神奈川県 マネジメントの正社員・転職 5ページ目

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。　未経験の方も充実したトレーニングプログラム　（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。　マネージャー・エリアマネージャーを経て、　ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。　　※変更範囲：会社の定める業務　

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。　未経験の方も充実したトレーニングプログラム　（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。　マネージャー・エリアマネージャーを経て、　ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。　　※変更範囲：会社の定める業務　

日本のラーメン文化を世界に発信する「ＣＨＡＢＵＴＯＮ」で店舗マネジメントを担当していただきます。　未経験の方も充実したトレーニングプログラム　（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。　マネージャー・エリアマネージャーを経て、　ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。　　※変更範囲：会社の定める業務　

当社は、国際貨物（主に海運貨物）の物流サービスを提供している会社です。主な仕事は、国際物流（主に輸入）の既存顧客に対する営業・オペレーション業務のほか、リーダーとしてチームのマネジメント業務を担っていただきます。　　（例）　・顧客対応（見積対応、納期調整、新規案件打合せ等）　・通関、運送、作業手配、関係先との調整　・データ入力、請求書作成　等　　変更範囲：会社の定める業務

ご入居者さまの食事、入浴、排泄介助などの身体介助や、身の回りの清掃、整理整頓などの生活援助等、生活全般に関わる介助を担当していただきます。また、年中行事やレクリエーションの企画・実施なども行っていただきます。　ご入居者３０名の施設で、お一人お一人と向き合いながら介護サービスが提供出来る環境です。　こなす介護ではなく、ご入居者を中心においたケアマネジメントサイクルをチームで連携しながら、しっかり回す事で、より質の高いサービス提供を目指しています。　　変更範囲：当社の定める業務

経理・財務業務を中心にお任せします。　【具体的には】　◆経理部門のメンバーマネジメントや業務のとりまとめ　◆月次決算・年次決算　◆仕訳・伝票処理　◆買掛金支払管理　◆債権管理・与信管理　◆ネットバンキング（総合振込、給与振込、海外送金、現金等）　◆手形管理　◆請求書管理・経費精算　◆現金出納　「変更範囲：変更なし」

自動車部品、航空機部品等の品質管理業務　・顧客及び、サプライヤの品質関連窓口業務　・新規受注品の品質確認　・工程監査の実施と改善　・品質不具合発生時の処置　等　　自社の品質・環境マネジメントシステム管理、運用　　【変更の範囲：会社の定める業務】

現場スタッフをまとめていただく責任者候補の募集です。　リーダーの下で業務を習得いただき、習熟にあわせて、シフト管理やスタッフ指導などの現場をまとめるマネジメント業務をお任せしていきます。　【仕事内容（できることからお任せしていきます。）】　・清掃業務全般　・スタッフ管理　・スタッフ教育　・お客様との折衝（新規開拓のための営業活動は現在行っていません）　・書類（例：資材発注書、作業報告書、入館届、次月予定表）の作成　　　　「変更範囲：なし」

業務内容　・年間安全衛生計画の策定と実施　・保険会社、事故被害者と交渉　・グリーン経営、Ｇマーク等の申請　・運輸安全マネジメントの年次更新　・労務管理（３６協定・改善基準告示の順守確認、指導）　・月次乗務員安全衛生教育の資料作成、実施、記録保守　　経験　・物流企業において安全衛生管理業務の経験者があれば尚可　　変更範囲：会社の定める業務

小田原生産センター運営に関わる管理業務　＜具体的な業務内容＞　・栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理　・人員管理、リスク管理、情報管理など　＜入社後のキャリア＞　まずは座学研修・現場での実務研修を行い、具体的な業務内容や　生産工程を把握することからスタート。いずれはセンター長とし　て、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメント　を担っていただきます。　　しっかりした研修体制があるので業界未経験者もご安心ください。　　＊変更範囲：変更なし

１、品質保証　・海外サプライヤーへの定期訪問、品質監査、不具合対策　・海外サプライヤーの品質マネジメント＝不具合を作らない対策　・国内サプライヤーも上記と同様の対応。　・品質不具合対応。具体的には選別、対策書の作成、客先への報告　・社内ＱＭＳに沿った業務。　・環境負荷物質やコンフリクトミネラルの使用状況の確認、　　取りまとめ報告。　・その他品質保証業務全般　２、品質管理　・部品受け入れ検査　・その他品質管理業務全般　「変更範囲：変更なし」

事務業務全般（受付、入居者様・ご家族様対応、業者対応、　各種書類管理、設備管理等）と並行して、各部署の現状把握　からスタートします。■介護現場の実態把握　■サービスの　向上に向けた企画立案・運用　■社内関係部署や行政・業者　との連携、折衝・交渉　などをお任せしていきます。　施設運営の全体像を把握した後には、マネジメント業務を　担っていただきます。■施設運営の進捗管理、各部署との　調整　■スタッフの労務・業務管理、育成、定着支援　■収支管理や予算作成　■施設運営上の改善提案、推進　　■本社人事部門と連携した採用業務（採用戦略の企画立案、　面接等）　などに力を発揮してください。　「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

施設長候補として、現場と運営の両方に携わります。まずは　介護業務を把握し、徐々に運営管理業務もお任せします。　【介護業務】・・・■朝・夕の送迎（ハイエース等の運転、　送迎時の付き添い・乗り降りのサポート等）　■音楽療法や　各種レクリエーションのお手伝い・見守り　■体操の進行・　声掛け　■食事やトイレ・入浴時の誘導・見守り・介助など　【運営管理業務】・・・■生活相談員業務補助（利用者様や　ご家族の相談対応・支援）※兼務　■シフト管理や勤怠管理　■利用者様やご家族、ケアマネジャーとの連携　■収支管理　や予算作成　■介護保険請求に関する事務手続き　■安全　衛生管理や事故防止対策、施設運営上の改善提案・推進など　「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

動画配信サービスの運用チームで業務を行って頂きます。　　【作業内容】　・上流設計（ネットワーク、サーバー）　・メンバーマネジメント（進捗管理、品質管理）　・運用、監視、障害対応　　チームで対応しているので未経験の方でも　サポートしながら監視業務などの軽作業からスタートできます。　　変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

日本のラーメン文化を世界に発信する「だるま大使－無限－」で店舗　マネジメントを担当していただきます。　未経験の方も充実したトレーニングプログラム　（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。　マネージャー・エリアマネージャーを経て、　ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。　　※変更範囲：会社の定める業務　

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。　未経験の方も充実したトレーニングプログラム　（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。　マネージャー・エリアマネージャーを経て、　ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。　　※変更範囲：会社の定める業務　

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。　未経験の方も充実したトレーニングプログラム　（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。　マネージャー・エリアマネージャーを経て、　ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。　　変更範囲：会社の定める業務　

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。　未経験の方も充実したトレーニングプログラム　（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。　マネージャー・エリアマネージャーを経て、　ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。　　変更範囲：会社の定める業務　

日本のラーメン文化を世界に発信する「ＣＨＡＢＵＴＯＮ」で店舗マネジメントを担当していただきます。　未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。　マネージャー・エリアマネージャーを経て、ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。　　＊変更範囲：会社の定める業務　

旬の野菜・果物を陳列したり、お客様がご家庭で使いやすいようにカットしたり、お持ち帰りしやすいように簡単な包装などをする　仕事です。　いつの時期にどんな野菜が旬なのか知識がどんどん増えて成長を　実感できる部門です。　ゆくゆくはメンバーのマネジメントや育成もお任せします。　　【業務内容】　雇い入れ直後：雇入れ時の配属部門に関する業務　変更の範囲：会社が定める業務