神奈川県 ケアマネジャーの求人

・看護小規模多機能型居宅介護事業所における看護業務全般　・登録利用者様の健康管理　　　　　　（バイタルチェック、体調観察、服薬管理）　・医師の指示に基づく医療処置　　　　　　（点滴管理、吸引、酸素管理、褥瘡ケア等）　・口腔ケアや清潔保持、体位変換など安楽を保つケア　・「通い・泊まり・訪問」での看護支援　　　　　　（訪問看護に近い在宅支援も含む）　・利用者やご家族への療養相談、精神的支援　・多職種（介護職・ケアマネジャー・リハ職等）との連携によるチームケア　・看取りケア（延命ではなく、穏やかな最期を支えるケアを含む）

居宅介護事業所　ケアマネジャー業務　　・要介護・要支援認定者のケアプラン作成　・ご利用者やご家族との相談対応　・各サービス事業所との連絡・調整業務　・ご利用者宅への訪問　・記録や計画書のパソコン入力　※介護支援専門員の資格が必要です。　※普通自動車運転免許があれば尚可　　　業務の変更範囲：会社の定める業務

医療施設型ホスピス「医心館」は２４時間３６５日、　看護師、介護士による訪問ケアが可能な施設です。　　有料老人ホームでのケアマネージャー業務　　【主な業務】　・ご利用者様のケアプランの作成　・ご利用者様やご家族様に意見の聞き取り　・ご利用者様の状況確認　・介護保険の事務作業　　＊変更範囲：変更なし

【具体的なお仕事内容】　・お客様のニーズを把握し、ケアプランの作成と毎月の給付管理。　・ご家族との連絡、調整をしながら、安心してご利用いただけるようにします。　・医療機関や訪問看護ステーションとの連携によりお客様の健康状態の安定をサポート。　・地域の方向けのイベントの開催や地域で開催される関係機関の会議等への参加など。　　【変更範囲：変更なし】（職種変更などの異動等があれば異動先の業務に準ずる）

【仕事内容】　・お客様のニーズを把握し、ケアプランの作成と毎月の給付管理。　・ご家族との連絡、調整をしながら、安心してご利用いただけるようにします。　・医療機関や訪問看護ステーションとの連携によりお客様の健康状態の安定をサポート。　・地域の方向けのイベントの開催や地域で開催される関係機関の会議等への参加など。　　【変更範囲：変更なし】

居宅介護支援事業所の介護支援専門員。　要支援、要介護のケアプラン作成等。　ケアマネジメントに関する一連の業務　　　変更範囲：変更なし

グループホームにおけるご利用者様の介護計画作成作業や、生活に関わる介助（入浴、食事、お手洗いなど）・生活の支援（掃除、　洗濯など）などの介護業務　　※ワンフロア９名　※食事は簡単調理なので料理が苦手な方でも安心です　※計画作成については入力ソフトがあります　※夜勤の有・無は選べます　　「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

居宅介護支援事業所での業務　要介護者等を対象として、ケアプラン（居宅サービス計画書）の　作成、介護保険制度等に関する相談を行います。　　※伊勢原市内を自動車で回っていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更無し】

■地域包括支援センター内での保健師業務　・高齢者や家族からの介護サービスの相談・要望に応じてケアマネジャーなどと連携しながらケアプランを作成　・健康診断の受診呼びかけ　・健康づくり教室や口腔ケア教室などのイベント企画、主催を行い地域住民の疾患予防の意識増進を図る　・行政からの依頼に応じて、疾患などに対する予防処置をとる　・高齢者宅に訪問し、体調管理に関する相談の対応　・地域包括支援センターへ相談に来た方のよろず相談対応　　■仕事の範囲　変更なし　

事務スタッフ募集中　「医心館」において、事務スタッフとして活躍してみませんか。　　　現在はたらく事務スタッフのサポートをお願いします。　　≪具体的には…≫　■電話、来客対応　■文書作成、メール対応　■備品、消耗品管理　　■医療・介護保険請求事務のサポート　　※変更範囲：変更無し

住宅型有料老人ホームに併設された居宅介護支援事業所　の主任介護支援専門員　利用者様のケアマネジャー業務全般　　・ケアプランの作成、現場との連携　　　　・市区町村、サービス事業、施設、家族などとの連絡調整　　・その他雑務　☆要介護者・要支援の方の相談や、心身の状況に応じ介護サービス　　を受けられるようサポートしていただくお仕事です　「変更範囲：変更なし」

・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪　・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！　・書類選考なし！面接原則１回♪　　ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の　ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等　有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。　慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。　　【施設長への登用あり】※キャリアアップの例　担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長　ケアマネ→施設長補佐→施設長　＊変更範囲：変更なし

・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪　・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！　・書類選考なし！面接原則１回♪　　ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の　ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等　有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。　慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。　　【施設長への登用あり】※キャリアアップの例　担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長　ケアマネ→施設長補佐→施設長　＊変更範囲：変更なし

介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。　２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。　　　日勤パートのお仕事です。　介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。　　●応募書類に勤務時間や曜日などの具体的な「ご希望条件」を明記　ください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：変更なし

・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪　・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！　・書類選考なし！面接原則１回♪　　ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の　ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等　有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。　慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。　　【施設長への登用あり】※キャリアアップの例　担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長　ケアマネ→施設長補佐→施設長　＊変更範囲：変更なし

介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。　２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。　　　日勤パートのお仕事です。　介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。　　●応募書類に勤務時間や曜日などの具体的な「ご希望条件」を明記　ください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪　・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！　・書類選考なし！面接原則１回♪　　ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の　ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等　有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。　慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。　　【施設長への登用あり】※キャリアアップの例　担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長　ケアマネ→施設長補佐→施設長　＊変更範囲：変更なし

・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪　・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！　・書類選考なし！面接原則１回♪　　ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の　ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等　有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。　慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。　　【施設長への登用あり】※キャリアアップの例　担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長　ケアマネ→施設長補佐→施設長　＊変更範囲：変更なし

・お客様との契約締結　・アセスメント（事前訪問）　・介護計画書作成と目標の設定　・ホームヘルパーさんの指導・同行　・介護サービスの提供　・ヘルパーのコーディネート業務　・ケアマネジャーへのサービス報告　・ケアマネからの新規受付　・その他事務作業　　　変更範囲：変更なし

医療施設型ホスピス「医心館」は２４時間３６５日、　看護師、介護士による訪問ケアが可能な施設です。　　有料老人ホームでのケアマネージャー業務　　【主な業務】　・ご利用者様のケアプランの作成　・ご利用者様やご家族様に意見の聞き取り　・ご利用者様の状況確認　・介護保険の事務作業　　＊変更範囲：変更なし