神奈川県 トレーナーの正社員・転職

【未経験者歓迎・研修制度あり】　変更範囲：当社の定める業務　■土地活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの　建物賃貸事業を通じて、税金対策や円満な資産継承、将来のライ　フプランを含め賃貸経営をコーディネート致します。　■９割以上が業界未経験者で中途入社でのハンディはありません。　■入社後３ヶ月間の研修があり、営業に必要な建築・事務知識の　習得実践的なトレーニングなどの教育専門トレーナーによる内容と　なっております。また、入社後６ヶ月先輩が相談役となるキャリア　サポーター制度を導入し貴方のバックアップを致します。　■土地所有者様を直接訪問し、土地診断から建築計画税務相談、資金計画まで細やかなコンサルティングを行います。　土地所有者様の事業目的に合わせて確かな事業計画をご提案します

■ジムの会員サポート業務と店舗運営業務です。　＊運動のサポート、商品の提案、新規会員様への　　体験会へのご案内、店舗スタッフの　　モチベーション・トレーニング・教育全般　　新人スタッフ採用の面接対応など　　　【変更の範囲】変更なし

■ジムの会員様サポート業務と店舗運営業務です。　＊運動のサポート、商品の提案、新規会員様の体験会へのご案内、　　店舗スタッフのモチベーション・トレーニング・教育管理全般、　　新人スタッフ採用の面接対応など　　　【変更の範囲】変更なし

■ジムの会員様サポート業務と店舗運営業務です。　＊運動のサポート、商品の提案、新規会員様の体験会へのご案内、　　店舗スタッフのモチベーション・トレーニング・教育管理全般、　　新人スタッフ採用の面接対応など　　　【変更の範囲】変更なし

■ジムの会員様サポート業務と店舗運営業務です。　＊運動のサポート、商品の提案、新規会員様の体験会へのご案内、　　店舗スタッフのモチベーション・トレーニング・教育管理全般、　　新人スタッフ採用の面接対応など　　　【変更の範囲】変更なし

土地の有効活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの賃貸経営をご提案しています。　※男性、女性ともに活躍しています。　※９割以上が未経験入社しています。　※中途入社のハンデはありません。　入社後３ヶ月間の研修があり、営業に必要な建築・税務知識の習得、ロープレによる実践的なトレーニングなど教育専門トレーナーによる充実した研修体制を整えております。　※女性社員のための研修制度があります。　※入社後６ヶ月間メンター（相談役）がつき、フォローします。親身になって相談に乗りますので、未経験の方も安心して働けます。　※アニバーサリー休暇制度を実施。　変更範囲：会社の定める業務

【ご自宅にて高齢者に入浴サービスを提供するお仕事】３名１組で利用者宅に伺い、入浴のサポートを行います。１日６～７件程度の訪問です。　・入浴に必要な浴槽や器材の搬入出及び設置　・移動介助、洗髪、洗体等入浴介助業務　・ワンボックスカーを運転し、１日６～７件訪問　　看護師も同行し、お互いにサポートしながら業務を行います。　訪問入浴未経験の方でも、慣れるまでトレーナーによるサポートがあるので安心です。また常に３人で行動するので、相談しながら業務を行うことのできる環境です。　（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

【ご自宅にて高齢者に入浴サービスを提供するお仕事】３名１組で利用者宅に伺い、入浴のサポートを行います。１日６～７件程度の訪問です。　・入浴に必要な浴槽や器材の搬入出及び設置　・移動介助、洗髪、洗体等入浴介助業務　・ワンボックスカーを運転し、１日６～７件訪問　　看護師も同行し、お互いにサポートしながら業務を行います。　訪問入浴未経験の方でも、慣れるまでトレーナーによるサポートがあるので安心です。また常に３人で行動するので、相談しながら業務を行うことのできる環境です。　（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

【ご自宅にて高齢者に入浴サービスを提供するお仕事です】３人１組でご利用者宅に伺い、入浴サービスを行います。１日６～７件程度の訪問です。　　・入浴に必要な浴槽や器材の搬入出及び設置　・移動介助、洗髪、洗体等入浴介助業務　・入浴車（ワンボックスカー）の運転、１日６～７件訪問　　看護師も同行し、お互いにサポートしながら業務を行います。訪問入浴未経験の方でも、慣れるまでトレーナーによるサポートがあるので安心して勤務いただけます。　（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

お魚をはじめとした水産物の加工がメインのお仕事。お客様のニーズに合わせた加工や、商品の見せ方など、工夫が活きる部門です。　包丁を使った業務や陳列した商品を見ると自分の成長が実感でき、どんどん楽しさ、やりがいを感じられます。　ゆくゆくはメンバーのマネジメント、育成もお任せします。　【キャリアパス】　係員⇒サブチーフ⇒チーフ　※チーフ以降、トレーナーやバイヤーへの道も可能　　【業務内容】　雇い入れ直後：雇入れ時の配属部門に関する業務　変更の範囲：店舗が定める業務