神奈川県 厚木市 エリアマネージャーの正社員・転職

■担当エリアの事業所の運営及び管理　　■各事業所の拠点長のマネジメント　■ケアマネへ営業（既存・新規）　　※福祉資格不問・未経験歓迎　充実した研修制度あり／異業種からの活躍者が６割強！　　※変更範囲：変更なし

新規立ち上げ準備、現場への巡回、料理の試作、業者対応、フォロー（調理、調理指導）、面接対応、担当エリアのシフト管理など　　★関東エリア（八王子・厚木）を担当していただく予定です。　　　　　　　　変更範囲：変更なし

■営業活動　（担当ブロックの各拠点に対して）　■作業・生活・就労支援　　※福祉資格不問・未経験歓迎　充実した研修制度あり／異業種からの活躍者が６割強！　　身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、就労支援を　行なっております。ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を　送れるようになることを第一の目標にしています。また、ご利用者　さまだけでなく、働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も　大事にしている職場です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】変更なし

■担当エリア拠点のマネジメント　■担当エリア開所準備（新規開所時）　■ご利用希望者問い合わせ及び見学対応　■拠点長のマネジメント　■社員向け研修講師　■選考者の現場見学及び面接対応　　※福祉資格不問・未経験歓迎　　【変更範囲：変更なし】

スパゲッティ専門店「洋麺屋五右衛門」での調理、接客のお仕事です。　茹で上げのスパゲッティと、店内調理したソースを合わせ、できたて、熱々のスパゲッティを提供します。　仕込み、盛り付け、トッピングから学び、メインのソース作りも行います。　接客においては、お客様が何を望んでいるかを考えサービスを提供していただきます。　調理レシピ、接客マニュアル完備のため、未経験でも安心してスタートできます。　業務習得後は店舗管理を学び、将来的には店長やエリアマネージャーへのキャリア形成が可能です。　　　　　　変更範囲：変更なし

居酒屋・バル・レストラン業務の運営業務をお任せいたします。　店長や料理長・エリアマネージャーとして店舗の管理や人材のマネジメント、新規出店の際には、メニュー開発などもお願い致します。　　一分野に特化したプロフェッショナルな方から、マルチにこなせる方、未経験の方からのご応募をお待ちしております。　　　　　変更範囲：変更なし

【店舗運営、調理責任者】　・新メニューの開発やマニュアル作成　・導入フローの構築や、宣材写真の撮影　・新スタッフの採用及び人材育成　・発注業務や在庫、数値管理など店舗運営全般　　【採用後のキャリア】　・店舗の様子を把握するための研修を経て、店長・副店長候補として店舗配属。調理場の監督だけに留まらず、スキルに応じて、店長・エリアマネージャーとしてキャリアアップします。「人の成長＝会社の成長」という考えのもと、当人の希望によっては、独立支援を行います。　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

【店舗運営】　・新スタッフの採用及び人材育成　・発注業務や在庫、数値管理など店舗運営全般　・メニューの開発やマニュアル作成　　【採用後のキャリア】　・店舗の様子を把握するための研修を経て、店長・副店長候補として店舗配属。スキルに応じて、店長・エリアマネージャーとしてキャリアアップします。「人の成長＝会社の成長」という考えのもと、当人の希望によっては、独立支援を行います。　　変更範囲：変更なし