神奈川県 介護職員の正社員・転職 2ページ目

月給例３１．１万円～※夜勤５回の場合／想定年収４２１万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　【仕事内容】　入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。　ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。　また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。　　※変更の範囲：会社の定める業務内容

月給例３２．１万円～※夜勤５回の場合／想定年収４３５万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　【仕事内容】　入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。　ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。　また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。　　※変更の範囲：会社の定める業務内容

施設に入居されている方の入浴及び食事・介助・排泄などの身体介護業務　・食事・入浴・排泄・更衣など介助業務全般　・居室片付け、清掃　・散歩、外出時の介助　・レクリエーション、年間行事の企画・運営　・全体ミーティング　　対象者：約１８名　　変更の範囲：当社の定める業務

施設に入居されている方およびデイサービス利用者の入浴及び食事介助・排泄などの身体介護業務　　・食事・入浴・排泄・更衣など介助業務全般　・居室片付け、清掃　・散歩、外出時の介助　・レクリエーション、年間行事の企画・運営　・全体ミーティング　　対象者：約２５名　　変更の範囲：当社の定める業務

◎特別養護老人ホームに併設のデイサービスです。　　１日定員１８名の地域密着型です。　　≪仕事内容≫　　・送迎、レクリェーション、入浴介助（個浴中心）、食事介助、　　排泄介助　等　　※ご利用者様の送迎時、試用する車はノア、セレナ等のＡＴワン　　ボックスカーです。　　変更範囲：変更なし

●特別養護老人ホームの機能訓練指導員として、お客様お一人　　おひとりの心身の状態に合わせた機能訓練を行い、その方　　らしい暮らしを続けられるよう支援していただきます。　　・心身機能の評価　・機能訓練計画表の作成と見直し　・機能訓練と、機能訓練を兼ねたレクリエーションの実施　・福祉用具の選定と管理　・介護職員への介助方法の指導・提案　　変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームの機能訓練指導員として、お客様お一人おひとりの心身の状態に合わせた機能訓練を行い、その方らしい暮らしを続けられるよう支援していただきます。　・心身機能の評価　・機能訓練計画表の作成と見直し　・機能訓練と、機能訓練を兼ねたレクリエーションの実施　・福祉用具の選定と管理　・介護職員に対する介助方法の指導・提案　　変更範囲：変更なし

・デイサービスの介護職員をしていただきます。　　少人数の定員で、新築の建物での増設するデイサービスです。　・送迎あり　中井町、二宮町、小田原市一部の地域　　社用車：軽自動車、普通自動車（１５００ｃｃ）運転　　（ＡＴ限定可）　・経験のない方も、ゆっくりと学べる職場です。　・治療院が併設している会社です。　　変更範囲：変更なし

・機能訓練やマッサージを特色としたデイサービス内の　　介護職員をしていただきます。　・送迎あり　開成、松田、山北、大井町地域　　社有車：軽自動車、普通車（１５００ｃｃ）を運転。　　（ＡＴ限定可）　＊経験がない方でも、ゆっくりと学べる職場です。　　変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホーム又はグループホームにおいて介護業務全般　主に、入居者様の日常生活のお手伝いをしていただきます　（お食事、入浴、排泄、介護記録の記入、その他生活サポート）　　「出来ることはご自身でやっていただき、出来ないところを　お手伝いする」　それがみどりの丘の介護の基本です　　定員が１８～３２名の比較的小規模な施設のため、１人１人に　合わせたきめ細やかな介護を職員間で話し合いながら進めています　　「変更範囲：変更なし」

○食事介助　○入浴介助　○排泄介助　○レクリエーションの実施○利用者様の送迎運転…小田原市・南足柄市・箱根町・松田町・　　二宮町　＊社有車…ハイエース・キャラバン・軽自動車　○その他付随業務　※介護の基礎研修を入社日より４日間行います。初めての方もご安　心ください。　※ＰＣ操作はないので介護業務に専念できます。　　変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームにおける入居者及びショートステイご利用の生活介助（食事、入浴、排泄、余暇活動等の介助）　　＊新人研修、スキルアップの研修を定期的に行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更無し」

