い、感動し、共に成長する「育ち合い」の環境を大切にしていきます。変更：なし

★保育理念★「違いを認めて学び合う」どんどん進むグローバル社会。世界はどんどん近くなってきています。そんな世界に将来飛び出していくこどもたちに「違いを誇ることができる心」を育むことを保育方針としています。１．まなびがあそび、あそびがまなび。こどもたちの心豊かな成長を「あそび」の中で育成します。「違いを認めて学び合う」「思いやりの心を持つ」を基本にグローバル社会に順応できるよう、様々な「あそび体験」から言葉、感受性、表現力を身に付け、創造力や自立心を育て、こどもたちが将来、自分の言葉で自分の気持ちを表現できる基礎を作ります。２．思いやりの心を育てる。一人ひとりを大切にした保育を実践します。一人ひとりの成長を、それぞれの歩みを見守り、共に笑い、感動し、共に成長する「育ち合い」の環境を大切にしていきます。変更：なし

★保育理念★「違いを認めて学び合う」どんどん進むグローバル社会。世界はどんどん近くなってきています。そんな世界に将来飛び出していくこどもたちに「違いを誇ることができる心」を育むことを保育方針としています。１．まなびがあそび、あそびがまなび。こどもたちの心豊かな成長を「あそび」の中で育成します。「違いを認めて学び合う」「思いやりの心を持つ」を基本にグローバル社会に順応できるよう、様々な「あそび体験」から言葉、感受性、表現力を身に付け、創造力や自立心を育て、こどもたちが将来、自分の言葉で自分の気持ちを表現できる基礎を作ります。２．思いやりの心を育てる。一人ひとりを大切にした保育を実践します。一人ひとりの成長を、それぞれの歩みを見守り、共に笑い、感動し、共に成長する「育ち合い」の環境を大切にしていきます。変更：なし

★保育理念★「違いを認めて学び合う」どんどん進むグローバル社会。世界はどんどん近くなってきています。そんな世界に将来飛び出していくこどもたちに「違いを誇ることができる心」を育むことを保育方針としています。１．まなびがあそび、あそびがまなび。こどもたちの心豊かな成長を「あそび」の中で育成します。「違いを認めて学び合う」「思いやりの心を持つ」を基本にグローバル社会に順応できるよう、様々な「あそび体験」から言葉、感受性、表現力を身に付け、創造力や自立心を育て、こどもたちが将来、自分の言葉で自分の気持ちを表現できる基礎を作ります。２．思いやりの心を育てる。一人ひとりを大切にした保育を実践します。一人ひとりの成長を、それぞれの歩みを見守り、共に笑い、感動し、共に成長する「育ち合い」の環境を大切にしていきます。変更：なし

★保育理念★「違いを認めて学び合う」どんどん進むグローバル社会。世界はどんどん近くなってきています。そんな世界に将来飛び出していくこどもたちに「違いを誇ることができる心」を育むことを保育方針としています。１．まなびがあそび、あそびがまなび。こどもたちの心豊かな成長を「あそび」の中で育成します。「違いを認めて学び合う」「思いやりの心を持つ」を基本にグローバル社会に順応できるよう、様々な「あそび体験」から言葉、感受性、表現力を身に付け、創造力や自立心を育て、こどもたちが将来、自分の言葉で自分の気持ちを表現できる基礎を作ります。２．思いやりの心を育てる。一人ひとりを大切にした保育を実践します。一人ひとりの成長を、それぞれの歩みを見守り、共に笑い、感動し、共に成長する「育ち合い」の環境を大切にしていきます。変更：なし

★保育理念★「違いを認めて学び合う」どんどん進むグローバル社会。世界はどんどん近くなってきています。そんな世界に将来飛び出していくこどもたちに「違いを誇ることができる心」を育むことを保育方針としています。１．まなびがあそび、あそびがまなび。こどもたちの心豊かな成長を「あそび」の中で育成します。「違いを認めて学び合う」「思いやりの心を持つ」を基本にグローバル社会に順応できるよう、様々な「あそび体験」から言葉、感受性、表現力を身に付け、創造力や自立心を育て、こどもたちが将来、自分の言葉で自分の気持ちを表現できる基礎を作ります。２．思いやりの心を育てる。一人ひとりを大切にした保育を実践します。一人ひとりの成長を、それぞれの歩みを見守り、共に笑い、感動し、共に成長する「育ち合い」の環境を大切にしていきます。変更：なし

有料老人ホーム（定員３０人）における健康管理を行います。　〇バイタルチェックや薬の管理　〇医師の指示に基づいた必要な医療処置　〇医療機関との連携や調整、受診の付添　等　　＊緊急時には医師とも連携をとりつつ、応急処置をしてもらう場合　があります。　＊夜勤はありません。　　※「変更範囲：あり（会社の定める業務）」

スケジュール調整　法的書類業務　スタッフのマネジメント　苦情対応　計画書、報告書の管理　訪問看護計画書の管理　担当者会議、地域連絡会への参加　利用者さまの苦情対応　職場の衛生管理　職員のシフト調整　＊車移動での訪問　変更範囲：変更なし

スケジュール調整　法的書類業務　スタッフのマネジメント　苦情対応　計画書、報告書の管理　担当者会議、地域連絡会への参加　利用者さまの苦情対応　職場の衛生管理　職員のシフト調整　＊車移動での訪問　変更範囲：変更なし

バイタルチェック　服薬管理　受診時の付き添い　看護記録の作成　簡単な処置　緊急対応　看護師以外の職員に対する指導、助言　オンコール対応　＊車移動での訪問　変更範囲：変更なし

健康管理　機能評価　生活動作訓練　摂食嚥下訓練　環境整備のサポート　福祉用具の選定　家族への指導　＊車移動での訪問　変更範囲：変更なし

健康管理　機能評価　生活動作訓練　摂食嚥下訓練　環境整備のサポート　福祉用具の選定　家族への指導　＊車移動での訪問　変更範囲：変更なし