神奈川県 マネジメントの正社員・転職

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店長 鳴門鯛焼本舗 平塚駅前店
『鳴門鯛焼本舗』で、店舗スタッフとしてご活躍ください。 勤務地や地域は希望を考慮いたします。 未経験者は調理・接客の基本をイチから指導。 【具体的には】 ◎鯛焼きの調理、販売 ◎店舗の売上・コスト管理 ◎スタッフの採用・教育・マネジメント・シフト作成 ◎食材・機材管理など  日々の業務を通じて出来ることからはじめ、将来的にはマネジメントのスキルを身につけてください 変更範囲:なし
仕事内容
店長 鳴門鯛焼本舗 平塚駅前店
給与
月給 250,000円~252,000円
休日・休暇
シフト制
サービス管理責任者
・個別支援計画の作成 ・ご利用者およびご家族との面談、アセスメント ・スタッフのマネジメント ・各関係機関との連携、調整 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・現場支援 ・書類の作成、管理など 【変更の範囲】当社業務全般
仕事内容
サービス管理責任者
給与
月給 220,000円~220,000円
休日・休暇

支配人候補ホテル正社員

ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン海老名駅前

支配人候補ホテル正社員
フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理  (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 「変更範囲:変更なし」
仕事内容
支配人候補ホテル正社員
給与
月給 300,000円~400,000円
休日・休暇
シフト制 公休は月9日
飲食店のマネージャー・エリアマネージャー候補/平塚市
日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム(グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度)を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て、SV・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。  ※変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
飲食店のマネージャー・エリアマネージャー候補/平塚市
給与
月給 205,000円~305,000円
休日・休暇
月9日 シフト制
飲食店のマネージャー・エリアマネージャー候補/横浜市戸塚
日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム (グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度)を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て、 SV・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。  ※変更範囲:会社の定める業務 
仕事内容
飲食店のマネージャー・エリアマネージャー候補/横浜市戸塚
給与
月給 205,000円~305,000円
休日・休暇
月9日 シフト制
飲食店のマネージャー・エリアマネージャー候補/藤沢市
日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム (グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度)を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て、 SV・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。  ※変更範囲:会社の定める業務 
仕事内容
飲食店のマネージャー・エリアマネージャー候補/藤沢市
給与
月給 205,000円~305,000円
休日・休暇
月9日 シフト制
飲食店のマネージャー・エリアマネージャー候補/茅ヶ崎市
日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム (グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度)を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て、 SV・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。  ※変更範囲:会社の定める業務 
仕事内容
飲食店のマネージャー・エリアマネージャー候補/茅ヶ崎市
給与
月給 205,000円~305,000円
休日・休暇
月9日 シフト制
飲食店のマネージャー・エリアマネージャー候補/横浜市戸塚
日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム (グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度)を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て、 SV・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。  ※変更範囲:会社の定める業務 
仕事内容
飲食店のマネージャー・エリアマネージャー候補/横浜市戸塚
給与
月給 205,000円~305,000円
休日・休暇
月9日 シフト制
飲食店のマネージャー・エリアマネージャー候補/横浜市西区
日本のラーメン文化を世界に発信する「CHABUTON」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム (グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度)を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て、 SV・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。  ※変更範囲:会社の定める業務 
仕事内容
飲食店のマネージャー・エリアマネージャー候補/横浜市西区
給与
月給 205,000円~305,000円
休日・休暇
月9日 シフト制
飲食店のマネージャー・エリアマネージャー候補/武蔵新城
日本のラーメン文化を世界に発信する「だるま大使-無限-」で店舗 マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム (グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度)を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て、 SV・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。  ※変更範囲:会社の定める業務 
仕事内容
飲食店のマネージャー・エリアマネージャー候補/武蔵新城