・２０２１年４月新棟開設　新しい施設で、介護業務全般を行って　いただきます。　・特別養護老人ホーム（３ユニット：２９人定員）にて、ご入居者　様に対する生活全般の介護サービスを提供いただきます。　・新人研修、スキルアップための研修を定期的に行います。　【主な業務】　　移動・食事・入浴（２人体制）・排泄などの日常生活の介助・介　護記録作成・レクリェーション開催・機能訓練など　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更無し」

介護のご経験を活かしてステップアップ！　ケアスタッフ・チーフ候補募集！　・お客様の生活支援、身体介助、レクリエーションの　　企画運営　・介護職員のマネジメント、ＯＪＴの実施　・その他、所長との各種連携、会議、研修の運営など、　　ホーム運営のサポート全般　　　変更範囲：会社が定める業務

当施設は、定員７２名の住宅型有料老人ホームです。　無資格・未経験から、介護の仕事を始められる環境です！　仕事をする上で必要な「介護職員初任者研修」資格は、　入社後に全額会社負担で取得が可能です！　講座受講（通学）と施設研修（座学・実技・同行等）を　並行して実施しますので、介護業務の理解がスムーズです♪　資格取得後は、１日のスケジュールに沿って、入居者様の　居室を訪問し、日常生活のサポート（生活支援や身体介護）　を行います。入居者様に充実した生活を送っていただくための、　レクリエーションや音楽療法のお手伝い等も行います。　業務は一人ひとりの習熟度にあわせて徐々にお任せします。　「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

お客様が快適に過ごして頂く“介護付き有料老人ホーム”と、　お客様が自由に自立した生活に寄り添ったサポートを行う、　“サービス付高齢者住宅”の大規模な複合型介護施設です。　有料のお客様には日常生活における食事・排泄・入浴等の援助を　お願い致します。チームケアでお仕事をしていますので、介護施設　での経験がなくても大歓迎です。お客様の約２割は自立の方です。　併設の“訪問・居宅介護支援”と協力しながら入居者様の生活を　支えていきます。有料夜勤は月に３～４回程度です。お客様が楽しく生活頂く環境を職員で支援致します。【主職務】有料は身体介助全般・見守り・イベント立案実施等★将来は介護職員のリーダーから幹部としてご活躍頂きます。又、運営会社でのマネジメント職務でのご活躍も想定します。「変更範囲：変更無し」

・デイサービスご利用者様の入浴介助、排泄介助、食事配膳。　・送迎車の付き添い。　・レクリエーション業務。カラオケ、ゲーム、物作り、お誕生日会　　等、日替わりで行っています。　・簡単なパソコン操作。　　「変更範囲：会社の定める業務」

・ご利用者の生活支援、身体介護　・夜間時の居室巡回　・緊急時の対応や事故発生時の対応　・フロア清掃や朝食準備　・介護記録　など　▼ＰＯＩＮＴ　※宿泊定員は１日最大９名です　※夜間帯は１名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がＯＪＴでサポートします　※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています　変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援、身体介護　・夜間時の居室巡回　・緊急時の対応や事故発生時の対応　・フロア清掃や朝食準備　・介護記録　など　※１ユニット９名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）　※１ユニット１名勤務の体制ですが、建物内には２ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です　※慣れるまでは先輩スタッフがＯＪＴでサポート　※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援、身体介護　・夜間時の居室巡回　・緊急時の対応や事故発生時の対応　・フロア清掃や朝食準備　・介護記録　など　▼ＰＯＩＮＴ　※宿泊定員は１日最大９名です　※夜間帯は１名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がＯＪＴでサポートします　※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています　変更範囲：変更なし