神奈川県 ケアマネジャーの求人

グループホーム　奏　のケアマネジャーです　２ユニット１８名定員の施設でのお仕事です。　仕事の内容は　・ケアプランの作成　・ご利用者、ご利用者の家族との連絡調整　等です。　　変更範囲：変更なし

小規模多機能型居宅介護「奏」をご利用している方に対するケアマネジャーです。　ご利用者の定員２９名です。　仕事の内容は　・ご利用者、ご利用者の家族との調整　・ケアプランの作成　等です。　　変更範囲：なし

小規模多機能型居宅介護「縁」をご利用している方に対するケアマネジャーです。　ご利用者の定員２９名です。　仕事の内容は　・ご利用者、ご利用者の家族との調整　・ケアプランの作成　等です。　　変更範囲：変更なし

【わかたけケアプラン】　●居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員業務　・ケアマネジャーのサポート、育成、指導などの管理業務　・ケアプラン作成の助言など　・介護、医療、福祉などのネットワークの構築　※オンコールあり　　★ｉｐａｄ１台貸与あり　★定期研修あり！制度改正、災害時対応、ＡＣＰ等の豊富な研修を　実施　　仕事の範囲：変更なし

●居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員業務　・ケアマネジャーのサポート、育成、指導などの管理業務　・ケアプラン作成の助言など　・介護、医療、福祉などのネットワークの構築　※オンコールあり　　★ｉｐａｄ１台貸与あり　★定期研修あり！制度改正、災害時対応、ＡＣＰ等の豊富な研修を　実施　仕事の範囲：変更なし

厚木市に住宅型有料老人ホーム９月新施設オープン予定！　施設長の経験は一切不問です！介護未経験の方でも最初は現場の職　員として勤務していただきながら、慣れてきたら施設長業務を少し　ずつ覚えていただきますので安心ください！　施設長として下記の業務をお任せします。　＊入居者様の管理・ご家族との定期面談　＊ケアケアマネジャーさんとやり取り　＊スタッフの勤怠管理や教育　＊レクリエーションやイベントの企画運営　＊その他請求書の作成などの業務をお任せ！　※変更範囲：変更なし

＊居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務　＊介護保険認定調査　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホームに併設する、居宅介護支援事業所の　ケアマネジャー業務全般。入居者様（最大７２名）を対象とした　ケアプランの作成、入居相談（アセスメント）、モニタリングの　実施、サービス担当者会議の開催、施設職員との情報共有・連携、　ご家族への連絡・対応等をお願いします。生活相談員や介護職との　兼務ではなく、ケアマネ業務専任です。施設入居者様をご担当頂く　ため、移動の負担はありません！夜間・休日等の緊急呼び出しも、　ほとんどありません。施設内の他職種スタッフや、提携する　在宅医療専門クリニックの医師との情報共有・連携をスムーズに　行うことができます。先輩ケアマネが丁寧に研修・サポートする　ので、未経験の方やブランクのある方も歓迎！　「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

・ケアプラン作成　・利用者訪問　・介護保険請求事務　・伝票整理　・連絡調整　・書類整理　等　　＊専用ソフトへの入力があります。　　変更範囲：変更なし

●居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員業務　・ケアマネジャーのサポート、育成、指導などの管理業務　・ケアプラン作成の助言など　・介護、医療、福祉などのネットワークの構築　※オンコールあり　　★ｉｐａｄ１台貸与あり　★定期研修あり！制度改正、災害時対応、ＡＣＰ等の豊富な研修を　実施　　仕事の範囲：変更なし

・ユニット型の特養です。　・入所者さま（９０名）のマネジメント業務。　・ケアプランの作成、介護保険の更新手続き、ケアカンファレンス　　等。　・電子カルテ、ケアプラン作成ソフトを使用します。　・緊急時の休日出勤はありません。　　「変更範囲：会社の定める業務」

介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。　２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。　　　日勤パートのお仕事です。　介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。　　●応募書類に勤務時間や曜日などの具体的な「ご希望条件」を明記　ください。　変更範囲：変更なし

介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。　２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。　　　日勤パートのお仕事です。　介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。　　●応募書類に勤務時間や曜日などの具体的な「ご希望条件」を明記　ください。　変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホームの施設長として下記の業務をお任せします。　＊入居者様の管理・ご家族との定期面談　＊ケアケアマネジャーさんとやり取り　＊スタッフの勤怠管理や教育　＊レクリエーションやイベントの企画運営　＊その他請求書の作成などの業務をお任せ！　　施設長の経験は一切不問です！介護未経験の方でも最初は現場の職員として勤務していただきながら、慣れてきたら施設長業務を少しずつ覚えていただきますので安心ください！　　※変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホームの施設長として下記の業務をお任せします。　＊入居者様の管理・ご家族との定期面談　＊ケアケアマネジャーさんとやり取り　＊スタッフの勤怠管理や教育　＊レクリエーションやイベントの企画運営　＊その他請求書の作成などの業務をお任せ！　　施設長の経験は一切不問です！介護未経験の方でも最初は現場の職　員として勤務していただきながら、慣れてきたら施設長業務を少し　ずつ覚えていただきますので安心ください！　　※変更範囲：変更なし

宅型有料老人ホームの施設長として下記の業務をお任せします。　＊入居者様の管理・ご家族との定期面談　＊ケアケアマネジャーさんとやり取り　＊スタッフの勤怠管理や教育　＊レクリエーションやイベントの企画運営　＊その他請求書の作成などの業務をお任せ！　　施設長の経験は一切不問です！介護未経験の方でも最初は現場の職員として勤務していただきながら、慣れてきたら施設長業務を少しずつ覚えていただきますので安心ください！　　※変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホームの施設長として下記の業務をお任せします。　＊入居者様の管理・ご家族との定期面談　＊ケアケアマネジャーさんとやり取り　＊スタッフの勤怠管理や教育　＊レクリエーションやイベントの企画運営　＊その他請求書の作成などの業務をお任せ！　　施設長の経験は一切不問です！介護未経験の方でも最初は現場の職員として勤務していただきながら、慣れてきたら施設長業務を少しずつ覚えていただきますので安心ください！　　※変更範囲：変更なし

★家庭都合休や時短勤務等ご都合に合わせて柔軟に対応します★施設ケアマネ未経験の方も歓迎【詳しくは詳細を表示してご確認ください】　グループホームでの計画作成業務　・計画作成担当業務　・関係機関やご家族様との連携　・その他付随する業務　・フロアでの介護業務　プリセプター制度・研修制度があり安心して就業いただけます！　　業務の変更範囲：会社が定める業務　

◎安心のサポート体制と充実の福利厚生◎育児サポート制度◎インセンティブ手当＆勉強会手当あり　【お任せする業務内容】　・計画作成業務　・ご家族様、関連機関との連携　・その他付随する事務業務　・フロアでの介護業務（送迎あり）　小規模多機能ホームならではの個別ケアを通じて、ケアマネジャーとしての経験を積みませんか？まずは施設見学やお問い合わせだけでも大歓迎！　　業務内容変更範囲：（会社の定める業務）