給与
月給 205,000円~305,000円
休日・休暇
月9日 シフト制
飲食店のマネージャー・エリアマネージャー候補/橋本南口
日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム (グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度)を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て、 SV・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。  ※変更範囲:会社の定める業務 
仕事内容
飲食店のマネージャー・エリアマネージャー候補/橋本南口
給与
月給 205,000円~305,000円
休日・休暇
月9日 シフト制
【ケアマネジャー】正社員「上大岡」経験加算最大3万円
有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担!研修受講日は勤務扱い! 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲:変更なし」
仕事内容
【ケアマネジャー】正社員「上大岡」経験加算最大3万円
給与
月給 230,000円~230,000円
休日・休暇
休日:1ヶ月毎のシフト制
介護施設長/川崎【正社員】
介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務をお任せします。施設長補佐が複数配置している施設なので協力しながら施設運営を行っていきます。 ●施設の運営・マネジメント ●職員の管理・労務業務、教育、育成 ●月次報告など売上・利益管理 ●施設内の環境整備・安全確保 ●福祉用具や業務フローの導入・改善 ●ご利用者様のご家族との面談 ●行政対応●レクリエーションやイベントの企画運営                       変更範囲:変更なし
仕事内容
介護施設長/川崎【正社員】
給与
月給 240,600円~358,100円
休日・休暇
シフト制
介護施設長/上大岡【正社員】
介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務をお任せします。施設長補佐が複数配置している施設なので協力しながら施設運営を行っていきます。 ●施設の運営・マネジメント ●職員の管理・労務業務、教育、育成 ●月次報告など売上・利益管理 ●施設内の環境整備・安全確保 ●福祉用具や業務フローの導入・改善 ●ご利用者様のご家族との面談 ●行政対応●レクリエーションやイベントの企画運営                       変更範囲:変更なし
仕事内容
介護施設長/上大岡【正社員】
給与
月給 240,600円~358,100円
休日・休暇
シフト制
店長、副店長候補/横浜店
<新店舗開拓及び店舗運営> ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫、PL管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育/マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 <採用後のキャリア> ・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長=会社の成長とWIN-WIN働き方を追求。独立支援も行っています。
仕事内容
店長、副店長候補/横浜店
給与
月給 280,000円~350,000円
休日・休暇
シフト制
大規模複合施設の設備管理/新子安駅すぐ 年休121日
【学歴不問、工業高校卒又は設備管理の経験者又は職業訓練校修了の方】有休:入社時付与 年収例約372万円/月給22万円 退職金制度 各種休暇制度 宿直他手当 資格取得支援制度  ・中央監視室での監視(受付対応、電話対応、緊急修理対応等) ・設備メンテナンス作業 ・水光熱エネルギーの検針作業  ・設備の小修繕     ・テナントや住人の方の対応 ・トラブル一次対応   ・工事や保守等の作業立ち合い ・日常巡回点検     ・月次・年次点検 ・鍵の開閉錠      ・各種報告書の作成 ・その他イベントなどによる対応全般 ※業務内容の変更範囲:会社に定める業務
仕事内容
大規模複合施設の設備管理/新子安駅すぐ 年休121日
給与
月給 220,000円~267,000円
休日・休暇
月9~11日程度の休日(シフト編成による) 
かわさきファズ物流センターの電気主任技術者補佐/土日祝休
【高卒以上、電験3種、設備管理経験ある方】年収450~600万円 有休:入社日付与 年休121日 各種手当 残業月10h程 退職金制度 各種休暇制度 資格取得支援制度 施設の電気主任技術者補佐業務をお任せ致します。 ・受変電設備保守・年次停電計画(仮設計画含む)、実施 ・設備定期保守作業、小修繕作業 ・協力業者管理 ・修繕工事、臨時作業対応(社内手続き、ビルオーナー1社・テナント約30社との調整) ・その他設備管理業務全般  業務内容の変更範囲:会社の定める業務
仕事内容
かわさきファズ物流センターの電気主任技術者補佐/土日祝休
給与
月給 300,000円~400,000円
休日・休暇
設備員(横須賀市)
研究施設での設備管理業務 (追浜駅) 《業界大手の安定基盤/ビルメンテナンス/第二種電気工事士必須》  ・施設内設備の点検・運転・整備業務  (日常・巡回点検・定期点検) ・不具合対応、小修繕、管球交換 ・テナント対応 ・報告書作成          等  〔変更範囲:業務内容の限定なし〕 *就業場所は窓口まで
仕事内容
設備員(横須賀市)
給与
月給 240,000円~320,000円
休日・休暇
4週8休のローテーション勤務
警備員/川崎市中原区
■大手自動車製造工場の常駐警備業務(川崎市中原区) 《「新川崎駅」「元住吉駅」/大手企業で安心/未経験者歓迎》  ・出入管理業務(来訪者受付業務) ・立哨、座哨業務(警戒/監視業務) ・巡回業務(工場巡回、広域自転車巡回、構外巡回) ・防火防災(消火活動、防災活動、消防設備点検補助) ・緊急対応(消防署/警察署対応、盗難/不法侵入者/苦情対応) ・拾得物/遺失物の受付/管理業務  等   *変更範囲:業務内容の限定なし
仕事内容
警備員/川崎市中原区
給与
月給 202,188円~212,000円
休日・休暇
4週8休のシフトによるローテーション勤務(9日~10日) 年次有給休暇(入社半年後10日付与)/特別休暇(慶弔休暇等)
設備員/横浜市港南区
■商業施設の設備管理業務(上大岡駅) 《業界大手の安定基盤/ビルメンテナンス/訓練校生歓迎》 実務未経験の方でも資格や技術取得に前向きな方は歓迎します  ・設備巡回点検(検針業務含む) ・業者対応、立ち合い ・不具合対応、小修繕 ・空調フィルター清掃 ・報告書作成(パソコン使用)等 上大岡駅前ショッピングセンターの常駐設備管理をお任せします 座学実技の設備研修を通して未経験からでも安心して始められます (変更範囲:業務内容の限定なし)  *就業場所は窓口まで
仕事内容
設備員/横浜市港南区
給与
月給 240,000円~270,000円
休日・休暇
1ヶ月単位の変形労働時間制(月8~11日) 年次有給休暇(入社半年後10日付与)/特別休暇(慶弔休暇等)
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